Недействующий


ГУБЕРНАТОР ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 21 ноября 2013 года N 1311


О предоставлении работодателями информации по квоте для приема на работу инвалидов

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании постановления администрации Владимирской области от 31.01.2022 N 32, вступившего в силу со дня официального опубликования (опубликовано на официальном интернет-портале правовой информации http://pravo.gov.ru - 31.01.2022).
____________________________________________________________________

(с изменениями на 20 августа 2020 года)

(в ред. постановлений администрации Владимирской области от 10.05.2017 N 390, от 20.08.2020 N 533)




В целях реализации пункта 3 статьи 25 Закона Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" и пункта 9 статьи 1 Закона Владимирской области от 09.09.2013 N 102-ОЗ "Об установлении квоты для приема на работу инвалидов" постановляю:


1. Утвердить форму предоставления работодателями информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, в том числе специальных рабочих местах, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов, согласно приложению.


(в ред. постановления администрации Владимирской области от 10.05.2017 N 390)


2. Установить, что предоставление работодателями информации, указанной в пункте 1 настоящего постановления, осуществляется ежемесячно до 15 числа месяца, следующего за отчетным периодом, в государственные казенные учреждения Владимирской области центры занятости населения по месту нахождения работодателя.


3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя Губернатора области, курирующего вопросы социальной политики.


(п. 3 в ред. постановления администрации Владимирской области от 20.08.2020 N 533)


4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.



И.о. Губернатора области
А.В.КОНЫШЕВ



Приложение
к постановлению
Губернатора
Владимирской области
от 21.11.2013 N 1311
(в ред. постановления администрации
Владимирской области от 10.05.2017 N 390)

ИНФОРМАЦИЯ о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, в том числе специальных рабочих местах, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов

                      за ________________ 20____ года

                             (месяц)


1. Сведения о работодателе

1.1. Наименование  юридического  лица/ФИО  индивидуального  предпринимателя

(нужное подчеркнуть) ______________________________________________________

___________________________________________________________________________

1.2. ИНН __________________________ 1.3. КПП ______________________________

1.4. ОГРН __________________________ 1.5. ОКВЭД ___________________________

1.6. Юридический адрес ____________________________________________________

1.7. Фактический адрес (место нахождения) _________________________________

1.8. Организационно-правовая форма ________________________________________

1.9. Форма собственности __________________________________________________

1.10. ФИО и должность руководителя ________________________________________

1.11. ФИО и должность контактного лица ____________________________________

1.12. Номер контактного телефона, факс, адрес электронной почты ___________


2. Сведения о выполнении установленной квоты для приема на работу инвалидов

2.1.   Среднесписочная  численность  работников  за  месяц,  предшествующий

отчетному ______________ чел.

2.2.  Расчетное  количество  рабочих  мест  для трудоустройства инвалидов в

соответствии  с  установленным  областным  законодательством размером квоты

(_______  %  от среднесписочной численности) _____________ раб. мест, в том

числе специальных рабочих мест _______ед.

2.3.  Количество  рабочих  мест,  фактически  созданных  или выделенных для

трудоустройства   инвалидов   ________________   раб.  мест,  в  том  числе

специальных рабочих мест __________ ед.

2.4.  Количество  рабочих  мест,  занятых  инвалидами  (на  конец отчетного

месяца)___________________  раб. мест, в том числе специальных рабочих мест

_______ ед.

2.5. Количество свободных рабочих мест и вакантных должностей для приема на

работу  инвалидов  (на  конец  отчетного месяца) ___ раб. мест, в том числе

специальных рабочих мест _____________ ед.


3.  Сведения  о  наличии  свободных рабочих мест и вакантных должностей для

приема на работу инвалидов в счет установленной квоты

Наименование профессии (специальности), должности

Квалификация

Необходимое количество работников

Характер работы

Заработная плата (доход)

Режим работы

Профессионально-квалификационные требования, образование, дополнительные навыки, опыт работы

Дополнительные пожелания к кандидатуре работника

Предоставление дополнительных социальных гарантий работнику

Постоянная, временная, по совместительству, сезонная, надомная

Нормальная продолжительность рабочего времени, ненормированный рабочий день, работа в режиме гибкого рабочего времени, сокращенная продолжительность рабочего времени, сменная работа, вахтовым методом

Начало работы

Окончание работы


4.  Сведения  о  локальных нормативных актах, содержащих сведения о рабочих

местах,   созданных   или   выделенных   для  трудоустройства  инвалидов  в

соответствии с установленной квотой:

Наименование рабочего места (должности)

Количество, ед.

Локальный нормативный акт, содержащий сведения о рабочих местах

Вид документа

Дата принятия, номер


    Справочно (нарастающим итогом с начала года):

    Численность инвалидов, трудоустроенных на квотируемые рабочие места

________  чел.,  в  т.ч.:  1  гр. ____ чел., 2 гр. _____ чел., 3 гр., _____

чел., в т.ч. на специальные рабочие места ______ чел.

    Численность инвалидов, выбывших с квотируемых рабочих мест ________

чел.,  в т.ч.: 1 гр. ____ чел., 2 гр. _____ чел., 3 гр., _____ чел., в т.ч.

со специальных рабочих мест ______ чел.

Руководитель _________________ ___________________________ ________________

                (должность)             (Ф.И.О.)               (подпись)

"____" ____________ 20___ год

МП

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»