┌═════════════════════════════════════════════════════════════════════════‰
│ Основанием для принятия решения о проведении внеплановой выездной и │
│ внеплановой документарной проверки являются: истечение срока исполнения │
│ организацией ранее выданного предписания об устранении выявленного │
│ нарушения обязательных требований; поступление информации о │
│ необоснованном отказе в приеме инвалида на работу в пределах │
│ установленной квоты от граждан, органов государственной власти, органов │
│ местного самоуправления, общественных организаций, иных органов и │
│ организаций │
└═════════════════┬══════════════════════════════════════┬════════════════…
│ │
\/ \/
┌══════════════════════════════‰ ┌════════════════════════════════════‰
│ Подписание руководителем │ │ Подписание руководителем │
│ распоряжения Службы о │ │ распоряжения Службы о проведении │
│ проведении внеплановой │ │ внеплановой документарной проверки │
│ выездной проверки │ │ │
└══════════════┬═══════════════… └════════════════════════════┬═══════…
│ │
\/ │
┌═════════════════════════════════════════════════════════‰ │
│ Направление должностным лицом заявления о согласовании │ │
│ внеплановой выездной проверки в органы прокуратуры │ │
└═══════════════════════┬═════════════════════════════════… │
│ │
\/ │
┌═════════════════════════════════════════════════════════‰ │
│ Получение решения органа прокуратуры о согласовании │ │
│ проведения внеплановой выездной проверки │ │
└═══════════════════════┬═════════════════════════════════… │
│ │
\/ │
┌═════════════════════════════════════════════════════════‰ │
│Уведомление организации о проведении внеплановой выездной│ │
│ проверки │ │
└═══════════════════════┬═════════════════════════════════… │
│ │
\/ \/
┌══════════════════════════════‰ ┌════════════════════════════════════‰
│ Проведение проверки │ │ Направление должностным лицом │
│ должностным лицом Службы │ │ запроса (требования) о │
└════════════════════┬═════════… │ представлении организацией │
│ │материалов и документов, необходимых│
│ │ для проведения внеплановой │
│ │ документарной проверки │
\/ └════════════════════════════════════…
┌═════════════════════════════════════════════════════════════════════════‰
│ Изучение сведений, содержащихся в документах, связанных с целями, │
│ задачами и предметом проверки, и в зависимости от оснований проведение │
│ проверки. Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки, │
│ проверяют соблюдение организацией следующих положений: соответствие │
│ количества созданных или выделенных рабочих мест для трудоустройства │
│ инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу │
│ инвалидов требованиям законодательства в области занятости населения и │
│ квотирования рабочих мест для приема на работу инвалидов; соответствие │
│численности фактически работающих инвалидов расчетному количеству рабочих│
│ мест для приема на работу инвалидов; полноту и достоверность │
│ представления организацией в центр занятости населения информации, │
│ необходимой для осуществления деятельности по профессиональной │
│ реабилитации и содействию занятости инвалидов, в установленные сроки; │
│ полноту и достоверность представления организацией в центр занятости │
│населения информации о выполнении квоты для приема на работу инвалидов в │
│ установленные сроки. Исполнение требований предписания об устранении │
│ выявленных нарушений в ходе проверки нарушений │
└════════════════════════════════════┬════════════════════════════════════…
│
\/
┌═══════════════════════════════════════════════‰
│ Составление должностным лицом акта проверки │
└═┬═════════════════════┬════════════════════┬══…
│ │ │
\/ \/ \/
┌═══════════════════‰ ┌════════════════════════‰ ┌════════════════════‰
│Нарушения выявлены.│ │ Нарушения не выявлены. │ │ Направление │
│ Направление │ │Направление должностным │ │ должностным лицом │
│ должностным лицом │ │лицом одного экземпляра │ │ копии акта │
│ одного экземпляра │ │ акта проверки │ │внеплановой выездной│
│ акта проверки │ │ организации │ │ проверки в органы │
│ организации │ │ │ │ прокуратуры │
└════════┬══════════… └════════════════════════… └════════════════════…
│
\/
┌═════════════════════════════════════════════════════════════════════════‰
│ Принятие мер по результатам проведения проверки при наличии в акте │
│проверки фактов нарушений законодательства в области занятости населения │
│ и квотирования рабочих мест для приема на работу инвалидов │
└═════════════════════════════════════════════════════════════════════════…
┌═════════════════════════════════════════════════════════════════════════‰
│ Результатом проведения плановой выездной и плановой документарной │
│ проверки является составление должностным лицом акта проверки в двух │
│ экземплярах. Вручение одного экземпляра акта проверки руководителю │
│ организации или направление его по почте. Вручение должностным лицом │
│ копии акта внеплановой выездной проверки в органы прокуратуры. Принятие │
│мер по результатам проведения проверки при наличии в акте проверки фактов│
│ нарушений законодательства в области занятости населения и квотирования │
│ рабочих мест для приема на работу инвалидов │
└═════════════════════════════════════════════════════════════════════════…