Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»


ЗАКОН

НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

от 28 декабря 2006 года N 829-ОЗ


О денежном содержании государственных гражданских служащих Ненецкого автономного округа

(с изменениями на 24 декабря 2018 года)

(в ред. законов Ненецкого автономного округа от 23.03.2007 N 34-ОЗ, от 26.06.2008 N 37-ОЗ, от 27.11.2008 N 90-ОЗ, от 29.10.2009 N 73-ОЗ, от 23.06.2010 N 55-ОЗ, от 28.06.2010 N 40-ОЗ, от 28.06.2010 N 46-ОЗ (ред. 22.12.2010), от 25.11.2010 N 94-ОЗ, от 22.09.2011 N 59-ОЗ, от 19.12.2011 N 100-ОЗ, от 16.02.2012 N 7-ОЗ, от 15.07.2013 N 74-ОЗ, от 19.09.2014 N 89-ОЗ, от 26.12.2014 N 41-ОЗ, от 15.06.2015 N 88-ОЗ, от 08.10.2015 N 125-ОЗ, от 01.12.2015 N 149-ОЗ, от 04.07.2016 N 237-ОЗ, от 02.11.2016 N 263-ОЗ, от 08.11.2016 N 251-ОЗ, от 26.12.2016 N 292-ОЗ, от 23.06.2017 N 321-ОЗ, от 17.11.2017 N 349-ОЗ, от 23.11.2017 N 346-ОЗ, от 24.12.2018 N 31-ОЗ, с изм., внесенными законами Ненецкого автономного округа от 22.12.2009 N 85-ОЗ, от 19.12.2011 N 90-ОЗ, от 30.11.2012 N 101-ОЗ (ред. 07.11.2013), от 07.11.2013 N 100-ОЗ, от 19.12.2014 N 33-ОЗ, от 25.12.2015 N 170-ОЗ, от 06.12.2016 N 277-ОЗ)




Принят
Собранием депутатов
Ненецкого автономного округа
     (Постановление от 20 декабря 2006 года N 481-сд)



Настоящий закон в соответствии с Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон), законом Ненецкого автономного округа "О государственной гражданской службе Ненецкого автономного округа" определяет условия, размеры и порядок оплаты труда лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Ненецкого автономного округа (далее - гражданские служащие округа), а также порядок формирования фонда оплаты труда гражданских служащих округа.


Статья 1. Денежное содержание гражданского служащего округа


Денежное содержание гражданского служащего округа состоит из месячного оклада гражданского служащего округа в соответствии с замещаемой им должностью государственной гражданской службы округа (далее - должностной оклад) и месячного оклада гражданского служащего округа в соответствии с присвоенным ему классным чином государственной гражданской службы округа (далее - оклад за классный чин), которые составляют оклад месячного денежного содержания гражданского служащего округа (далее - оклад денежного содержания), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты).


Денежное содержание гражданского служащего выплачивается с применением районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливаемых в соответствии с действующим законодательством.


Статья 2. Должностной оклад гражданского служащего округа


Размер должностного оклада гражданского служащего округа устанавливается в соответствии с замещаемой им должностью согласно Приложению 1.


Должностные оклады применяются с учетом закона Ненецкого автономного округа от 1 июля 2008 года N 52-ОЗ "Об индексации денежного содержания лиц, замещающих государственные должности Ненецкого автономного округа и должности государственной гражданской службы Ненецкого автономного округа, и внесении изменений в некоторые законы Ненецкого автономного округа".


(абзац введен законом Ненецкого автономного округа от 26.12.2014 N 41-ОЗ)


Статья 3. Оклад за классный чин гражданского служащего округа


Размер оклада за классный чин гражданского служащего округа устанавливается согласно Приложению 2.


Статья 4. Увеличение (индексация) оклада месячного содержания гражданского служащего округа


Размеры окладов денежного содержания по должностям государственной гражданской службы округа ежегодно увеличиваются (индексируются) в соответствии с законом округа об окружном бюджете на соответствующий год с учетом уровня инфляции (потребительских цен). Увеличение (индексация) размеров окладов денежного содержания по должностям гражданской службы округа производится в соответствии с законом округа.


