13. Работникам учреждения в соответствии с Перечнем видов выплат компенсационного и стимулирующего характера в государственных учреждениях Ненецкого автономного округа, утвержденным постановлением Администрации Ненецкого автономного округа от 06.09.2011 N 186-п, устанавливаются выплаты компенсационного характера.
14. Доплаты компенсационного характера устанавливаются к окладам (ставкам) работников по соответствующим профессиональным квалификационным группам в процентах к окладам (ставкам) в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
15. Выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда:
1) доплаты компенсационного характера, определяемые работодателем по результатам проведенной специальной оценки условий труда, в размере от 4 до 24 процентов от оклада (ставки);
2) доплаты компенсационного характера, устанавливаемые за фактическое время проведения аварийно-спасательных работ, указанных в перечне работ, изложенных в Приложении к подпункту 1.1.1 пункта 1 Условий, размеров и порядка осуществления выплат компенсационного характера работникам бюджетных учреждений МЧС России и гражданскому персоналу воинских частей войск гражданской обороны, утвержденных приказом МЧС России от 22.09.2009 N 545 (далее - Условия), в размерах, определенных указанным приказом;
3) доплаты компенсационного характера устанавливаются на постоянной основе в размерах:
12 процентов от оклада за работу в условиях, указанных в разделе 1 Приложения к подпункту 1.2.2 пункта 1 Условий;
24 процентов от оклада за работу в условиях, указанных в разделе 2 Приложения к подпункту 1.2.2 пункта 1 Условий;
4) доплаты компенсационного характера, устанавливаемые за фактическое время проведения аварийно-спасательных работ под водой, нахождения под заданным рабочим давлением в барокамерах с применением для дыхания искусственных газовых смесей методом кратковременных погружений и методом длительного пребывания под повышенным давлением, в размерах, установленных в Положении об оплате труда работников учреждения в соответствии с приказом МЧС России от 22.09.2009 N 545.
(п. 15 в ред. постановления администрации Ненецкого автономного округа от 09.12.2014 N 477-п)
16. Доплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями.
Работникам учреждений устанавливаются районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в размерах, определенных в соответствии с законодательством.
17. Доплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника (без освобождения от работы, определенной трудовым договором), сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных):
1) доплата за работу в ночное время производится работникам учреждений в размере 40 процентов часовой тарифной ставки (должностного оклада) за каждый час работы в ночное время. При этом ночным считается время с 22 часов до 6 часов;
2) доплата за совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания, увеличение объема работы, исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, осуществляется работникам учреждений в размере, установленном по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы;
3) работникам учреждений, которым с их согласия вводится рабочий день с разделением смены на части (с перерывом в работе свыше 2 часов), устанавливается доплата в размере до 30 процентов оклада;
4) доплата за сверхурочную работу осуществляется в соответствии со статьей 152 Трудового кодекса Российской Федерации;
5) доплата за работу в выходные и нерабочие праздничные дни производится в соответствии со статьей 153 Трудового кодекса Российской Федерации.
18. Надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, их засекречиванием и рассекречиванием устанавливается в размерах и в порядке, определяемых законодательством Российской Федерации.