ПРАВИТЕЛЬСТВО ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 12 марта 2014 года N 197-п

О внесении изменения в постановление Правительства области от 03.07.2013 N 781-п

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Ярославской области от 21 декабря 2004 г. N 64-з "Об оплате труда работников государственных учреждений Ярославской области"


ПРАВИТЕЛЬСТВО ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в Положение об оплате труда работников государственных учреждений, функционально подчиненных департаменту инвестиционной политики Ярославской области, утвержденное постановлением Правительства области от 03.07.2013 N 781-п "Об оплате труда работников государственных учреждений, функционально подчиненных департаменту инвестиционной политики Ярославской области", изменение согласно приложению.

2. Постановление вступает в силу с 01 апреля 2014 года.

Губернатор области С.Н. Ястребов

Приложение

к постановлению

Правительства области


от 12.03.2014 N 197-п

ИЗМЕНЕНИЕ, вносимое в Положение об оплате труда работников государственных учреждений, функционально подчиненных департаменту инвестиционной политики Ярославской области


Должностные оклады руководителей и специалистов государственных учреждений, функционально подчиненных департаменту инвестиционной политики Ярославской области (приложение 1 к Положению), изложить в следующей редакции:

"Приложение 1

к Положению

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ руководителей и специалистов государственных учреждений, функционально подчиненных департаменту инвестиционной политики Ярославской области


N п/п

Наименование должности, требования к квалификации

Размер месячного должностного оклада, рублей

1

2

3

1.

Директор учреждения - высшее профессиональное (техническое, экономическое, юридическое) образование и стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет

12 000 - 14300

2.

Заместитель директора  учреждения - высшее профессиональное образование и стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет

10 500 - 1 3 0 00

3.

Главный инженер - высшее профессиональное образование по специальности (промышленное и гражданское строительство, гидротехническое строительство, транспортное строительство, городское строительство и хозяйство) и стаж работы по направлению профессиональной деятельности на руководящих должностях не менее 5 лет

9 000 - 1 0500

1

2

3

4.

Главный бухгалтер - высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж бухгалтерско-финансовой работы, в том числе на руководящих должностях, не менее 5 лет

8 000 - 9 0 00

5.

Начальник отдела - высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет

8 000 - 9 0 00

6.

Главный консультант - высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет

8 000 - 9000

7.

Главный консультант-юрист - высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет

8 000 - 9000

8.

Главный консультант - сметчик - высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет

8 000 - 9 000

9.

Заместитель главного бухгалтера - высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж бухгалтерско-финансовой работы, в том числе на руководящих должностях, не менее 5 лет

7 500 - 8000

10.

Консультант - высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет

6 500 - 7 500

11.

Инженер по техническому надзору - высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет

6 500 - 7500

12.

Бухгалтер I категории - высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера не менее 3 лет

6 500 - 7500

13.

Менеджер проектов - высшее профессиональное образование (по специальности "менеджмент") или  высшее профессиональное образование и дополнительная подготовка в области теории и практики менеджмента, стаж работы по специальности не менее 2 лет

6 500 - 7 500

14.

Бухгалтер II категории - высшее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера не менее 3 лет

6000 - 6500

15.

Системный администратор - высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет

6000 -6 500

1

2

3

16.

Юрисконсульт - высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет

6000 - 6500

17.

Бухгалтер - среднее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или специальная подготовка по установленной программе и стаж работы по учету и контролю не менее 3 лет

5 500 - 6000

18.

Экономист - высшее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы либо среднее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности экономиста I категории не менее  3 лет или других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее 5 лет

5 500 - 6000

19.

Техник - среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности техника или других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным образованием, не менее  2 лет

5 500 - 6000

20.

Технический администратор - высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет

5 500 - 6000

21.

Специалист по кадрам и делопроизводству - высшее профессиональное образование, требования к стажу работы не предъявляются

5 000 - 5 500

22.

Секретарь -администратор - среднее профессиональное образование и стаж работы в должности секретаря не менее 2 лет либо высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы

5 000 - 5 500

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»