(в ред. закона Еврейской автономной области от 30.04.2019 N 404-ОЗ)
При формировании кадровых резервов соблюдаются следующие принципы:
1) гласность при формировании кадрового резерва;
2) добровольность включения гражданских служащих (граждан) в кадровый резерв;
3) соблюдение равенства прав граждан при их включении в кадровый резерв;
4) приоритетность формирования кадрового резерва на конкурсной основе;
5) учет текущей и перспективной потребности в замещении должностей гражданской службы в государственных органах области;
6) взаимосвязь должностного роста гражданских служащих с результатами оценки их профессионального уровня;
(в ред. закона Еврейской автономной области от 25.10.2023 N 326-ОЗ)
7) персональная ответственность руководителя государственного органа области (далее - представитель нанимателя) за качество отбора гражданских служащих (граждан) для включения в кадровый резерв и создание условий для должностного роста гражданских служащих;
8) объективность оценки профессионального уровня, профессиональных и личностных качеств гражданских служащих (граждан), претендующих на включение в кадровый резерв, с учетом опыта их работы в федеральных государственных органах, государственных органах области, государственных органах иных субъектов Российской Федерации, органах местного самоуправления, организациях.
(в ред. закона Еврейской автономной области от 25.10.2023 N 326-ОЗ)