АДМИНИСТРАЦИЯ НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 1 августа 2012 года N 211-п

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ НАПРАВЛЕНИЯ ОРГАНАМИ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ ЖЕНЩИН В ПЕРИОД ОТПУСКА ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ДО ДОСТИЖЕНИЯ ИМ ВОЗРАСТА ТРЕХ ЛЕТ НА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ И ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании постановления администрации НАО от 10.02.2016 N 29-п, вступившего в силу через десять дней после официального опубликования.
____________________________________________________________________

(в редакции постановлений администрации НАО от 27.02.2013 N 69-п, от 06.05.2013 N 171-п, от 24.06.2014 N 220-п, от 24.04.2015 N 126-п)

В соответствии со статьями 7.1-1, 23 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" и подпрограммой 2 "Содействие занятости населения Ненецкого автономного округа на 2014 - 2016 годы" государственной программы Ненецкого автономного округа "Социальная поддержка граждан в Ненецком автономном округе", утвержденной постановлением Администрации Ненецкого автономного округа от 13.11.2013 N 413-п", Администрация Ненецкого автономного округа

постановляет:

(в ред. постановлений администрации НАО от 27.02.2013 N 69-п, от 24.06.2014 N 220-п)

1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке и условиях направления органами службы занятости женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование.

(в ред. постановления администрации НАО от 24.04.2015 N 126-п)

2. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней со дня его официального опубликования, и его действие распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 года.

Губернатор
Ненецкого автономного округа
И.Г.ФЕДОРОВ

     

Утверждено
постановлением Администрации
Ненецкого автономного округа
от 01.08.2012 N 211-п

ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ НАПРАВЛЕНИЯ ОРГАНАМИ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ ЖЕНЩИН В ПЕРИОД ОТПУСКА ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ДО ДОСТИЖЕНИЯ ИМ ВОЗРАСТА ТРЕХ ЛЕТ НА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ И ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ

(в ред. постановлений администрации НАО от 27.02.2013 N 69-п, от 06.05.2013 N 171-п, от 24.06.2014 N 220-п, от 24.04.2015 N 126-п)

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение регулирует отношения, связанные с организацией профессионального обучения и дополнительного профессионального образования (далее - профессиональное обучение) проживающих на территории Ненецкого автономного округа женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (далее - женщины).

(в ред. постановления администрации НАО от 24.04.2015 N 126-п)

1.2. Профессиональное обучение женщин осуществляется с целью восстановления или получения новых профессиональных навыков, повышения уровня профессиональной компетентности и конкурентоспособности на рынке труда.

1.3. Финансовое обеспечение расходных обязательств Ненецкого автономного округа по реализации мероприятий по профессиональному обучению женщин осуществляется за счет средств окружного бюджета в пределах лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных на эти цели.

1.4. Профессиональное обучение женщин осуществляется по направлению казенного учреждения Ненецкого автономного округа "Центр занятости населения" (далее - Центр занятости).

1.5. Ответственность за нецелевое использование бюджетных средств, выделенных на финансирование мероприятий по профессиональному обучению женщин, возлагается на Центр занятости.

1.6. Контроль за целевым использованием бюджетных средств, выделенных на финансовое обеспечение мероприятий по профессиональному обучению женщин, осуществляется Департаментом здравоохранения, труда и социальной защиты населения Ненецкого автономного округа.

(в ред. постановлений администрации НАО от 27.02.2013 N 69-п, от 24.04.2015 N 126-п)

2. Виды и формы профессионального обучения женщин

(в ред. постановления администрации НАО от 24.04.2015 N 126-п)

Виды и формы профессионального обучения женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, определяются Федеральным законом от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации".

3. Порядок и условия направления женщин на профессиональное обучение

3.1. Женщина, желающая пройти профессиональное обучение (далее также - заявитель), представляет в Центр занятости:

1) заявление о направлении на профессиональное обучение (далее - заявление) по форме согласно приложению к настоящему Положению;

2) паспорт гражданина Российской Федерации или иной документ, его заменяющий;

3) свидетельство о рождении ребенка;

4) справку с места работы, подтверждающую нахождение в отпуске по уходу за ребенком.

(пп. 4 в ред. постановления администрации НАО от 06.05.2013 N 171-п)

3.2. Заявление с приложенными документами, указанными в подпунктах 2, 3, и 4 пункта 3.1 настоящего Положения, представляются в Центр занятости лично или направляются почтовым отправлением.

