1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Законом Республики Дагестан от 7 апреля 2009 года N 25 "О новых системах оплаты труда работников государственных учреждений Республики Дагестан" и постановлением Правительства Республики Дагестан от 28 апреля 2009 г. N 117 "О введении новых систем оплаты труда работников государственных бюджетных и казенных учреждений Республики Дагестан".
Настоящее Положение применяется при определении заработной платы работников государственного казенного учреждения Республики Дагестан "Центр обеспечения деятельности по гражданской обороне, защите населения и территории Республики Дагестан от чрезвычайных ситуаций" (далее - ГКУ РД "Центр ГО и ЧС") по видам экономической деятельности "Обеспечение безопасности людей на водных объектах", "Проведение аварийно-восстановительных работ", "Обеспечение функционирования спасательных служб и организаций по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера", "Обеспечение безопасности и спасение людей в зонах чрезвычайных ситуаций" и включает в себя:
(в ред. Постановления Правительства Республики Дагестан от 11.08.2021 N 206)
размеры окладов (должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам руководителей структурных подразделений и специалистов ГКУ РД "Центр ГО и ЧС", устанавливаемых на основе утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 27 мая 2008 г. N 242н профессиональных квалификационных групп должностей работников, осуществляющих деятельность в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, обеспечения пожарной безопасности и безопасности людей на водных объектах;
размеры повышающих коэффициентов к окладам (должностным окладам) и критерии их установления;
условия оплаты труда руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера;
условия осуществления и размеры выплат компенсационного характера;
условия осуществления и размеры выплат стимулирующего характера.
2. Размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы по общеотраслевым должностям руководителей структурных подразделений, специалистов, служащих, по общеотраслевым профессиям рабочих ГКУ РД "Центр ГО и ЧС" устанавливаются в соответствии с постановлением Правительства Республики Дагестан от 18 августа 2009 г. N 264 "Об утверждении размеров окладов (должностных окладов), ставок заработной платы в государственных учреждениях Республики Дагестан по общеотраслевым должностям руководителей, специалистов и служащих, общеотраслевым профессиям рабочих".
3. Оклады (должностные оклады) работникам ГКУ РД "Центр ГО и ЧС", относящимся по своим функциональным обязанностям к работникам здравоохранения, образования и культуры, устанавливаются согласно положениям об оплате труда работников учреждений соответствующих видов экономической деятельности, а компенсационные и стимулирующие выплаты осуществляются в соответствии с настоящим Положением.
4. С учетом условий труда работникам ГКУ РД "Центр ГО и ЧС" устанавливаются выплаты компенсационного характера, предусмотренные разделом IV настоящего Положения, и выплаты стимулирующего характера, предусмотренные разделом V настоящего Положения.
5. В соответствии со статьей 57 Трудового кодекса Российской Федерации условия оплаты труда (в том числе оклад (должностной оклад) или ставка заработной платы работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты) являются обязательными для включения в трудовой договор.
6. Выплаты по заработной плате осуществляются в пределах утвержденного фонда оплаты труда.
7. Руководитель ГКУ РД "Центр ГО и ЧС" несет ответственность за своевременную и в полном объеме оплату труда работников и должен также руководствоваться Федеральным законом от 19 июня 2000 года N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда".