МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ, ПЕЧАТИ И ПО ДЕЛАМ НАЦИОНАЛЬНОСТЕЙ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ
ПРИКАЗ
от 04 декабря 2013 года N 533
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ВЫПЛАТЫ МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ И РАБОТНИКАМ В МИНИСТЕРСТВЕ КУЛЬТУРЫ, ПЕЧАТИ И ПО ДЕЛАМ НАЦИОНАЛЬНОСТЕЙ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ
{Изменения и дополнения:
приказ Министерства культуры, печати и по делам национальностей Республики Марий Эл от 30.06.2014 года N 334}
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Законом Республики Марий Эл от 5 октября 2004 г. N 38-З "О регулировании отношений в области государственной гражданской службы Республики Марий Эл", Указом Президента Республики Марий Эл от 25 февраля 2010 г. N 27 "О формировании фонда оплаты труда в государственных органах Республики Марий Эл и органах государственной власти Республики Марий Эл" и постановлениями Правительства Республики Марий Эл от 20 мая 2014 г. N 245 "О совершенствовании оплаты труда отдельных категорий работников органов государственной власти Республики Марий Эл, должности которых не относятся к должностям государственной гражданской службы Республики Марий Эл" и от 31 января 2011 г. N 31 "Об оплате труда отдельных категорий работников Республики Марий Эл" приказываю:
{Преамбула в редакции:
1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке и условиях выплаты материальной помощи государственным гражданским служащим Республики Марий Эл и работникам в Министерстве культуры, печати и по делам национальностей Республики Марий Эл.
2. Признать утратившими силу:
абзац пятый пункта 1 приказа Министерства культуры, печати и по делам национальностей Республики Марий Эл от 14 мая 2013 г. N 205 "Об утверждении Положений по оплате труда, поощрении и награждении работников централизованной бухгалтерии - отдела бюджетного учета и отчетности, контрольно-ревизионной группы, технического надзора за капитальным строительством и ремонтом Министерства культуры, печати и по делам национальностей Республики Марий Эл".
3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Министр культуры, печати и по делам национальностей Республики Марий Эл М.Васютин
УТВЕРЖДЕНО
приказом Министерства культуры, печати и по делам национальностей Республики Марий Эл от декабря 2013 г. N 533
ПОЛОЖЕНИЕ о порядке и условиях выплаты материальной помощи государственным гражданским служащим Республики Марий Эл и работникам в Министерстве культуры, печати и по делам национальностей Республики Марий Эл
1. Настоящее Положение устанавливает порядок и условия выплаты материальной помощи государственным гражданским служащим Республики Марий Эл (далее - гражданские служащие) и работникам в Министерстве культуры, печати и по делам национальностей Республики Марий Эл (далее - Министерство).
Материальная помощь при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска выплачивается в следующих размерах:
а)гражданским служащим - в размере одного оклада месячного денежного содержания;
б)работникам - в размере одного оклада по занимаемой должности.
2. Вновь принятым и увольняющимся по собственной инициативе
гражданским служащим и работникам, проработавшим в Министерстве неполное количество календарных месяцев в текущем году, размер материальной помощи определяется пропорционально отработанному времени.
Выплата материальной помощи производится по письменному заявлению гражданского служащего или работника на основании решения министра культуры, печати и по делам национальностей Республики Марий Эл (далее - министр) в пределах установленного фонда оплаты труда.
3. Материальная помощь не выплачивается:
а) гражданским служащим, увольняемым из Министерства по основаниям, предусмотренным пунктами 12-15 части 1 статьи 33; подпунктом "б" пункта 1, пунктами 1.1 - 7 части 1 статьи 37; пунктами 1, 5 части 2 статьи 39 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации";
б) работникам, увольняемым по основаниям, предусмотренным пунктами 5, 6, 11 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации.
4. При наличии экономии фонда оплаты труда гражданским служащим и работникам может выплачиваться дополнительная единовременная материальная помощь в размере пяти тысяч рублей в следующих случаях:
а)в связи с вступлением в брак;
б)в связи с рождением ребенка;
в)в связи с юбилейными датами (50, 55, 60-летним юбилеем);
г)в связи со смертью близких родственников (супруг, супруга, родители, дети, усыновители, усыновленные, родные братья и родные сестры);
д)в случае смерти гражданского служащего, работника (выплачивается по заявлению одного из членов семьи умершего);
е)в других особых случаях (в связи с продолжительной болезнью гражданского служащего, работника, членов его семьи; в связи со стихийным бедствием или другими чрезвычайными обстоятельствами в целях возмещения причиненного материального ущерба).
Решение о выплате дополнительной единовременной материальной помощи в каждом из вышеуказанных случаев принимается министром (в его отсутствие - лицом, его замещающим).
{Пункт 4 Положения в редакции:
5. Выплата дополнительной единовременной материальной помощи производится в соответствии с приказом Министерства на основании письменного заявления гражданского служащего или работника и документов, подтверждающих наличие оснований для ее выплаты
6. Общий размер дополнительной единовременной материальной помощи, выплачиваемой гражданским служащим и работникам в течение календарного года, максимальными размерами не ограничивается.
{Пункт 6 Положения в редакции:
