ПРАВИТЕЛЬСТВО САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 25 октября 2013 года N 614
Об утверждении Порядка формирования резерва управленческих кадров Сахалинской области
(с изменениями на 26 декабря 2022 года)
(в ред. Постановлений Правительства Сахалинской области от 13.05.2015 N 152, от 14.07.2015 N 269, от 05.10.2017 N 471, от 22.03.2019 N 128, от 22.10.2019 N 480, от 12.05.2020 N 216, от 05.04.2021 N 127, от 26.12.2022 N 613)
Во исполнение пункта 2 Перечня поручений Президента Российской Федерации от 01.08.2008 N Пр-1573 Правительство Сахалинской области постановляет:
1. Утвердить Порядок формирования резерва управленческих кадров Сахалинской области (прилагается).
2. Признать утратившими силу:
- распоряжение администрации Сахалинской области от 16.06.2009 N 402-ра "Об утверждении Порядка формирования резерва управленческих кадров Сахалинской области";
- распоряжение Правительства Сахалинской области от 01.04.2010 N 189-р "О внесении изменений и дополнений в распоряжение администрации Сахалинской области от 16.06.2009 N 402-ра "Об утверждении Порядка формирования резерва управленческих кадров Сахалинской области".
3. Опубликовать настоящее постановление в газете "Губернские ведомости".
4. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования.
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя Губернатора Сахалинской области - руководителя администрации Губернатора и Правительства Сахалинской области С.Л.Байдакова.
(п. 5 в ред. Постановления Правительства Сахалинской области от 12.05.2020 N 216)
Губернатор
Сахалинской области
А.В.Хорошавин
Утвержден
постановлением
Правительства Сахалинской области
от 25.10.2013 N 614
ПОРЯДОК ФОРМИРОВАНИЯ РЕЗЕРВА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. Постановлений Правительства Сахалинской области от 13.05.2015 N 152, от 14.07.2015 N 269, от 05.10.2017 N 471, от 22.03.2019 N 128, от 22.10.2019 N 480, от 12.05.2020 N 216, от 05.04.2021 N 127, от 26.12.2022 N 613)
1. Общие положения
1.1. Порядок формирования резерва управленческих кадров Сахалинской области (далее - Порядок) разработан в соответствии с Перечнем поручений Президента Российской Федерации по итогам совещания по формированию резерва управленческих кадров, утвержденным Президентом Российской Федерации 1 августа 2008 года N Пр-1573, Федеральным законом Российской Федерации от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Законом Сахалинской области от 22 февраля 2007 года N 12-ЗО "Об организации государственной гражданской службы Сахалинской области", иными федеральными законами, распоряжениями, постановлениями Правительства Российской Федерации, указами, распоряжениями Президента Российской Федерации, Губернатора Сахалинской области, а также иными нормативными правовыми актами, регулирующими вопросы формирования резерва управленческих кадров Сахалинской области.
1.2. Настоящим Порядком определяется механизм формирования резерва управленческих кадров Сахалинской области, включающий в себя этапы выдвижения, оценки и отбора кандидатов на замещение должностей в сфере государственного, муниципального управления, а также в приоритетных сферах экономики Сахалинской области.
(в ред. Постановления Правительства Сахалинской области от 13.05.2015 N 152)
1.3. Резерв управленческих кадров Сахалинской области (далее - Резерв) - это список лиц, отвечающих квалификационным требованиям, установленным законодательством Российской Федерации и законодательством Сахалинской области, замещающих руководящие либо управленческие должности, обладающих необходимыми для выдвижения на управленческие должности профессионально-деловыми, личностными, морально-этическими качествами и прошедших соответствующие отборочные процедуры.
1.4. Основными принципами формирования Резерва являются:
- законность;
- доступность информации о Резерве;
- равный доступ граждан Российской Федерации и добровольность их включения в Резерв;
- объективность и всесторонность оценки профессиональных, деловых и личностных качеств, результатов служебной (трудовой) деятельности кандидатов на включение в Резерв;
- единство основных требований, предъявляемых к гражданам для включения (исключения) в Резерв.
