ПЕРЕЧЕНЬ ОСНОВНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ КАМЧАТСКОГО КРАЯ "СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ КАМЧАТСКОГО КРАЯ"
(в ред. Постановлений Правительства Камчатского края от 14.02.2022 N 66-П, от 24.03.2022 N 134-П, от 14.10.2022 N 543-П, от 08.12.2022 N 653-П, от 19.01.2023 N 25-П, от 10.03.2023 N 138-П, от 07.04.2023 N 202-П, от 25.04.2023 N 237-П, от 23.08.2023 N 449-П, от 20.12.2023 N 653-П)
N п/п | Номер и наименование подпрограммы, основного мероприятия | Ответственный исполнитель | Срок | Ожидаемый непосредственный результат (краткое описание) | Последствия нереализации основного мероприятия | Связь с показателями Программы (подпрограммы) | |
начала реализации | окончания реализации | ||||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
1. | Подпрограмма 1 "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан" | ||||||
1.1 | Реализация мероприятий активной политики занятости населения и дополнительных мероприятий в сфере занятости населения | Министерство труда и развития кадрового потенциала Камчатского края | 2021 | 2025 | Минимизация уровней общей и регистрируемой безработицы, развитие государственной службы занятости населения как эффективного посредника между работодателями и гражданами, ищущими работу | Рост безработицы и социальной напряженности в обществе, снижение возможностей для трудоустройства граждан, ищущих работу, и безработных граждан, рост застойной безработицы | Показатели 1.1 - 1.5, 1.9, 1.10 таблицы приложения 1 к Программе |
(в ред. Постановлений Правительства Камчатского края от 10.03.2023 N 138-П, | |||||||
1.2 | Социальные выплаты безработным гражданам | Министерство труда и развития кадрового потенциала Камчатского края | 2021 | 2025 | Поддержание доходов безработных граждан, обеспечение адресности и повышение уровня социальной поддержки, предоставляемой безработным гражданам | Снижение реального уровня материальной поддержки безработных граждан, рост социальной напряженности в обществе | Показатель 1.6 таблицы приложения 1 к Программе |
1.3 | Повышение уровня удовлетворенности получателей полнотой и качеством оказываемых государственных услуг, в том числе за счет развития информационно-телекоммуникационных систем управления, в сфере занятости населения | Министерство труда и развития кадрового потенциала Камчатского края | 2021 | 2025 | Обеспечение доступности информационных ресурсов в сфере занятости населения, совершенствование механизма информирования населения о возможностях трудоустройства, повышение доступности информации о рынке труда | Низкий уровень информированности населения о рынке труда, снижение возможностей для трудоустройства граждан, ищущих работу | Непосредственно влияет на достижение значений показателей, отражающих состояние рынка труда Камчатского края |
1.4 | Финансовое обеспечение деятельности центров занятости населения для оказания государственных услуг в сфере занятости населения | Министерство труда и развития кадрового потенциала Камчатского края | 2021 | 2025 | Обеспечение предоставления гражданам и работодателям государственных услуг в сфере занятости населения | Снижение уровня обеспеченности граждан и работодателей государственными услугами в сфере занятости населения | Показатель 1.7 таблицы приложения 1 к Программе |
1.5 | Региональный проект "Содействие занятости". Повышение эффективности службы занятости | Министерство труда и развития кадрового потенциала Камчатского края | 2021 | 2021 | Развитие инфраструктуры занятости, внедрение организационных и технологических инноваций, повышение уровня занятости населения | Снижение уровня занятости населения, снижение возможностей для трудоустройства граждан | Показатель 1.8 таблицы приложения 1 к Программе |
(в ред. Постановления Правительства Камчатского края от 24.03.2022 N 134-П) | |||||||
2. | Подпрограмма 2 "Управление миграционными потоками в Камчатском крае" | ||||||
