ПРАВИТЕЛЬСТВО КАРАЧАЕВО-ЧЕРКЕССКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 25 декабря 2013 года N 473

О внесении изменений в постановление Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 06.08.2012 N 317 "О содействии занятости населения в Карачаево-Черкесской Республике"

В целях приведения нормативного правового акта Правительства Карачаево-Черкесской Республики в соответствие с действующим законодательством Правительство Карачаево-Черкесской Республики

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

Внести в постановление Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 06.08.2012 N 317 "О содействии занятости населения в Карачаево-Черкесской Республике" (далее - постановление) следующие изменения:

1. Подпункт 1.2. пункта 1 постановления изложить в следующей редакции:

"1.2. Порядок и условия направления органами службы занятости женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования согласно приложению 2.".

2. Подпункт 1.3. пункта 1 постановления изложить в следующей редакции:

"1.3. Порядок и условия предоставления финансовой поддержки безработным гражданам и женщинам в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, а также незанятым гражданам, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, направленным органами службы занятости для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования в другую местность, согласно приложению 3.".

3. Пункт 1 постановления дополнить подпунктом 1.5. следующего содержания:

"1.5. Порядок и условия содействия трудоустройству многодетных родителей и родителей, воспитывающих детей-инвалидов, согласно приложению 5.".

4. В пункте 1.1. приложения 1 к постановлению слова "в целях реализации республиканской целевой программы "Содействие занятости населения Карачаево-Черкесской Республики на 2010-2012 годы", утвержденной постановлением Правительства Карачаево-Черкесской Республики от 21.10.2009 N 380 "Об утверждении республиканской целевой программы "Содействие занятости населения Карачаево-Черкесской Республики на 2010-2012 годы" исключить.

5. Приложение 2 к постановлению изложить в редакции согласно приложению 1.

6. Приложение 3 к постановлению изложить в редакции согласно приложению 2.

7. Дополнить постановление приложением 5 согласно приложению 3.

Председатель Правительства

Карачаево-Черкесской Республики М.Я. Карданов

ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ

направления органами службы занятости женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования

1. Порядок направления органами службы занятости женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования (далее - Порядок) разработан в соответствии с Законом Российской Федерации от 19.04.91 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", определяет цели и условия направления органами службы занятости женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования (далее - профессиональное обучение).

2. Целями организации профессионального обучения женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (далее - женщины), незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность (далее - граждане, которым назначена трудовая пенсия), являются:

усиление социальной защищенности посредством повышения их профессионального мастерства;

повышение конкурентоспособности на рынке труда;

повышение качества и профессиональной мобильности рабочей силы.

3. Главным распорядителем средств республиканского бюджета Карачаево-Черкесской Республики, осуществляющим в соответствии с настоящим Порядком организацию профессионального обучения женщин и граждан, которым назначена трудовая пенсия, является Управление государственной службы занятости населения Карачаево-Черкесской Республики (далее - главный распорядитель).

4. Получателями средств республиканского бюджета Карачаево-Чер-кесской Республики, организующими профессиональное обучение женщин и граждан, которым назначена трудовая пенсия, являются республиканские государственные казенные учреждения - центры занятости населения Карачаево-Черкесской Республики (далее - центры занятости).

5. Условиями направления женщин на профессиональное обучение являются:

личное обращение в центр занятости по месту жительства;

предъявление:

паспорта или документа, его заменяющего;

копии свидетельства о рождении ребенка;

копии документа, связанного с работой и подтверждающего нахождение в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

6. Условиями направления на профессиональное обучение граждан, которым назначена трудовая пенсия, являются:

личное обращение в центр занятости по месту жительства;

предъявление:

паспорта и трудовой книжки или документов, их заменяющих;

документа, подтверждающего назначение трудовой пенсии по старости.

7. Профессиональное обучение женщин осуществляется в течение текущего года в период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и носит краткосрочный характер (до 6 месяцев).

8. Профессиональное обучение женщин и граждан, которым назначена трудовая пенсия, осуществляется в организациях, осуществляющих образовательную деятельность.

9. Решение о направлении на профессиональное обучение женщин и граждан, которым назначена трудовая пенсия, в том числе в другую местность, либо об отказе в направлении оформляется приказом центра занятости в день представления женщиной и гражданами, которым назначена трудовая пенсия документов, указанных в пунктах 5 и 6 настоящего Порядка.

10. Основаниями для отказа в направлении на обучение является невыполнение условий, указанных в пункте 5 настоящего Порядка.

В случае принятия решения об отказе в направлении на обучение центр занятости в течение пяти рабочих дней со дня принятия данного решения направляет женщине и гражданину, которому назначена трудовая пенсия соответствующее уведомление в письменной форме.

11. Решение центра занятости об отказе в направлении женщины и гражданина, которому назначена трудовая пенсия, на профессиональное обучение может быть обжаловано в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

12. На основании принятого центром занятости решения о направлении на профессиональное обучение женщин и граждан, которым назначена трудовая пенсия, в том числе в другую местность, между центром занятости и организацией, осуществляющей образовательную деятельность, заключается договор.