1.5. Мероприятия по подбору, формированию и подготовке Резерва осуществляют:
- из числа государственных гражданских служащих Правительства Сахалинской области, победителей кадрового проекта "Команда Сахалинской области", победителей Всероссийского конкурса управленцев "Лидеры России", граждан, получивших диплом о профессиональной переподготовке в рамках программы "Муравьев-Амурский 2030", граждан, работающих на управленческих должностях в государственных, коммерческих и общественных организациях, а также граждан, изъявивших желание участвовать в отборе в порядке самовыдвижения, - министерство государственного управления Сахалинской области;
(в ред. Постановления Правительства Сахалинской области от 26.12.2022 N 613)
- из числа государственных гражданских служащих органов исполнительной власти Сахалинской области - органы исполнительной власти Сахалинской области с представлением сводной информации по исполнению данных мероприятий в министерство государственного управления Сахалинской области;
- из числа муниципальных служащих - органы местного самоуправления Сахалинской области с представлением информации по исполнению данных мероприятий в департамент внутренней политики Правительства Сахалинской области. Департамент внутренней политики Правительства Сахалинской области представляет сводную информацию в министерство государственного управления Сахалинской области;
- из числа выпускников Президентской программы по подготовке управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации - министерство экономического развития Сахалинской области с представлением сводной информации по исполнению данных мероприятий в министерство государственного управления Сахалинской области.
(п. 1.5 в ред. Постановления Правительства Сахалинской области от 12.05.2020 N 216)
1.6. Государственным органом Сахалинской области по организации работы по подбору, формированию и подготовке Резерва является министерство государственного управления Сахалинской области.
(в ред. Постановления Правительства Сахалинской области от 12.05.2020 N 216)
1.7. Формирование Резерва осуществляется комиссией по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Сахалинской области (далее - Комиссия).
(в ред. Постановлений Правительства Сахалинской области от 13.05.2015 N 152, от 12.05.2020 N 216)
Положение о комиссии утверждается Правительством Сахалинской области.
(абзац введен Постановлением Правительства Сахалинской области от 12.05.2020 N 216)
1.8. Резерв формируется по трем целевым группам:
Группа 1. Резерв управленческих кадров на руководящие и управленческие должности в органах исполнительной власти Сахалинской области.
Группа 2. Резерв управленческих кадров органов местного самоуправления - руководящие и управленческие должности органов местного самоуправления и подведомственных местной администрации муниципальных предприятий, учреждений.
(в ред. Постановления Правительства Сахалинской области от 12.05.2020 N 216)
Группа 3. Резерв управленческих кадров на должности руководителей государственных предприятий и бюджетных учреждений Сахалинской области по отраслям.
1.9. Мотивированным решением Комиссии внутри каждой группы лица, включенные в Резерв, распределяются по уровням готовности к занятию управленческих должностей:
- "высший" - компетенция, опыт и общий уровень подготовки лица, включенного в Резерв, достаточны для назначения на управленческие должности высшего управленческого звена;
- "базовый" - после прохождения дополнительной профессиональной переподготовки, по итогам и с учетом тестирования лицо, включенное в Резерв, может претендовать на занятие вышестоящей управленческой должности;
- "перспективный" - молодые перспективные руководители из числа лиц, включенных в Резерв, которые после получения дополнительного профессионального образования, профессиональной переподготовки, стажировки могут претендовать на замещение управленческих должностей, в том числе в порядке должностного роста.
2. Порядок отбора в Резерв
2.1. Резерв формируется для замещения следующих вакантных должностей:
2.1.1. в сфере государственного управления:
2.1.1.1. на уровне готовности "высший":
абзац исключен. - Постановление Правительства Сахалинской области от 22.03.2019 N 128;
- заместитель председателя Правительства Сахалинской области, первый заместитель Губернатора Сахалинской области - руководитель администрации Губернатора и Правительства Сахалинской области;
(в ред. Постановлений Правительства Сахалинской области от 22.03.2019 N 128, от 12.05.2020 N 216)
- руководитель органа исполнительной власти Сахалинской области;
2.1.1.2. на уровне готовности "базовый":
