Действующий

О кадровом резерве на государственной гражданской службе Еврейской автономной области (с изменениями на 25 октября 2023 года)



Статья 3


(в ред. закона Еврейской автономной области от 30.04.2019 N 404-ОЗ)


При формировании кадровых резервов соблюдаются следующие принципы:


1) гласность при формировании кадрового резерва;


2) добровольность включения гражданских служащих (граждан) в кадровый резерв;


3) соблюдение равенства прав граждан при их включении в кадровый резерв;


4) приоритетность формирования кадрового резерва на конкурсной основе;


5) учет текущей и перспективной потребности в замещении должностей гражданской службы в государственных органах области;


6) взаимосвязь должностного роста гражданских служащих с результатами оценки их профессионального уровня;


(в ред. закона Еврейской автономной области от 25.10.2023 N 326-ОЗ)


7) персональная ответственность руководителя государственного органа области (далее - представитель нанимателя) за качество отбора гражданских служащих (граждан) для включения в кадровый резерв и создание условий для должностного роста гражданских служащих;


8) объективность оценки профессионального уровня, профессиональных и личностных качеств гражданских служащих (граждан), претендующих на включение в кадровый резерв, с учетом опыта их работы в федеральных государственных органах, государственных органах области, государственных органах иных субъектов Российской Федерации, органах местного самоуправления, организациях.


(в ред. закона Еврейской автономной области от 25.10.2023 N 326-ОЗ)