ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 28 февраля 2012 года N 88

Об утверждении примерных форм договоров и приложений к ним об организации и финансировании профессионального обучения безработных граждан

____________________________________________________________________
Утратил силу с 11 марта 2016 года на основании приказа Департамента труда и занятости населения Вологодской области от 11.03.2016 N 77.
____________________________________________________________________

В целях организации эффективной работы по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации безработных граждан

приказываю:

1. Утвердить:

примерную форму договора о направлении на профессиональное обучение безработного гражданина (приложение 1);

примерную форму договора об организации профессионального обучения безработных граждан между центром занятости населения и образовательным учреждением (приложение 2);

примерную форму договора об организации профессионального обучения безработных граждан между центром занятости населения, образовательным учреждением и работодателем (приложение 3);

примерную форму договора о предоставлении койко - мест в общежитии безработным гражданам на период профессионального обучения (приложение 4);

примерную форму договора об оказании платных медицинских услуг за медицинское освидетельствование безработных граждан при направлении на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации (приложение 5).

2. Директорам казенных учреждений Вологодской области центров занятости населения руководствоваться утвержденными примерными формами договоров.

Начальник Департамента И.П. Даценко

Приложение 1 к приказу Департамента от_28.02.2012_N_88_

Примерная форма

ДОГОВОР N_____ О НАПРАВЛЕНИИ НА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ БЕЗРАБОТНОГО ГРАЖДАНИНА

_________________________ "__"_________20_ г.

место заключения договора

Казенное учреждение Вологодской области "Центр занятости населения ______________________", именуемое в дальнейшем "Центр занятости населения"

(указать полное наименование)

в лице директора ______________________________________________________,

(фамилия, имя, отчество)

действующего на основании Устава, с одной стороны, и ____________________

(фамилия, имя, отчество)

_____________________________________________, признанный в установленном порядке безработным, именуемый в дальнейшем "Гражданин", с другой стороны, вместе именуемые в дальнейшем "Стороны", заключили настоящий договор о нижеследующем.

1. Предмет договора

1.1. Настоящий договор регулирует правоотношения Сторон в связи с направлением Центром занятости населения на профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации (нужное подчеркнуть) (далее – профессиональное обучение) Гражданина в соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" (с последующими изменениями и дополнениями).

2. Обязанности Сторон

2.1. Центр занятости населения обязуется:

2.1.1. Направить Гражданина в образовательное учреждение _______________ _______________________________________________________________________ наименование и адрес образовательного учреждения для получения профессии (специальности, направления)______________________ _______________________________________________________________________

наименование профессии, специальности, направления

со сроком обучения _____учебных час./мес.

2.1.2. Выплачивать Гражданину стипендию в период прохождения профессионального обучения в соответствии со статьей 29 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации".

2.1.3.[1] Предоставить Гражданину на период прохождения профессионального обучения бесплатное койко-место в общежитии образовательного учреждения.

2.1.4.[2] Оказать финансовую поддержку в размерах, определенных Законом области "О мерах поддержки отдельных категорий граждан в области содействия занятости населения":

оплату стоимости проезда к месту обучения;

суточные расходы на время следования к месту обучения и обратно;

оплату найма жилого помещения на время обучения[3].

2.1.5.[4] Возмещать расходы на получение лицензии на осуществление деятельности по приобретенной профессии, специальности.

2.2. Гражданин обязуется:

2.2.1. Пройти курс профессионального обучения в полном объеме, предусмотренном учебным планом, программой.

2.2.2. Не допускать пропусков занятий без уважительных причин, соблюдать режим образовательного учреждения.

2.2.3. Предоставить в Центр занятости населения отрывную часть направления на профессиональное обучение - "Уведомление" в течение 3 рабочих дней со дня зачисления в образовательное учреждение.

2.2.4. Предоставить в Центр занятости населения после завершения профессионального обучения в течение 5 рабочих дней копии документов государственного или установленного образца о получении профессии (специальности, направления) (свидетельство, удостоверение).

2.2.5. Предоставить в образовательное учреждение листок временной нетрудоспособности (в случае временной нетрудоспособности).

2.2.6.[5] Предоставить в Центр занятости населения в течение месяца после завершения профессионального обучения:

документы, подтверждающие расходы, связанные с проживанием по месту прохождения обучения;

документы, подтверждающие расходы на проезд к месту обучения и обратно;

документы, подтверждающие расходы на получение, при необходимости, лицензии на осуществление деятельности по приобретенной профессии, специальности.

2.2.7. Сообщить в Центр занятости населения о трудоустройстве после завершения профессионального обучения (в случае трудоустройства, оформления предпринимательской деятельности) в течение 3 рабочих дней со дня приема на работу.

2.2.8.[6] Заполнить анкету (приложение к настоящему договору) после завершения профессионального обучения и представить ее в Центр занятости населения.

3. Срок действия договора

3.1. Настоящий договор вступает в силу с момента его подписания Сторонами и действует до полного выполнения Сторонами своих обязательств.

4. Прочие условия

4.1. Спорные вопросы и взаимные претензии, связанные с выполнением настоящего договора, разрешаются в установленном действующим законодательством порядке.

4.2. Условия настоящего договора могут быть изменены только по согласованию Сторон и оформляются в письменном виде.

4.3. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, обладающих одинаковой юридической силой, по одному для каждой из Сторон.

5. Реквизиты и подписи Сторон

Центр занятости населения Гражданин

Приложение к договору от__________N___ Анкета В целях изучения Вашего отношения к организации и проведению профессионального обучения просим ответить на вопросы нашей анкеты.

1. Образовательное учреждение, в котором осуществлялось профессиональное обучение: ____________________________________________________________________________

2. Профессия (специальность): ___________________________________________________

3. Срок обучения:__________мес.

4. Удовлетворены ли Вы организацией профессионального обучения:

? да

? нет

? затрудняюсь ответить

5. Если нет, то почему:

? очень сложно усваивать учебный материал;

? полученные знания не соответствуют современным условиям;

? учебная и материально-техническая база не отвечает современным требованиям;

? я ошибся в выборе профессии;

? другое__________________________________________________________________

6. Как Вы оцениваете работу специалистов центра занятости населения при направлении Вас на профессиональное обучение:

? получил (а) помощь профконсультанта при выборе профессии (специальности);

? с выбором профессии (специальности) определился (ась) самостоятельно. Помощь не требовалась;

? Другое _________________________________________________________

7. После завершения профессионального обучения Вы планируете:

? искать любую работу самостоятельно;

? обращусь за помощью в службу занятости;

? мое трудоустройство гарантировано;

? планирую организовать собственное дело;

? затрудняюсь ответить.

8. Ваши замечания и предложения по организации профессионального обучения

- в адрес службы занятости ____________________________________________

_______________________________________________________________________

________________________________________________________________________

- в адрес образовательного учреждения _____________________________________

________________________________________________________________________

________________________________________________________________________

Мы благодарим Вас за то, что ответили на вопросы анкеты.

Желаем Вам успехов в будущей профессиональной деятельности.

СПАСИБО!