1.1. Административный регламент исполнения государственной функции по осуществлению ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в организациях, подведомственных органам исполнительной власти Еврейской автономной области (далее - административный регламент), разработан в целях повышения качества исполнения государственной функции по осуществлению ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в организациях, подведомственных органам исполнительной власти Еврейской автономной области (далее - государственная функция), и определения сроков и последовательности действий (административных процедур) при осуществлении государственной функции.
1.2. Государственную функцию исполняет управление по труду правительства Еврейской автономной области (далее - управление).
1.3. Исполнение государственной функции осуществляется в соответствии с:
1) Конституцией Российской Федерации ("Российская газета", N 7, 21.01.2009);
2) Трудовым кодексом Российской Федерации ("Российская газета", N 256, 31.12.2001);
3) законом Еврейской автономной области от 27.02.2013 N 240-ОЗ "О ведомственном контроле за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в организациях, подведомственных органам исполнительной власти Еврейской автономной области и органам местного самоуправления" ("Биробиджанская звезда", N 17 от 06.03.2013) (далее - Закон области);
(в ред. приказа управления по труду правительства Еврейской автономной области от 27.11.2013 N 63-ОД)
4) постановлением правительства Еврейской автономной области от 02.04.2013 N 134-пп "Об определении уполномоченного органа исполнительной власти Еврейской автономной области, осуществляющего ведомственный контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в организациях, подведомственных органам исполнительной власти Еврейской автономной области" ("Биробиджанская звезда", N 25 от 05.04.2013);
(в ред. приказа управления по труду правительства Еврейской автономной области от 27.11.2013 N 63-ОД)
(в ред. приказа управления по труду правительства Еврейской автономной области от 27.11.2013 N 63-ОД)
6) приказом начальника управления по труду правительства Еврейской автономной области от 28.06.2013 N 35-ОД "О ведении учета проверок, проводимых в подведомственных организациях при осуществлении ведомственного контроля" (опубликован не был).
1.4. Предметом ведомственного контроля являются сведения, содержащиеся в представленных документах, по основным направлениям деятельности проверяемой организации с рассмотрением следующих вопросов:
трудового распорядка и дисциплины труда;
оплаты и нормирования труда;
трудового договора;
рабочего времени и времени отдыха;
охраны и условий труда;
соблюдения гарантий и компенсаций, предоставляемых работникам;
обучения по охране труда работников рабочих профессий, руководителей и специалистов;
повышения квалификации специалистов по охране труда;
социального партнерства в сфере труда;
выполнения условий коллективного договора или соглашения;
финансирования мероприятий по охране труда;
исполнения мероприятий коллективного договора путем проведения анализа представленных документов на предмет их соответствия трудовому законодательству и иным нормативным правовым актам, содержащим нормы трудового права, проведения оценки соблюдения трудовых прав и гарантий работников.
1.5. Должностные лица управления при проведении проверки выполняют следующие обязанности:
1) своевременно и в полной мере исполняют предоставленные в соответствии с законодательством Российской Федерации, Еврейской автономной области полномочия по предупреждению, выявлению нарушений требований трудового законодательства и иных требований, установленных законодательством;
2) соблюдают законодательство Российской Федерации, Еврейской автономной области, права и законные интересы лица, проверка которого проводится;