Статья 5. Дополнительные выплаты, предоставляемые гражданским служащим округа


К дополнительным выплатам, предоставляемым гражданским служащим округа относятся:


1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе;


2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы до 200 процентов этого оклада;


3) ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;


4) премии за выполнение особо важных и сложных заданий;


5) ежемесячное денежное поощрение;


6) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь.


Статья 6. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе


1. Выплата ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе гражданским служащим округа производится дифференцированно, в зависимости от стажа государственной гражданской службы округа, дающего право на получение этой надбавки, в следующих размерах от должностного оклада гражданского служащего округа:


10 процентов при стаже государственной гражданской службы от 1 до 5 лет;


15 процентов при стаже государственной гражданской службы от 5 до 10 лет;


20 процентов при стаже государственной гражданской службы от 10 до 15 лет;


30 процентов при стаже государственной гражданской службы свыше 15 лет.


2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе начисляется исходя из должностного оклада гражданского служащего округа без учета доплат и надбавок и выплачивается ежемесячно одновременно с должностным окладом.


Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе устанавливается и выплачивается со дня возникновения права на установление или изменение размера этой надбавки. В случае, если право на установление или изменение размера ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе наступило в период нахождения при переподготовке и повышении квалификации в учебном заведении с отрывом от службы и в других аналогичных случаях, при которых за гражданским служащим сохраняется средний заработок, а также в период пребывания гражданского служащего округа в ежегодном оплачиваемом отпуске, временной нетрудоспособности, указанная надбавка устанавливается с момента наступления этого права и производится перерасчет денежного содержания.


Назначение ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе производится на основании распоряжения (приказа) руководителя государственного органа (представителя нанимателя).


В стаж гражданской службы для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет засчитываются периоды государственной гражданской службы и иной трудовой деятельности в соответствии с законом Ненецкого автономного округа от 27 мая 2008 года N 28-ОЗ "Об исчислении стажа государственной гражданской службы для назначения ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе, дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и единовременной компенсации в связи с выходом на трудовую пенсию по старости (инвалидности)".


(в ред. закона Ненецкого автономного округа от 26.12.2014 N 41-ОЗ)


Статья 7. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы


Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы может выплачиваться в размере до 200 процентов этого оклада в порядке, определяемом представителем нанимателя в следующих размерах:


1) по высшей группе должностей гражданской службы


- от 150 до 200 процентов должностного оклада;


2) по главной группе должностей гражданской службы - от 120 до 150 процентов должностного оклада;


3) по ведущей группе должностей гражданской службы - от 90 до 120 процентов должностного оклада;


4) по старшей группе должностей гражданской службы - от 60 до 90 процентов должностного оклада;


5) по младшей группе должностей гражданской службы - до 60 процентов должностного оклада.


Конкретный размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы определяется представителем нанимателя. Размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия может изменяться ежемесячно, ежеквартально, раз в полугодие либо ежегодно по выбору представителя нанимателя.


(абзац введен законом Ненецкого автономного округа от 08.10.2015 N 125-ОЗ)


Статья 8. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну


Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, выплачивается в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации.


Статья 9. Премии за выполнение особо важных и сложных заданий


Порядок выплаты премий за выполнение особо важных и сложных заданий определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций государственного органа, исполнения должностного регламента, при этом максимальный размер премии не ограничивается.


Статья 10. Ежемесячное денежное поощрение


(в ред. закона Ненецкого автономного округа от 17.11.2017 N 349-ОЗ)


Ежемесячное денежное поощрение выплачивается за счет средств фонда оплаты труда гражданских служащих округа в порядке и размерах, определяемых представителем нанимателя, но не менее 10 процентов должностного оклада.


Статья 11. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь


(в ред. закона Ненецкого автономного округа от 17.11.2017 N 349-ОЗ)


1. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь выплачиваются за счет средств фонда оплаты труда гражданских служащих округа в размерах, определяемых представителем нанимателя.


2. Порядок выплаты материальной помощи и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска за счет средств указанного фонда определяется соответствующим положением, утверждаемым представителем нанимателя.


Статья 12. Порядок формирования фонда оплаты труда гражданских служащих округа


1. При формировании фонда оплаты труда гражданским служащим округа сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):


1) оклада за классный чин - в размере четырех должностных окладов;


2) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе - в размере трех должностных окладов;