3.1. Органы исполнительной государственной власти области, структурные подразделения Правительства области в срок не позднее 5 рабочих дней до начала отчетного периода, в 1 квартале - в срок до 20 января текущего года:
а) формируют квартальные показатели руководителей и их заместителей на текущий год в соответствии с положениями настоящей Методики по форме согласно приложению 1 к настоящей Методике;
б) направляют на утверждение Губернатору области или членам Правительства области, координирующим деятельность соответствующего органа исполнительной государственной власти области, структурного подразделения Правительства области.
(пп. "б" в ред. постановления Губернатора Вологодской области от 13.03.2024 N 84)
3.2. Квартальные показатели государственных гражданских служащих структурных подразделений Правительства области формируются в соответствии с положениями настоящей Методики по форме согласно приложению 1 к настоящей Методике и утверждаются руководителем структурного подразделения Правительства области по согласованию с непосредственным руководителем в срок не позднее 2 рабочих дней до начала отчетного периода, в 1 квартале - в течение 5 рабочих дней после утверждения показателей руководителя и заместителей руководителя на 1 квартал.
(в ред. постановления Губернатора Вологодской области от 22.06.2023 N 165)
3.3. Достижение целевых значений квартальных показателей лица, замещающего должность государственной гражданской службы области, определяется по состоянию на последний рабочий день каждого квартала, в 4 квартале - достижение целевых значений показателей определяется по состоянию на 5 декабря текущего года.
При отсутствии на отчетную дату фактических значений квартальных показателей указываются оценочные значения достижения показателей на отчетную дату.
3.4. Достижение целевых значений квартальных показателей лица, замещающего должность государственной гражданской службы области, определяется в порядке, установленном пунктом 2.5 настоящей Методики.
3.5. Расчет размера премии за выполнение особо важных и сложных заданий по результатам работы за квартал осуществляется в соответствии с подпунктом 2.6.1 пункта 2.6 настоящей Методики.
При расчете размера премии за выполнение особо важных и сложных заданий по результатам работы за квартал значение Клв может быть определено свыше значения 0,2 в пределах средств, имеющихся в органе исполнительной государственной власти области, Правительстве области на выплату премии за выполнение особо важных и сложных заданий по результатам работы за квартал, с учетом объема, качества и сложности выполняемых работ.
3.6. Порядок оформления документов
3.6.1. Органы исполнительной государственной власти области, являющиеся юридическими лицами:
а) в течение 3 рабочих дней со дня окончания отчетного периода, в 4 квартале - в срок до 8 декабря текущего года, осуществляют расчет ПЭД руководителя органа исполнительной государственной власти области и его заместителей и представляют на согласование в Департамент государственной службы и кадровой политики Правительства области по форме согласно приложению 1(1) к настоящей Методике;