Недействующий

Об утверждении ведомственной целевой программы "Совершенствование резервов управленческих кадров в Ямало-Ненецком автономном округе в 2014 - 2015 годах"

Приложение N 2
к ведомственной целевой программе
"Совершенствование резервов управленческих кадров в Ямало-Ненецком автономном округе в 2014 - 2015 годах"

ПЕРЕЧЕНЬ мероприятий ведомственной целевой программы "Совершенствование резервов управленческих кадров в Ямало-Ненецком автономном округе в 2014 - 2015 годах" по направлениям расходования средств


N
 п/п

Наименование мероприятия Программы

Объём финансирования
  (тыс. руб.)

всего

2014  год

2015  год

1

2

3

4

5

I . С оздание эффективной системы дополнительного профессионального образования и дальнейшего развития профессиональной компетенции лиц, включенных в резерв управленческих кадров Ямало-Ненецкого автономного округа (далее - автономный округ), ре зерв управленческих кадров органов государственной власти автономного округа и  иных государственных органов автономного округа (далее - государственные органы автономного округа)

1.1.

Доработка и оптимизация нормативной правовой базы автономного округа по вопросам формирования, ведения, обучения и использования резерва управленческих кадров автономного округа, с целью повышения эффективности механизмов формирования резерва управленческих кадров автономного округа

-

-

-

1.2.

Определение потребностей в профессиональном развитии лиц, включенных в резерв управленческих кадров автономного округа и резерв управленческих кадров государственных органов автономного округа

-

-

-

1.3.

Организация обучения резерва управленческих кадров автономного округа и содействие в организации обучения резерва управленческих кадров государственных органов автономного округа

5390

2699

2691

1

2

3

4

5

1.4.

Организация и проведение творческих конкурсов среди лиц, включенных в резерв управленческих кадров автономного округа и резерв управленческих кадров государственных органов автономного округа, кураторов лиц, включенных в резерв управленческих кадров автономного округа и резерв управленческих кадров государственных органов автономного округа, и иных мероприятий, обеспечивающих творческую реализацию профессиональных компетенций лиц, включенных в резерв управленческих кадров

220

110

110

1.5.

Разработка методики оценки уровня подготовки лиц, включенных в резерв управленческих кадров автономного округа и резерв управленческих кадров государственных органов автономного округа

-

-

-

1.6.

Проведение анализа эффективности использования резерва управленческих кадров автономного округа и резерва управленческих кадров государственных органов автономного округа

-

-

-

II . Обеспечение формирования резерва управленческих кадров автономного округа и совершенствование механизма выявления и отбора лиц для включения в резерв управленческих кадров автономного округа

2.1.

Размещение информации о формировании, обучении и использовании резерва управленческих кадров автономного округа в средствах массовой информации и (или) информационно-телекоммуникационной сети общего пользования

172

84

88

2.2.

Разработка и актуализация заданий для проведения отборочных мероприятий конкурса по включению в резерв управленческих кадров автономного округа

200

100

100

1

2

3

4

5

2.3.

Развитие системы тестирования для лиц, изъявивших желание участвовать в конкурсе по включению в резерв управленческих кадров автономного округа

100

50

50

2.4.

Организация и проведение отборочных мероприятий  конкурса по формированию резерва управленческих кадров автономного округа

196

96

100

III . Обеспечение оптимизации и поддержания в актуальном состоянии информационной базы данных о лицах, состоящих во всех видах резервов управленческих кадров автономного округа, сформированных в соответствии с Законом автономного округа от 06 декабря 2012 года N 114-ЗАО "О резервах управленческих кадров в Ямало-Ненецком автономном округе"

3.1.

Внедрение, сопровождение эксплуатации и актуализация базы данных "Резерв управленческих кадров"

400

200

200

Итого

6678

3339

3339