33. Основанием для начала исполнения административной процедуры является обращение заявителя в центр занятости населения или согласие с предложением работника центра занятости населения о предоставлении государственной услуги.
34. Работник центра занятости населения, предоставляющий государственную услугу (далее - работник центра занятости населения):
1) анализирует сведения, внесенные в регистр получателей государственных услуг;
2) определяет возможность подбора подходящей работы с учетом проанализированных сведений, содержащихся в документах, представленных гражданином.
35. Результатом административной процедуры является принятие решения о предоставлении государственной услуги.
(п. 35 в ред. постановления Правительства ЯНАО от 14.08.2014 N 636-П)
36. Максимально допустимые сроки выполнения административной процедуры не должны превышать 3 минут.