____________________________________________________________________
Утратил силу на основании постановления администрации Ненецкого автономного округа от 03.06.2022 N 162-п.
____________________________________________________________________
(с изменениями на 26 мая 2022 года)
(в ред. постановлений администрации Ненецкого автономного округа от 21.07.2008 N 114-п, от 15.05.2009 N 70-п, от 29.05.2014 N 183-п, от 20.04.2016 N 129-п, от 19.02.2018 N 35-п, от 15.03.2018 N 52-п, от 24.12.2018 N 321-п, от 25.11.2020 N 305-п, от 28.01.2022 N 10-п, от 26.05.2022 N 149-п)
Администрация Ненецкого автономного округа постановляет:
1. Утвердить прилагаемые Правила исчисления денежного содержания государственных гражданских служащих Ненецкого автономного округа.
2. Управлению информации и общественных связей аппарата администрации Ненецкого автономного округа направить настоящее постановление для официального опубликования.
Глава администрации
Ненецкого автономного округа
В.Н.ПОТАПЕНКО
ПРАВИЛА ИСЧИСЛЕНИЯ ДЕНЕЖНОГО СОДЕРЖАНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
(в ред. постановлений администрации Ненецкого автономного округа от 21.07.2008 N 114-п, от 15.05.2009 N 70-п, от 29.05.2014 N 183-п, от 20.04.2016 N 129-п, от 19.02.2018 N 35-п, от 15.03.2018 N 52-п, от 24.12.2018 N 321-п, от 25.11.2020 N 305-п, от 28.01.2022 N 10-п, от 26.05.2022 N 149-п)
1. Настоящие Правила определяют порядок исчисления денежного содержания государственного гражданского служащего Ненецкого автономного округа (далее - гражданский служащий):
а) на период нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске, дополнительном отпуске, предоставленном государственному служащему, совмещающему работу с обучением;
(в ред. постановления администрации Ненецкого автономного округа от 21.07.2008 N 114-п)
б) на период временной нетрудоспособности, а также на период прохождения обследования в медицинской организации, оказывающей специализированную медицинскую помощь;
(в ред. постановления администрации Ненецкого автономного округа от 20.04.2016 N 129-п)
в) на период профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации или стажировки;
г) на период нахождения в служебной командировке;
д) при увольнении с государственной гражданской службы Ненецкого автономного округа в связи сокращением должностей государственной гражданской службы Ненецкого автономного округа в государственном органе Ненецкого автономного округа либо с упразднением государственного органа Ненецкого автономного округа;
(пп. "д" в ред. постановления администрации Ненецкого автономного округа от 25.11.2020 N 305-п)
е) на период урегулирования конфликта интересов при отстранении от замещаемой должности государственной гражданской службы Ненецкого автономного округа (недопущении к исполнению должностных обязанностей);
ж) на период проведения служебной проверки;
з) в случае прекращения служебного контракта в соответствии с пунктом 11 части 1 статьи 33 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ), если нарушение установленных обязательных правил заключения служебного контракта допущено не по его вине;
(в ред. Постановления администрации Ненецкого автономного округа от 25.11.2020 N 305-п)
и) при выплате компенсации за неиспользованные отпуска.
2. Согласно статье 1 закона Ненецкого автономного округа от 28.12.2006 N 829-ОЗ "О денежном содержании государственных гражданских служащих Ненецкого автономного округа" денежное содержание гражданского служащего состоит из месячного оклада гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью государственной гражданской службы округа (далее соответственно - должностной оклад, гражданская служба) и месячного оклада гражданского служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином гражданской службы (далее - оклад за классный чин), которые составляют оклад месячного денежного содержания гражданского служащего (далее - оклад денежного содержания), а также из месячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты), к которым относятся:
а) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе;
б) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы;
в) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
г) ежемесячное денежное поощрение;
д) премии за выполнение особо важных и сложных заданий;
е) материальная помощь, выплачиваемая за счет средств фонда оплаты труда гражданских служащих;
ж) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.
3. Для всех составляющих денежного содержания гражданского служащего, указанных в пункте 2 настоящих Правил, применяются районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
(в ред. постановления администрации Ненецкого автономного округа от 20.04.2016 N 129-п)
4. В случаях, предусмотренных подпунктами "в", "г", "е", "ж" пункта 1 настоящих Правил, гражданскому служащему сохраняется денежное содержание за весь соответствующий период как за фактически отработанное время.
При исчислении денежного содержания в случаях, предусмотренных подпунктами "в", "г", "е", "ж" пункта 1 настоящих Правил, учитываются оклад денежного содержания и дополнительные выплаты, предусмотренные подпунктами "а" - "г" пункта 2 настоящих Правил.
(п. 4 в ред. постановления администрации Ненецкого автономного округа от 24.12.2018 N 321-п)
4.1. В период нахождения гражданского служащего в служебной командировке на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики денежное содержание исчисляется в двойном размере.
(п. 4.1 введен постановлением администрации Ненецкого автономного округа от 26.05.2022 N 149-п)
5. При исчислении денежного содержания в случаях, предусмотренных подпунктами "а", "д", "з", "и" пункта 1 настоящих Правил, учитываются:
оклад денежного содержания;
дополнительные выплаты, предусмотренные подпунктами "а" - "в" пункта 2 настоящих Правил;
дополнительная выплата, предусмотренная подпунктом "г" пункта 2 настоящих Правил, в размере:
одного должностного оклада - для гражданских служащих, проходящих службу в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера;
трех должностных окладов - для гражданских служащих, проходящих службу в городах Москве и Санкт-Петербурге;
(в ред. постановления администрации Ненецкого автономного округа от 28.01.2022 N 10-п)
дополнительные выплаты, предусмотренные подпунктами "д" - "е" пункта 2 настоящих Правил, в размере 1/12 каждой из фактически начисленных выплат за 12 календарных месяцев, предшествующих дню наступления соответствующего случая;
(в ред. постановления администрации Ненецкого автономного округа от 24.12.2018 N 321-п)
дополнительная выплата, предусмотренная подпунктом "ж" пункта 2 настоящих Правил, в размере 1/12 от установленного размера.
При исчислении денежного содержания в случаях, предусмотренных подпунктами "а", "б", "д", "з", "и" пункта 1 настоящих Правил, календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале - по 28-е (29-е) число включительно).
(в ред. постановления администрации Ненецкого автономного округа от 24.12.2018 N 321-п)
(п. 5 в ред. постановления администрации Ненецкого автономного округа от 19.02.2018 N 35-п)
6. Размер денежного содержания на период нахождения гражданского служащего в ежегодном оплачиваемом отпуске, размер компенсации за неиспользованные отпуска определяются путем деления исчисленного денежного содержания на 29,3 (среднемесячное число календарных дней) и умножения соответственно на число календарных дней отпуска или число дней, за которые выплачивается компенсация.
Абзац утратил силу. - Постановление администрации Ненецкого автономного округа от 25.11.2020 N 305-п
(в ред. постановлений администрации Ненецкого автономного округа от 21.07.2008 N 114-п, от 29.05.2014 N 183-п)
6.1. В случае, предусмотренном подпунктом "д" пункта 1 настоящих Правил, гражданскому служащему выплачивается установленная частью 3.1 статьи 37 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ компенсация в размере месячного денежного содержания за 4 месяца, а также на условиях, установленных частью 3.2 статьи 37 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ, дополнительно выплачивается компенсация в размере месячного денежного содержания соответственно за пятый и шестой месяцы со дня увольнения.