(в ред. постановления администрации НАО от 24.04.2015 N 126-п)

При направлении женщиной в Центр занятости заявления почтовым отправлением копии документов, указанных в подпунктах 2, 3 и 4 пункта 3.1 настоящего Положения, должны быть заверены в установленном законодательством Российской Федерации порядке. Полученные Центром занятости заявление и иные документы регистрируются в качестве входящей документации.

3.3. Центр занятости отказывает женщине в приеме заявления в случае наличия хотя бы одного из следующих оснований:

1) подача заявления в форме, не утвержденной настоящим Положением;

2) отсутствие хотя бы одного из перечисленных в пункте 3.1 настоящего Положения документов;

3) хотя бы один из документов, предусмотренных пунктом 3.1 настоящего Положения, не заверен в установленном законодательством Российской Федерации порядке (в случае предоставления их в Центр занятости почтовым отправлением).

В случае отказа женщине в приеме документов, предусмотренных пунктом 3.1 настоящего Положения, заявление и иные документы подлежат возврату немедленно - при личном их представлении либо в 3-дневный срок со дня получения их Центром занятости - при представлении почтовым отправлением.

Возвращение заявления с приложенными документами, указанными в подпунктах 2, 3 и 4 пункта 3.1 настоящего Положения, не является препятствием для повторного обращения с таким заявлением в Центр занятости в порядке, установленном настоящем Положением, после устранения обстоятельств, послуживших основанием для их возвращения.

3.4. Заявление с приложенными документами, соответствующие требованиям пунктов 3.1 и 3.2 настоящего Положения, регистрируются Центром занятости в день приема документов в случае личного представления либо в 3-дневный срок со дня их получения (регистрации в качестве входящей документации) в случае направления почтовым отправлением.

3.5. При личном представлении заявителем заявления в установленной настоящим Положением форме и полного комплекта документов специалист Центра занятости, осуществляющий прием документов, снимает и заверяет копии документов, указанных в подпунктах 2 и 3 пункта 3.1 настоящего Положения, и регистрирует заявление в день приема указанных документов.

3.6. В течение 10 календарных дней со дня регистрации заявления Центр занятости осуществляет подбор женщине подходящего варианта профессионального обучения с учетом наличия ограничений к трудовой деятельности, а в случае выбора женщиной профессионального обучения по профессии (специальности), требующей медицинского освидетельствования, выдает женщине направление в медицинскую организацию для прохождения предварительного медицинского освидетельствования.

(в ред. постановления администрации НАО от 24.06.2014 N 220-п)

3.7. Результаты предварительного медицинского освидетельствования предоставляются женщиной в Центр занятости не позднее 20 календарных дней со дня выдачи направления в медицинскую организацию.

(в ред. постановлений администрации НАО от 06.05.2013 N 171-п, от 24.06.2014 N 220-п)

Непредставление женщиной в Центр занятости в указанный срок результатов предварительного медицинского освидетельствования является основанием для отказа женщине в направлении на профессиональное обучение, который оформляется в форме приказа Центра занятости на следующий рабочий день после истечения данного срока.

О принятом решении Центр занятости письменно уведомляет женщину в течение 3 рабочих дней со дня принятия решения об отказе в направлении на профессиональное обучение.

3.8. При отказе в направлении на профессиональное обучение в случае, предусмотренном в п. 3.7 настоящего Положения, женщина имеет право повторно обратиться в Центр занятости с заявлением о направлении на профессиональное обучение в порядке, установленном настоящим Положением.

3.9. В случае установления в ходе предварительного медицинского освидетельствования женщины противопоказаний для работы по профессии (специальности), по которой планируется осуществление профессионального обучения, Центр занятости производит подбор женщине подходящего варианта профессионального обучения в течение 10 календарных дней со дня представления женщиной в Центр занятости результатов предварительного медицинского освидетельствования.

3.10. По результатам подбора подходящего варианта профессионального обучения, предварительного медицинского освидетельствования и письменного согласия женщины с предложенным вариантом профессионального обучения Центр занятости в течение 10 рабочих дней со дня получения письменного согласия женщины издает приказ о направлении женщины на профессиональное обучение и заключает договор с образовательной организацией об организации профессионального обучения и предоставления образовательных услуг (далее - Договор).