2.1 | Разработка комплексного подхода к управлению миграционными потоками в Камчатском крае | Министерство труда и развития кадрового потенциала Камчатского края | 2021 | 2025 | Повышение эффективности государственного управления миграционными потоками | Неконтролируемый приток иностранной рабочей силы на регистрируемом рынке труда | Непосредственно влияет на миграционную ситуацию в Камчатском крае |
2.2 | Обеспечение принципа приоритетного использования региональных трудовых ресурсов | Министерство труда и развития кадрового потенциала Камчатского края | 2021 | 2025 | Снижение доли привлечения иностранных работников, повышение занятости и качества жизни местного населения в соответствии с потребностью экономики Камчатского края, повышение численности квалифицированных работников | Рост безработицы и снижение качества жизни местного населения | Показатель 2.1 таблицы приложения 1 к Программе |
2.3 | Повышение эффективности привлечения и использования иностранной рабочей силы в Камчатском крае, противодействие незаконной миграции | Министерство труда и развития кадрового потенциала Камчатского края | 2021 | 2025 | Снижение численности незаконных трудовых мигрантов в Камчатском крае, повышение качества привлекаемой иностранной рабочей силы | Увеличение численности нелегальных мигрантов, ухудшение криминогенной обстановки | Непосредственно влияет на миграционную ситуацию в Камчатском крае |
3. | Подпрограмма 3 "Целевое обучение граждан" | ||||||
3.1 | Организация целевого обучения граждан | Министерство труда и развития кадрового потенциала Камчатского края | 2021 | 2025 | Снижение дефицита кадров в регионе, обеспечение работодателей Камчатского края кадрами необходимой квалификации | Увеличение дефицита кадров в Камчатском крае | Показатели 3.1 - 3.2 таблицы приложения 1 к Программе |
4. | Подпрограмма 4 "Обеспечение реализации Программы" | ||||||
4.1 | Освоение финансовых средств, направленных на оплату труда и дополнительных выплат и компенсаций с учетом страховых взносов | Министерство труда и развития кадрового потенциала Камчатского края | 2021 | 2025 | Обеспечение деятельности Министерства труда и развития кадрового потенциала Камчатского края | Невыполнение основных мероприятий Программы и, как следствие, недостижение поставленной цели | Непосредственно влияет на достижение значений показателей, отражающих состояние рынка труда Камчатского края |
4.2 | Освоение финансовых средств, направленных на обеспечение государственных нужд | Министерство труда и развития кадрового потенциала Камчатского края | 2021 | 2025 | Обеспечение качественного выполнения основных мероприятий Программы | Невыполнение основных мероприятий Программы и, как следствие, недостижение поставленной цели | Непосредственно влияет на достижение значений показателей, отражающих состояние рынка труда Камчатского края |
5. | Подпрограмма 5 "Безопасный труд в Камчатском крае" | ||||||
5.1 | Финансовое обеспечение деятельности подведомственного учреждения в сфере охраны труда | Министерство труда и развития кадрового потенциала Камчатского края | 2021 | 2025 | Выполнение работ, оказание услуг, осуществление мероприятий в области охраны труда, предусмотренных трудовым законодательством, предоставляемых подведомственным учреждением в сфере охраны труда | Невыполнение подведомственным учреждением в сфере охраны труда возложенных на него функций | Непосредственно влияет на деятельность подведомственного учреждения в сфере охраны труда |
5.2 | Содействие реализации превентивных мер, направленных на снижение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости | Министерство труда и развития кадрового потенциала Камчатского края | 2021 | 2025 | Повышение заинтересованности работодателей в обеспечении охраны труда, снижение показателей производственного травматизма от предотвратимых причин | Увеличение количества пострадавших от несчастных случаев на производстве, увеличение численности работников, занятых в условиях, не отвечающих санитарно-гигиеническим нормам, увеличение численности лиц с установленным профзаболеванием | Показатели 4.1 - 4.7, 4.10 - 4.12 таблицы приложения 1 к Программе |
(в ред. Постановления Правительства Камчатского края от 23.08.2023 N 449-П) | |||||||
