(в ред. Постановлений Правительства Камчатского края от 21.01.2022 N 19-П, от 14.02.2022 N 66-П, от 24.03.2022 N 134-П, от 15.07.2022 N 375-П, от 05.09.2022 N 464-П, от 14.10.2022 N 543-П, от 08.12.2022 N 653-П, от 19.01.2023 N 25-П, от 10.03.2023 N 138-П, от 07.04.2023 N 202-П, от 25.04.2023 N 237-П, от 19.06.2023 N 342-П, от 23.08.2023 N 449-П, от 20.12.2023 N 653-П)
Ответственный исполнитель Программы | Министерство труда и развития кадрового потенциала Камчатского края |
Соисполнители Программы | отсутствуют |
Участники Программы | 1) Министерство образования Камчатского края; 2) Министерство социального благополучия и семейной политики Камчатского края |
Иные участники Программы | 1) краевое государственное казенное учреждение "Центр занятости населения Камчатского края" (далее - центр занятости населения); 2) краевое государственное автономное учреждение "Камчатский центр охраны труда"; 3) краевое государственное автономное учреждение "Камчатский центр развития детского отдыха"; 4) организации, осуществляющие образовательную деятельность, определенные поставщиками образовательных услуг по итогам проводимых центром занятости населения закупок в рамках законодательства о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд (по согласованию); 5) краевые государственные учреждения, государственные унитарные предприятия Камчатского края, хозяйственные общества, в уставном капитале которых присутствует доля Камчатского края, и их дочерние организации; 6) юридические лица (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), зарегистрированные в установленном порядке на территории Российской Федерации, осуществляющие свою деятельность в Камчатском крае, испытывающие потребность в квалифицированных трудовых ресурсах, которую они не могут удовлетворить за счет привлечения граждан трудоспособного возраста, проживающих в Камчатском крае, в том числе реализующие инвестиционные проекты в Камчатском крае (по согласованию); 7) юридические лица (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальные предприниматели Камчатского края, выступающие заказчиками целевого обучения для собственных нужд (по согласованию); 8) юридические лица (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальные предприниматели Камчатского края, организующие общественные работы для граждан, зарегистрированных в органах службы занятости населения в целях поиска подходящей работы, включая безработных граждан, организующие временное трудоустройство работников организаций (предприятий), организующие профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование работников предприятий оборонно-промышленного комплекса, а также граждан, обратившихся в органы службы занятости населения за содействием в поиске подходящей работы и заключивших ученический договор с предприятиями оборонно-промышленного комплекса (по согласованию); 9) краевые государственные автономные учреждения социальной защиты комплексные центры социального обслуживания населения |
(в ред. Постановлений Правительства Камчатского края от 24.03.2022 N 134-П, от 07.04.2023 N 202-П, от 25.04.2023 N 237-П, от 19.06.2023 N 342-П, от 20.12.2023 N 653-П) | |
Подпрограммы Программы | 1) подпрограмма 1 "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан"; 2) подпрограмма 2 "Управление миграционными потоками в Камчатском крае"; 3) подпрограмма 3 "Целевое обучение граждан"; 4) подпрограмма 4 "Обеспечение реализации Программы"; 5) подпрограмма 5 "Безопасный труд в Камчатском крае"; 6) подпрограмма 6 "Повышение мобильности трудовых ресурсов Камчатского края"; 7) подпрограмма 7 "Сопровождение при содействии занятости инвалидов, включая инвалидов молодого возраста" 8) подпрограмма 8 "Повышение эффективности службы занятости в Камчатском крае"; 9) подпрограмма 9 "Поддержка рынка труда и занятости граждан в Камчатском крае"; 10) подпрограмма А "Дополнительные меры поддержки в виде профессионального обучения и дополнительного профессионального образования, предоставляемые отдельным категориям граждан в связи с проведением специальной военной операции |
(в ред. Постановлений Правительства Камчатского края от 14.02.2022 N 66-П, от 24.03.2022 N 134-П, от 14.10.2022 N 543-П, от 07.04.2023 N 202-П) | |
