Недействующий

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ ИСПОЛНЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ФУНКЦИИ НАДЗОРА И КОНТРОЛЯ ЗА ПРИЕМОМ НА РАБОТУ ИНВАЛИДОВ В ПРЕДЕЛАХ УСТАНОВЛЕННОЙ КВОТЫ С ПРАВОМ ПРОВЕДЕНИЯ ПРОВЕРОК, ВЫДАЧИ ОБЯЗАТЕЛЬНЫХ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ПРЕДПИСАНИЙ И СОСТАВЛЕНИЯ ПРОТОКОЛОВ (с изменениями на: 15.06.2016)

Приложение N 4
к Административному регламенту
Государственной службы занятости населения
Забайкальского края исполнения государственной
функции надзора и контроля за приемом на работу
инвалидов в пределах установленной квоты
с правом проведения проверок, выдачи
обязательных для исполнения предписаний
и составления протоколов, утвержденному
приказом Службы занятости
Забайкальского края
от 19 февраля 2014 года N 26/ОД

 

(в редакции Приказа Государственной службы занятости населения Забайкальского края от 20.06.2014 N 75/ОД)

БЛОК-СХЕМА ПОСЛЕДОВАТЕЛЬНОСТЬ АДМИНИСТРАТИВНЫХ ДЕЙСТВИЙ ПРИ ПРОВЕДЕНИИ ПЛАНОВЫХ ВЫЕЗДНЫХ И ПЛАНОВЫХ ДОКУМЕНТАРНЫХ ПРОВЕРОК ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ПРИЕМА НА РАБОТУ ИНВАЛИДОВ В ПРЕДЕЛАХ УСТАНОВЛЕННОЙ КВОТЫ

┌═════════════════════════════════════════════════════════════════════════‰
│  Основанием для проведения плановых выездных и плановых документарных   │
│   проверок является ежегодный план, утверждаемый руководителем Службы   │
└════════════════════════════════════┬════════════════════════════════════…
                                     │ 

                                    \/

┌═════════════════════════════════════════════════════════════════════════‰
│    Ежегодный план согласовывается должностным лицом Службы в органах    │
│   прокуратуры и размещается на Портале Службы в установленном порядке   │
└═════════════════┬══════════════════════════════════════┬════════════════…
                  │                                      │ 

                 \/                                     \/

┌══════════════════════════════════‰   ┌══════════════════════════════════‰
│ Подписание руководителем Службы  │   │ Подписание руководителем Службы  │
│ распоряжения Службы о проведении │   │ распоряжения Службы о проведении │
│    плановой выездной проверки    │   │ плановой документарной проверки  │
└═════════════════┬════════════════…   └═════════════════┬════════════════…
                  │                                      │ 

                 \/                                     \/

┌══════════════════════════════════‰   ┌══════════════════════════════════‰
│    Уведомление организации о     │   │    Уведомление организации о     │
│   проведении плановой выездной   │   │проведении плановой документарной │
│             проверки             │   │             проверки             │
└═════════════════┬════════════════…   └═════════════════┬════════════════…
                  │                                      │ 

                 \/                                     \/

┌══════════════════════════════════‰   ┌══════════════════════════════════‰
│ Проведение проверки должностным  │   │  Направление должностным лицом   │
│           лицом Службы           │<══┤      запроса (требования) о      │
└═════════════════┬════════════════…   │    представлении организацией    │
                  │                    │     материалов и документов,     │
                  │                    │    необходимых для проведения    │
                  │                    │ плановой документарной проверки  │
                  │                    └══════════════════════════════════…

                 \/

┌═════════════════════════════════════════════════════════════════════════‰
│   Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки, проверяют    │
│  соблюдение организацией следующих положений: соответствие количества   │
│  созданных или выделенных рабочих мест для трудоустройства инвалидов в  │
│   соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов    │
│требованиям законодательства в области занятости населения и квотирования│
│  рабочих мест для приема на работу инвалидов; соответствие численности  │
│ фактически работающих инвалидов расчетному количеству рабочих мест для  │
│    приема на работу инвалидов; полноту и достоверность представления    │
│  организацией в центр занятости населения информации, необходимой для   │
│осуществления деятельности по профессиональной реабилитации и содействию │
│   занятости инвалидов, в установленные сроки; полноту и достоверность   │
│   представления организацией в центр занятости населения информации о   │
│  выполнении квоты для приема на работу инвалидов в установленные сроки  │
└════════════════════════════════════┬════════════════════════════════════…
                                     │ 

                                    \/

┌═════════════════════════════════════════════════════════════════════════‰
│               Составление должностным лицом акта проверки               │
└═════════════════┬══════════════════════════════════════┬════════════════…
                  │                                      │ 

                 \/                                     \/

┌══════════════════════════════════‰   ┌══════════════════════════════════‰
│ Нарушения выявлены. Направление  │   │Нарушения не выявлены. Направление│
│     должностным лицом одного     │   │     должностным лицом одного     │
│     экземпляра акта проверки     │   │     экземпляра акта проверки     │
│           организации            │   │           организации            │
└═════════════════┬════════════════…   └══════════════════════════════════…
                  │ 

                 \/

┌═════════════════════════════════════════════════════════════════════════‰
│  Принятие должностным лицом мер по результатам проведения проверки при  │
│   наличии в акте проверки фактов нарушений законодательства в области   │
│  занятости населения и квотирования рабочих мест для приема на работу   │
│                                инвалидов                                │
└═════════════════════════════════════════════════════════════════════════…

┌═════════════════════════════════════════════════════════════════════════‰
│    Результатом проведения плановой выездной и плановой документарной    │
│  проверки является составление должностным лицом акта проверки в двух   │
│   экземплярах. Вручение одного экземпляра акта проверки руководителю    │
│  организации или направление его по почте. Принятие мер по результатам  │
│    проведения проверки при наличии в акте проверки фактов нарушений     │
│  законодательства в области занятости населения и квотирования рабочих  │
│                   мест для приема на работу инвалидов                   │
└═════════════════════════════════════════════════════════════════════════…