5.3 | Обеспечение непрерывной подготовки работников по охране труда, в том числе на основе современных технологий обучения | Министерство труда и развития кадрового потенциала Камчатского края | 2021 | 2025 | Содействие доступности подготовки руководителей и работников по вопросам охраны труда, в том числе на основе современных технологий обучения. Повышение заинтересованности в непрерывной подготовке в области охраны труда | Значительное снижение численности лиц, прошедших подготовку в сфере охраны труда, увеличение количества пострадавших от несчастных случаев на производстве по причине недостатков подготовки в области охраны труда | Показатель 4.8 таблицы приложения 1 к Программе |
5.4 | Информационное обеспечение и пропаганда охраны труда | Министерство труда и развития кадрового потенциала Камчатского края | 2021 | 2025 | Обеспечение доступности информации по вопросам обеспечения трудовых прав и гарантий граждан в области охраны труда, обеспечения безопасных и благоприятных условий труда. Вовлечение работодателей в процесс непрерывного совершенствования вопросов безопасности с труда | Снижение заинтересованности работодателей в создании и совершенствовании систем управления охраной труда, увеличение количества пострадавших от несчастных случаев на производстве, в том числе со смертельным исходом, увеличение удельного веса работников, занятых в условиях, не отвечающих санитарно-гигиеническим нормам | Показатели 4.1 - 4.6 и 4.10 - 4.13 таблицы приложения 1 к Программе |
(в ред. Постановления Правительства Камчатского края от 23.08.2023 N 449-П) | |||||||
5.5 | Содействие развитию социального партнерства в сфере труда в Камчатском крае | Министерство труда и развития кадрового потенциала Камчатского края | 2021 | 2025 | Повышение значения общественного контроля, направленного на выявление нарушений в сфере охраны труда и их устранение; обеспечение согласованности интересов работников и работодателей по вопросам регулирования трудовых отношений | Отсутствие согласованности интересов работников и работодателей по вопросам регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений; наличие неурегулированных разногласий по вопросам условий труда, влекущих нарушение трудовых прав и гарантий граждан в области охраны труда | Показатель 4.9 таблицы приложения 1 к Программе |
5.6. | Содействие обеспечению проведения специальной оценки условий труда и профессиональных рисков | Министерство труда и развития кадрового потенциала Камчатского края | 2023 | 2025 | Содействие проведению эффективной оценки условий труда в целях получения работниками объективной информации о состоянии условий труда на рабочих местах, а также о рисках производственного травматизма | Увеличение рисков роста производстве иного травматизма вследствие недостаточной осведомленности работников | Показатель 4.5 таблицы приложения 1 к Программе |
(п. 5.6 введен Постановлением Правительства Камчатского края от 23.08.2023 N 449-П) | |||||||
6. | Подпрограмма 6 "Повышение мобильности трудовых ресурсов Камчатского края" | ||||||
6.1 | Отбор работодателей, соответствующих установленным критериям, для включения в Подпрограмму | Министерство труда и развития кадрового потенциала Камчатского края | 2021 | 2025 | Обеспечение качественного выполнения Подпрограммы 6 | Невыполнение Подпрограммы 6 и, как следствие, недостижение поставленной цели | Непосредственно влияет на реализацию Подпрограммы 6 |
6.2 | Региональный проект "Содействие занятости". Реализация дополнительных мероприятий в сфере занятости населения | Министерство труда и развития кадрового потенциала Камчатского края | 2021 | 2025 | Создание условий для обеспечения работодателей кадрами необходимой квалификации, повышение мобильности трудовых ресурсов | Недостижение работодателями поставленных целей, в том числе при реализации инвестиционных проектов, снижение мобильности трудовых ресурсов | Показатели 5.1 - 5.4 таблицы приложения 1 к Программе |
(в ред. Постановления Правительства Камчатского края от 14.02.2022 N 66-П) | |||||||
7. | Подпрограмма 7 "Сопровождение при содействии занятости инвалидов, включая инвалидов молодого возраста" | ||||||