(в ред. постановлений администрации НАО от 06.05.2013 N 171-п, от 24.06.2014 N 220-п)

3.11. Абзац утратил силу. - Постановление администрации НАО от 06.05.2013 N 171-п.

Условия Договора должны предусматривать:

1) сроки направления женщины на профессиональное обучение;

2) место оказания образовательных услуг;

3) продолжительность и вид профессионального обучения;

4) права, обязанности и ответственность сторон.

3.12. В случае отсутствия возможности профессионального обучения в образовательной организации по выбранной женщиной профессии (специальности) в месте ее жительства Центр занятости направляет женщину с ее письменного согласия на профессиональное обучение в другую местность.

(в ред. постановления администрации НАО от 24.06.2014 N 220-п)

Под другой местностью, в значении для настоящего Положения, понимается другой населенный пункт, находящийся не по месту жительства женщины, расположенный в другом муниципальном образовании Ненецкого автономного округа или в другом субъекте Российской Федерации.

В случае направления Центром занятости женщины на профессиональное обучение в другую местность Центр занятости предоставляет женщине финансовую поддержку в порядке, установленном Администрацией Ненецкого автономного округа.

3.13. Центр занятости не позднее 3 рабочих дней с даты заключения Договора выдает женщине направление в образовательную организацию для прохождения профессионального обучения.

(в ред. постановлений администрации НАО от 24.06.2014 N 220-п, от 24.04.2015 N 126-п)

3.14. Оплата услуг по профессиональному обучению женщин осуществляется на основании Договора в пределах объема бюджетных ассигнований, предусмотренных на эти цели.

3.15. Размер авансового платежа по Договору не должен превышать 30% от общей суммы расходов на оплату профессионального обучения женщины.

Перечисление Центром занятости образовательной организации средств авансового платежа по Договору осуществляется в течение 10 календарных дней со дня получения Центром занятости счета от образовательной организации.

(в ред. постановления администрации НАО от 24.04.2015 N 126-п)

3.16. По окончании профессионального обучения женщины, включая прохождение итоговой аттестации, образовательная организация и Центр занятости подписывают акт, подтверждающий выполнение обязательств по Договору, на основании которого образовательная организация выставляет Центру занятости счет-фактуру на окончательную оплату образовательных услуг.

(в ред. постановления администрации НАО от 24.04.2015 N 126-п)

Не позднее 10 календарных дней со дня получения счета-фактуры Центр занятости производит перечисление денежных средств образовательной организации в счет окончательной оплаты профессионального обучения женщины согласно заключенному Договору.

(в ред. постановления администрации НАО от 24.04.2015 N 126-п)

3.17. Женщина обязана в течение 7 рабочих дней после получения документа, подтверждающего прохождение обучения, представить его копию в Центр занятости.

(п. 3.17 введен постановлением администрации НАО от 06.05.2013 N 171-п)

Приложение
к Положению о порядке и условиях
направления органами службы занятости
женщин в период отпуска по уходу
за ребенком до достижения им возраста
трех лет на профессиональное обучение
и дополнительное профессиональное образование
(в ред. постановления администрации НАО от 24.04.2015 N 126-п)

Заявление о направлении на профессиональное обучение женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет

     Я, ________________________________________________________________________
      (фамилия, имя, отчество полностью)

     __________________________________________________________________________,

     находясь  в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех

     лет, прошу направить меня на профессиональное обучение по специальности ___

     ___________________________________________________________________________

     Планирую возвращение к трудовой деятельности в _____________ 20__ года.

     О себе сообщаю следующие сведения:

     Дата рождения "__" __________ 19__ г. Гражданство _____________________

     Паспорт серия ___________ номер ______________, выдан _________________

     ___________________________________________________________________________
     (когда, кем)

     Адрес места жительства (пребывания): __________________________________

     Номер контактного телефона ____________________________________________

     Номер лицевого счета ______________________________________ в кредитной

     организации _______________________________________________________________
                                 (наименование)

     Обязуюсь:

     В  течение  7  рабочих  дней  после  окончания  обучения  представить в

     казенное   учреждение   Ненецкого   автономного   округа  "Центр  занятости

     населения" копию документа, подтверждающего прохождение обучения.

     Даю   согласие   на   обработку   моих   персональных  данных  казенным

     учреждением  Ненецкого  автономного  округа  "Центр  занятости населения" в

     соответствии с законодательством Российской Федерации.

     ____ _________________ 20__                    ____________________________
                                                                                              (подпись гражданина)