13. Женщинам и гражданам, которым назначена трудовая пенсия, направленным центром занятости на профессиональное обучение в другую местность, предоставляется финансовая поддержка в порядке, установленном Правительством Карачаево-Черкесской Республики.

14. Ответственность за соблюдение установленного порядка и условий направления женщин и граждан, которым назначена трудовая пенсия, на профессиональное обучение возлагается на центры занятости.

15. Ответственность за достоверность представляемых сведений возлагается на женщин и граждан, которым назначена трудовая пенсия, направленных на профессиональное обучение.

16. Центры занятости ежемесячно не позднее 5 числа месяца, следующего за отчетным периодом, представляют главному распорядителю отчет о направлении женщин и граждан, которым назначена трудовая пенсия, на профессиональное обучение по форме, установленной главным распорядителем.

17. Контроль за соблюдением порядка и условий направления женщин и граждан, которым назначена трудовая пенсия, на профессиональное обучение осуществляет главный распорядитель.".

ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ

предоставления финансовой поддержки безработным гражданам и женщинам в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, а также незанятым гражданам, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, направленным органами службы занятости для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного образования в другую местность

1. Общие положения

1.1. Порядок предоставления финансовой поддержки безработным гражданам и женщинам в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, а также незанятым гражданам, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, направленным органами службы занятости для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного образования в другую местность (далее - Порядок) разработан в соответствии с Законом Российской Федерации от 19.04.91 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", устанавливает условия предоставления финансовой поддержки безработным гражданам (далее - безработные граждане) и женщинам в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (далее - женщины), незанятым гражданам, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность (далее - граждане, которым назначена трудовая пенсия), для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного образования (далее – профессиональное обучение) в другой местности, а также ее размеры.

1.2. Главным распорядителем средств республиканского бюджета Карачаево-Черкесской Республики, осуществляющим в соответствии с настоящим Порядком организацию предоставления финансовой поддержки безработным гражданам, женщинам и гражданам, которым назначена трудовая пенсия, является Управление государственной службы занятости населения Карачаево-Черкесской Республики (далее - главный распорядитель).

1.3. Получателями средств республиканского бюджета Карачаево-Черкесской Республики, осуществляющими в соответствии с настоящим Порядком предоставление финансовой поддержки безработным гражданам, женщинам и гражданам, которым назначена трудовая пенсия, являются республиканские государственные казенные учреждения - центры занятости населения Карачаево-Черкесской Республики (далее - центры занятости).

2. Порядок предоставления финансовой поддержки безработным гражданам, женщинам и гражданам, которым назначена трудовая пенсия, для прохождения профессионального обучения в другой местности по направлению органов службы занятости

2.1. Право на получение финансовой поддержки в соответствии с настоящим Порядком имеют безработные граждане, женщины и граждане, которым назначена трудовая пенсия, направленные центром занятости на профессиональное обучение в другую местность, расположенную за пределами максимальной удаленности от их места жительства, определенной центрами занятости с учетом уровня развития сети общественного транспорта в данной местности (далее - другая местность).

2.2. Условиями предоставления финансовой поддержки являются:

успешное завершение обучения безработными гражданами, женщинами и гражданами, которым назначена трудовая пенсия, направленными центром занятости на обучение в другую местность;

представление документов, указанных в пункте 2.5. настоящего Порядка.

2.3. Финансовая поддержка безработным гражданам, женщинам и гражданам, которым назначена трудовая пенсия, направленным на обучение в другую местность, предоставляется в виде компенсации расходов и включает фактически произведенные расходы на оплату стоимости проезда к месту обучения в другую местность и обратно, оплату найма жилого помещения на время обучения, а также суточные расходы за время следования к месту обучения и обратно.

2.4. Размер финансовой поддержки рассчитывается по следующей формуле:

С = Срп + Сс + Спрож, где:

С - размер финансовой поддержки;

Срп - сумма расходов на оплату стоимости проезда к месту обучения в другую местность и обратно. Определяется на 1 человека в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами, но не выше стоимости проезда:

железнодорожным транспортом - в плацкартном вагоне пассажирского поезда;

морским транспортом - на местах IV - V категории кают судов транспортных линий (при наличии на судне), а при отсутствии спальных мест - на сидячих местах;

внутренним водным транспортом - на местах III категории кают судов транспортных маршрутов (при наличии на судне), а при отсутствии спальных мест - на сидячих местах;

воздушным транспортом - в салоне экономического (низшего) класса самолетов;

автомобильным транспортом - в автобусах междугородного сообщения;

Сс - сумма суточных расходов за время следования к месту обучения и обратно из расчета 100 рублей в сутки;

Спрож - сумма расходов на оплату найма жилого помещения на время обучения в другой местности, но не более 550 рублей в сутки.