(в ред. Постановления Правительства Камчатского края от 14.02.2022 N 66-П) | |||||||
7.1 | Повышение уровня информированности инвалидов, включая инвалидов молодого возраста, в том числе с использованием информационных технологий в сфере занятости населения | Министерство труда и развития кадрового потенциала Камчатского края | 2021 | 2025 | Создание условий для осуществления инвалидами трудовой деятельности, ускорение их профессиональной адаптации на рабочем месте | Рост безработицы и социальной напряженности в обществе, снижение эффективности занятости инвалидов | Показатель 6.1 таблицы приложения 1 к Программе |
7.2 | Сопровождение инвалидов, включая инвалидов молодого возраста, при трудоустройстве | Министерство труда и развития кадрового потенциала Камчатского края | 2021 | 2025 | Создание условий для осуществления инвалидами трудовой деятельности, ускорение их профессиональной адаптации на рабочем месте | Рост безработицы и социальной напряженности в обществе, снижение эффективности занятости инвалидов | Показатели 6.2 - 6.14 таблицы приложения 1 к Программе |
8. | Подпрограмма 8 "Повышение эффективности службы занятости в Камчатском крае" | ||||||
8.1. | Региональный проект "Содействие занятости". Повышение эффективности службы занятости | Министерство труда и развития кадрового потенциала Камчатского края | 2022 | 2024 | Развитие инфраструктуры занятости, внедрение организационных и технологических инноваций, повышение уровня занятости населения | Снижение уровня занятости населения, снижение возможностей для трудоустройства граждан | Показатель 7.1 таблицы приложения 1 к Программе |
(раздел 8 введен Постановлением Правительства Камчатского края от 24.03.2022 N 134-П) | |||||||
9. | Подпрограмма 9 "Поддержка рынка труда и занятости граждан в Камчатском крае" | ||||||
(в ред. Постановления Правительства Камчатского края от 19.01.2023 N 25-П) | |||||||
9.1. | Региональный проект "Содействие занятости". Реализация дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации, по организации общественных работ | Министерство труда и развития кадрового потенциала Камчатского края | 2022 | 2023 | Снижение напряженности на рынке труда, поддержка занятости населения в условиях введения внешнего санкционного давления | Рост напряженности на рынке труда, снижение уровня занятости населения, снижение возможностей для трудоустройства граждан | Показатель 8.1 таблицы приложения 1 к Программе |
9.2. | Региональный проект "Содействие занятости". Реализация дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации, по организации временного трудоустройства | Министерство труда и развития кадрового потенциала Камчатского края | 2022 | 2023 | Снижение напряженности на рынке труда, поддержка занятости населения в условиях введения внешнего санкционного давления | Рост напряженности на рынке труда, снижение уровня занятости населения, снижение возможностей для трудоустройства граждан | Показатель 8.2 таблицы приложения 1 к Программе |
9.3. | Утратил силу. - Постановление Правительства Камчатского края от 20.12.2023 N 653-П. | ||||||
10. | Подпрограмма А "Дополнительные меры поддержки в виде профессионального обучения и дополнительного профессионального образования, предоставляемые отдельным категориям граждан в связи с проведением специальной военной операции" | ||||||
(в ред. Постановления Правительства Камчатского края от 07.04.2023 N 202-П) | |||||||
10.1. | Организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования членов семей военнослужащих и военнослужащих | Министерство труда и развития кадрового потенциала Камчатского края | 2022 | 2025 | Поддержание занятости членов семей военнослужащих и военнослужащих, повышение их конкурентоспособности на региональном рынке труда, расширение возможностей для трудоустройства | Снижение уровня занятости населения, снижение возможностей для трудоустройства граждан | Показатели 9.1 - 9.2 таблицы приложения 1 к Программе |
(раздел 10 введен Постановлением Правительства Камчатского края от 14.10.2022 N 543-П; в ред. Постановлений Правительства Камчатского края от 08.12.2022 N 653-П, | |||||||