Цели Программы | 1) обеспечение эффективного функционирования регионального рынка труда; 2) реализация миграционной политики, направленной на развитие трудовых ресурсов и повышение их мобильности; 3) обеспечение необходимых мер для трудоустройства неработающих инвалидов, ускорения профессиональной адаптации принимаемых и принятых на работу (в том числе после окончания образовательной организации) инвалидов и обеспечения их стабильной занятости; 4) улучшение условий и охраны труда в Камчатском крае; 5) повышение эффективности службы занятости населения |
(в ред. Постановления Правительства Камчатского края от 10.03.2023 N 138-П) | |
Задачи Программы | 1) создание условий по повышению доступности трудовых ресурсов; 2) создание условий по повышению качества трудовых ресурсов; 3) повышение эффективности привлечения и использования иностранной рабочей силы в Камчатском крае, противодействие незаконной миграции; 4) привлечение трудовых ресурсов в экономику Камчатского края; 5) реализация мероприятий по сопровождению при содействии занятости инвалидов для обеспечения их стабильной занятости и профессиональной адаптации; 6) обеспечение защиты трудовых прав работников и улучшение условий и охраны труда в Камчатском крае; 7) реализация мероприятий по модернизации центра занятости населения в рамках регионального проекта "Содействие занятости" национального проекта "Демография" |
(в ред. Постановлений Правительства Камчатского края от 10.03.2023 N 138-П, от 20.12.2023 N 653-П) | |
Целевые показатели (индикаторы) Программы | 1) уровень безработицы (по методологии Международной организации труда (далее - МОТ); 2) уровень регистрируемой безработицы; 3) численность российских граждан, осуществивших переезд в Камчатский край в рамках межрегиональной миграции для трудоустройства, в том числе на временные работы; 4) численность работников, привлеченных в рамках региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов; 5) численность инвалидов, проинформированных о положении на рынке труда в Камчатском крае; 6) численность инвалидов, признанных безработными, прошедших профессиональное обучение и (или) получивших дополнительное профессиональное образование; 7) численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более; 8) количество территориальных подразделений центра занятости населения, в которых реализованы региональные проекты, направленные на повышение эффективности службы занятости; 9) доля трудоустроенных граждан из числа завершивших профессиональное обучение при содействии службы занятости населения |
(в ред. Постановлений Правительства Камчатского края от 14.02.2022 N 66-П, от 24.03.2022 N 134-П, от 10.03.2023 N 138-П, от 20.12.2023 N 653-П) | |
Этапы и сроки реализации Программы | срок реализации Программы - 2021 - 2025 годы, этапы реализации Программы не выделяются |
Объемы бюджетных ассигнований Программы | объем бюджетных ассигнований на реализацию Программы составляет 3 604 998,52818 тыс. рублей, в том числе за счет средств: федерального бюджета (по согласованию) - 1 341 190,70000 тыс. рублей, из них по годам: 2021 год - 294 010,90000 тыс. рублей; 2022 год - 270 551,10000 тыс. рублей; 2023 год - 240 978,60000 тыс. рублей; 2024 год - 371 671,60000 тыс. рублей; 2025 год - 163 978,50000 тыс. рублей; краевого бюджета - 2 263 807,82818 тыс. рублей, из них по годам: 2021 год - 417 184,96719 тыс. рублей; 2022 год - 405 882,04607 тыс. рублей; 2023 год - 475 611,65012 тыс. рублей; 2024 год - 481 088,90889 тыс. рублей; 2025 год - 484 040,25591 тыс. рублей |
(в ред. Постановления Правительства Камчатского края от 20.12.2023 N 653-П) | |
Ожидаемые результаты реализации Программы | 1) создание условий для формирования гибкого, эффективно функционирующего рынка труда; 2) недопущение роста напряженности на рынке труда за счет минимизации уровней общей и регистрируемой безработицы; 3) удовлетворение не обеспеченного внутренними ресурсами спроса экономики на рабочую силу за счет внешней и межрегиональной трудовой миграции; 4) увеличение числа инвалидов, которые проинформированы о положении на рынке труда в Камчатском крае, прошли профессиональное обучение или получили дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости населения, трудоустроены при содействии органов службы занятости населения по полученной профессии, специальности, направлению подготовки; 5) улучшение условий труда работников, снижение уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости; 6) развитие инфраструктуры занятости, создание условий для повышения уровня занятости населения |
(в ред. Постановления Правительства Камчатского края от 24.03.2022 N 134-П) |