СТРУКТУРА ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
(в ред. Законов Чукотского автономного округа от 15.12.2014 N 137-ОЗ, от 17.12.2015 N 130-ОЗ, от 28.06.2016 N 76-ОЗ, от 30.05.2017 N 35-ОЗ, от 28.11.2017 N 86-ОЗ, от 24.04.2018 N 20-ОЗ, от 02.12.2019 N 84-ОЗ, от 22.12.2020 N 82-ОЗ, от 03.06.2024 N 39-ОЗ)
1. Фонд оплаты труда работников государственных учреждений здравоохранения состоит из основного и дополнительного фондов.
2. Основной фонд состоит из:
1) окладов работников по профессиональным квалификационным группам, окладов работников, не включенных в профессиональные квалификационные группы, должностных окладов руководителя, его заместителей и главного бухгалтера;
2) утратил силу с 1 января 2020 года. - Закон Чукотского автономного округа от 02.12.2019 N 84-ОЗ;
3) стимулирующих выплат, устанавливаемых к окладам работников по профессиональным квалификационным группам, окладам работников, не включенных в профессиональные квалификационные группы, и должностным окладам руководителя, его заместителей и главного бухгалтера:
N п/п | Наименование выплаты | Размер |
1 | 2 | 3 |
1. | Надбавка за продолжительность непрерывной работы в учреждениях здравоохранения | 30% |
2. | Коэффициент за квалификационную категорию медицинским, фармацевтическим и педагогическим работникам | 0,15 |
(п. 2 в ред. Закона Чукотского автономного округа от 02.12.2019 N 84-ОЗ) | ||
3. | Коэффициент по учреждению за работу в сельской местности | 0,25 |
3. Дополнительный фонд состоит из фонда компенсационных и стимулирующих выплат и устанавливается в процентах от оклада (должностного оклада) работников в зависимости от группы персонала и вида учреждений здравоохранения:
Группа персонала | Размер | |
Учреждения здравоохранения Чукотского автономного округа | Государственное автономное учреждение здравоохранения Чукотского автономного округа "Бюро судебно-медицинской экспертизы" | |
1 | 2 | 3 |
Административно-управленческий персонал | 30% | 30% |
Врачи, включая врачей - руководителей структурных подразделений, и работники медицинских организаций, имеющие высшее фармацевтическое или иное высшее образование и предоставляющие медицинские услуги | 34% | 40% |
Средний медицинский (фармацевтический) персонал | 46% | 30% |
Младший медицинский (фармацевтический) персонал | 66% | 25% |
Педагогические работники | 20% | - |
Вспомогательный персонал | ||
(таблица в ред. Закона Чукотского автономного округа от 03.06.2024 N 39-ОЗ)
(п. 3 в ред. Закона Чукотского автономного округа от 17.12.2015 N 130-ОЗ)