Целью деятельности Департамента является осуществление на территории области в пределах своей компетенции единой государственной политики занятости населения, включая исполнение полномочий в сфере занятости населения.
Для достижения указанной цели Департамент осуществляет следующие функции:
2.1. Организация и осуществление контроля за:
- обеспечением государственных гарантий в области занятости населения;
- регистрацией инвалидов в качестве безработных;
- приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты.
Департамент организует и осуществляет контроль за обеспечением государственных гарантий в области занятости населения и регистрацией инвалидов в качестве безработных в отношении центров занятости населения в связи с оказанием ими государственных услуг в соответствии с требованиями административных регламентов оказания государственных услуг в сфере занятости населения.
Департамент организует и осуществляет контроль за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты в отношении юридических лиц, индивидуальных предпринимателей, находящихся на территории Вологодской области, в соответствии с Федеральным законом от 26 декабря 2008 года N 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля" и иными нормативными правовыми актами.
Должностные лица Департамента при осуществлении контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты обладают полномочиями и соблюдают обязанности, установленные Федеральным законом от 26 декабря 2008 года N 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля..
{пункт2.2 в редакции: Постановление Правительства области от 26.04.2010 N 459 }
2.2. Обеспечение регистрации граждан в целях содействия им в поиске подходящей работы и безработных граждан.
2.22. Осуществляет сбор предложений (информаций, уведомлений), связанных с организацией альтернативной гражданской службы, от органов исполнительной государственной власти области, заинтересованных в направлении граждан для прохождения альтернативной гражданской службы в подведомственные им организации, и представляет данные предложения (информацию, уведомления) в установленном порядке в Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации, Федеральную службу по труду и занятости; обеспечивает в пределах своей компетенции соблюдение положений законодательства Российской Федерации в области альтернативной гражданской службы. {пункт 2.22 в редакции: Постановление Правительства области от 15.06.2010 N 665}
2.3. Обеспечение оказания следующих государственных услуг по:
- содействию гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников;
- информированию о положении на рынке труда;
- организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения;
- психологической поддержке, профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации безработных граждан;
- осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными;
- организации проведения оплачиваемых общественных работ;
- организации временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые, несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время;
- социальной адаптации безработных граждан на рынке труда;
- содействию самозанятости населения;
- выдаче работодателям заключений о привлечении и использовании иностранных работников в соответствии с действующим законодательством;
- содействию гражданам в переселении для работы в сельской местности.
2.4. Осуществляет:
проверку, выдачу обязательных для исполнения предписаний об устранении нарушений законодательства о занятости населения, привлечение лиц, нарушивших данное законодательство, к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации;
принятие мер по устранению обстоятельств и причин выявленных нарушений законодательства о занятости населения и восстановлению нарушенных прав граждан;
реализацию программ, предусматривающих мероприятия по содействию занятости населения, включая программы содействия занятости граждан, находящихся под риском увольнения, а также граждан, испытывающих трудности в поиске работы.