Об оплате труда работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность (государственных образовательных учреждений области) (с изменениями на 6 сентября 2024 года)

5. Порядок и размеры оплаты труда руководителей Организаций и их заместителей

(в ред. постановления Правительства Вологодской области от 11.02.2019 N 112)

5.1. Заработная плата руководителя, заместителя руководителя Организации состоит из должностного оклада, выплат компенсационного характера и стимулирующего характера.

(в ред. постановления Правительства Вологодской области от 11.02.2019 N 112)

Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя Организации и его заместителей, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников Организации (без учета заработной платы руководителя Организации и его заместителей) определяется органом исполнительной государственной власти области, осуществляющим функции и полномочия учредителя в отношении подведомственных организаций (далее - учредитель Организации), в кратности от 1 до 6.5.

(в ред. постановления Правительства Вологодской области от 11.02.2019 N 112)

Абзац утратил силу. - Постановление Правительства Вологодской области от 10.07.2017 N 609.

Размеры должностного оклада, выплат компенсационного характера и стимулирующего характера руководителю Организации определяются учредителем Организации.

Размеры должностных окладов, выплат компенсационного характера и стимулирующего характера заместителю руководителя Организации устанавливаются руководителем Организации.

(в ред. постановления Правительства Вологодской области от 11.02.2019 N 112)

(п. 5.1 в ред. постановления Правительства Вологодской области от 24.09.2014 N 843)

5.2. Минимальный размер должностного оклада руководителя Организации и его заместителя:

(п. 5.2 в ред. постановления Правительства Вологодской области от 30.01.2023 N 110)

5.3. Должностной оклад руководителя, заместителя руководителя Организации формируется на основе применения к минимальному должностному окладу, установленному пунктом 5.2 настоящего Положения, персонального коэффициента, коэффициента уровня образования и коэффициента наполняемости Организации.

(в ред. постановлений Правительства Вологодской области от 10.07.2017 N 609, от 11.02.2019 N 112)