4.1. Премирование за выполнение особо важных и сложных заданий единовременно с учетом сроков, установленных для выполнения задания, производится в зависимости от достижения показателей эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности при выполнении двух и более условий:
выполнение задания высокой напряженности и интенсивности (задание связано с выполнением объема работ, превышающего среднестатистические показатели в аналогичный отчетный период по данной должности, срочностью и неотложностью их выполнения, выполнением значительной части работ за пределами нормальной продолжительности рабочего времени);
участие в подготовке и проведении межрегиональных, общероссийских, международных мероприятий, направленных на формирование позитивного имиджа региона в едином федеральном или окружном информационном пространстве;
обеспечение опережающих темпов достижения целевых значений показателей, перевыполнение целевых значений показателей, установленных для региона (органов власти региона) постановлением Правительства области от 26 декабря 2016 года N 1227 "О Сводном перечне показателей деятельности органов исполнительной государственной власти области";
нахождение Вологодской области в федеральных рейтингах по основным направлениям социально-экономического развития на первой позиции (месте) либо улучшение позиции (места) (на 1 и более пунктов в пределах топ-20 и не менее чем на 10 пунктов за пределами топ-20) за отчетный период;
участие в разработке, подготовке и реализации значимых для области проектов, успешно завершенных и имеющих устойчивое долгосрочное влияние на социальное и экономическое развитие области, в том числе размещенных на федеральных информационных платформах обмена региональными практиками, как лучшие практики социально-экономического развития и проектной деятельности Вологодской области.
По решению Губернатора области премирование за выполнение особо важных и сложных заданий единовременно с учетом сроков, установленных для выполнения задания, может быть произведено без учета требований предусмотренных настоящим пунктом.
(абзац введен постановлением Губернатора Вологодской области от 22.06.2023 N 165)
4.2. Выплата премии за выполнение особо важных и сложных заданий единовременно с учетом сроков, установленных для выполнения задания, осуществляется за счет средств, имеющихся в органе исполнительной государственной власти области, Правительстве области на выплату премий, в объеме, предусмотренном на данные цели.
4.3. Порядок оформления документов
Предложения о премировании за выполнение особо важных и сложных заданий единовременно с учетом сроков, установленных для выполнения задания, в отношении лиц, замещающих должности государственной гражданской службы области, представляются членом Правительства области, координирующим деятельность соответствующего органа исполнительной государственной власти области, структурного подразделения Правительства области, по согласованию с Губернатором области, а также Департаментом государственной службы и кадровой политики Правительства области, а в случае если предложение предусматривает премирование лиц, замещающих должности государственной гражданской службы области в разных органах исполнительной государственной власти области, структурных подразделениях Правительства области, - с заинтересованными органами исполнительной государственной власти области, структурными подразделениями Правительства области и (или) членами Правительства области.
(в ред. постановления Губернатора Вологодской области от 13.03.2024 N 84)
Предложения о премировании, указанные в абзаце втором настоящего подпункта, в отношении государственных гражданских служащих, замещающих должности руководителей органов исполнительной государственной власти области, являющихся юридическими лицами, должности государственной гражданской службы в Правительстве области, представляются в Управление (до 8 апреля 2024 года управление государственной службы, кадров и наградной деятельности Департамента управления делами Правительства области).
(в ред. постановления Губернатора Вологодской области от 13.03.2024 N 84)