Действующий

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА ИСПОЛНЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ФУНКЦИИ НАДЗОРА И КОНТРОЛЯ ЗА ПРИЕМОМ НА РАБОТУ ИНВАЛИДОВ В ПРЕДЕЛАХ УСТАНОВЛЕННОЙ КВОТЫ С ПРАВОМ ПРОВЕДЕНИЯ ПРОВЕРОК, ВЫДАЧИ ОБЯЗАТЕЛЬНЫХ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ПРЕДПИСАНИЙ И СОСТАВЛЕНИЯ ПРОТОКОЛОВ (с изменениями на: 20.10.2014)

Принятие мер по результатам проведения проверки при наличии в акте проверки фактов нарушений законодательства в области занятости населения и квотирования рабочих мест для приема на работу инвалидов


94. Основанием для начала административной процедуры по принятию мер по результатам проведения проверки является наличие в акте проверки фактов нарушений законодательства в области содействия занятости населения и квотирования рабочих мест для приема на работу инвалидов.

95. Должностное лицо министерства составляет и подписывает обязательное для исполнения предписание об устранении допущенного нарушения законодательства в области содействия занятости населения и квотирования рабочих мест для приема на работу инвалидов.

Максимальный срок выполнения предусмотренных настоящим пунктом действий не должен превышать 30 минут.

96. Должностное лицо министерства выдает обязательное для исполнения предписание об устранении допущенного нарушения законодательства в области содействия занятости населения и квотирования рабочих мест для приема на работу инвалидов.

Максимальный срок выполнения предусмотренного настоящим пунктом действия не должен превышать 20 минут.

97. Должностное лицо министерства немедленно после выявления совершения административного правонарушения возбуждает дело об административном правонарушении, составляет протокол:

(в ред. приказа Минтрудсоцзащиты Волгоградской обл. от 20.10.2014 N 1510)

- об административном правонарушении, предусмотренном частью 1 статьи 5.42 КоАП РФ;

- об административном правонарушении, предусмотренном статьей 19.7 КоАП РФ.

Максимальный срок выполнения предусмотренных настоящим пунктом действий не должен превышать сроков, установленных КоАП РФ.

(в ред. приказа Минтрудсоцзащиты Волгоградской обл. от 20.10.2014 N 1510)

98. В случае отсутствия руководителя работодателя при выявлении административного правонарушения должностное лицо министерства обеспечивает извещение руководителя работодателя (заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении, или с использованием средств факсимильной связи, или по электронной почте), в отношении которого осуществляется возбуждение дела об административном правонарушении, о наличии события административного правонарушения, дате и месте составления протокола об административном правонарушении.

Максимальный срок выполнения предусмотренного настоящим пунктом действия не должен превышать сроков, установленных КоАП РФ.

(п. 98 в ред. приказа Минтрудсоцзащиты Волгоградской обл. от 20.10.2014 N 1510)

99. Должностное лицо министерства обеспечивает представление протокола об административном правонарушении на подпись руководителю работодателя, в отношении которого осуществляется возбуждение дела об административном правонарушении.

(в ред. приказа Минтрудсоцзащиты Волгоградской обл. от 20.10.2014 N 1510)

Максимальный срок выполнения предусмотренного настоящим пунктом действия не должен превышать 20 минут.

100. Должностное лицо министерства при отказе руководителя работодателя от подписания протокола об административном правонарушении вносит в протокол об административном правонарушении соответствующую запись.

(в ред. приказа Минтрудсоцзащиты Волгоградской обл. от 20.10.2014 N 1510)

Максимальный срок выполнения предусмотренного настоящим пунктом действия не должен превышать 10 минут.

101. Должностное лицо министерства обеспечивает направление (заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении, или с использованием средств факсимильной связи, или по электронной почте) руководителю работодателя копии протокола об административном правонарушении в случае его неявки.

(в ред. приказа Минтрудсоцзащиты Волгоградской обл. от 20.10.2014 N 1510)

Максимальный срок выполнения предусмотренного настоящим пунктом действия не должен превышать 3 дней.

102. Должностное лицо министерства обеспечивает направление заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении протокола об административном правонарушении в суд общей юрисдикции для рассмотрения дела об административном правонарушении.

Максимальный срок выполнения предусмотренного настоящим пунктом действия не должен превышать 3 суток.

103. Должностное лицо министерства обеспечивает направление объяснений или замечаний по содержанию протокола об административном правонарушении в случае их поступления от руководителя работодателя, в отношении которого осуществляется возбуждение дела об административном правонарушении, в установленном порядке в суд общей юрисдикции, в производстве которого находится дело об административном правонарушении.

(в ред. приказа Минтрудсоцзащиты Волгоградской обл. от 20.10.2014 N 1510)

Максимальный срок выполнения предусмотренного настоящим пунктом действия не должен превышать 1 рабочего дня.