ПРАВИТЕЛЬСТВО ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 27 июня 2013 года N 489-П
О порядке возмещения расходов на наём (поднаём) жилого помещения государственному гражданскому служащему Ямало-Ненецкого автономного округа, назначенному в порядке ротации на должность государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа в исполнительном органе государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа, расположенном в другой местности
(в редакции постановлений Правительства ЯНАО от 14.10.2013 N 832-П; от 14.03.2018 N 268-П)
В соответствии с пунктом 12 части 1 статьи 43 Закона Ямало-Ненецкого автономного округа от 29 марта 2005 года N 26-ЗАО "О государственной гражданской службе Ямало-Ненецкого автономного округа" Правительство Ямало-Ненецкого автономного округа постановляет:
2. Настоящее постановление вступает в силу с 01 января 2014 года.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа, руководителя аппарата Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа.
(пункт в ред. постановления Правительства ЯНАО от 14.03.2018 N 268-П)
Губернатор Ямало-Ненецкого
автономного округа
Д.Н. Кобылкин
27 июня 2013 г. N 489-П
УТВЕРЖДЁН
постановлением Правительства
Ямало-Ненецкого автономного округа
(в редакции постановления Правительства ЯНАО от 14.03.2018 N 268-П)
ПОРЯДОК возмещения расходов на наём (поднаём) жилого помещения государственному гражданскому служащему Ямало-Ненецкого автономного округа, назначенному в порядке ротации на должность государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа в исполнительном органе государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа, расположенном в другой местности
1. Настоящий Порядок определяет условия и размеры возмещения расходов на наем (поднаем) жилого помещения (далее - возмещение расходов) государственному гражданскому служащему Ямало-Ненецкого автономного округа (далее – гражданский служащий, автономный округ), назначенному в порядке ротации на должность государственной гражданской службы автономного округа в исполнительном органе государственной власти автономного округа, расположенном в другой местности (далее - государственный орган).
2. Возмещение расходов гражданскому служащему, назначенному в порядке ротации на должность государственной гражданской службы автономного округа в государственном органе, осуществляется, если гражданский служащий не имеет жилого помещения в данной местности и не обеспечен служебным жилым помещением.
3. Возмещение расходов осуществляется государственным органом, в котором гражданский служащий назначен на должность гражданской службы в порядке ротации, в пределах ассигнований окружного бюджета, предусмотренных на обеспечение деятельности государственного органа на соответствующий финансовый год.
4. Возмещение расходов производится на основании приказа государственного органа, издаваемого не позднее 7 дней со дня представления гражданским служащим копий следующих документов с предъявлением их оригиналов:
договор найма (поднайма) жилого помещения, заключенный в соответствии с законодательством Российской Федерации;
документы, удостоверяющие личность гражданского служащего и членов его семьи;
документы, подтверждающие степень родства (свойства) с гражданским служащим лиц, совместно проживающих с ним в жилом помещении;
документы, содержащие сведения, подтверждающие факт нахождения членов семьи гражданского служащего на иждивении;
документы в соответствии с пунктом 11 настоящего Порядка;
документ, содержащий реквизиты банковского счета гражданского служащего, открытого в одном из выбранных им банков, с целью перечисления денежных средств для выплаты возмещения расходов;
заявление гражданского служащего, предусмотренное положениями пункта 10 настоящего Порядка, при возникновении обстоятельств, указанных в пункте 9 настоящего Порядка.
5. Возмещение расходов осуществляется исходя из нормы общей площади жилого помещения, составляющей 33 кв. метра общей площади жилого помещения на одиноко проживающего гражданского служащего; 42 кв. метра общей площади жилого помещения - на семью, состоящую из 2 человек; 18 кв. метров общей площади жилого помещения - на каждого члена семьи, состоящей из 3 и более человек.
Возмещение расходов осуществляется в том числе в следующих случаях:
а) превышение норм, определенных в соответствии с абзацем первым настоящего пункта, но не более чем на 5 кв. метров;
б) если общая площадь жилого помещения меньше нормы, установленной абзацем первым настоящего пункта.
(пункт в ред. постановления Правительства ЯНАО от 14.03.2018 N 268-П)
6. Гражданскому служащему возмещаются расходы на наем (поднаем) жилого помещения общей площадью, превышающей нормы, определенные в соответствии с пунктом 5 настоящего Порядка, в следующих случаях:
а) если нормы предоставления площади жилого помещения по договору социального найма в данной местности, установленные в соответствии со статьей 50 Жилищного кодекса Российской Федерации, превышают нормы, определенные в соответствии с пунктом 5 настоящего Порядка;
б) если гражданский служащий имеет право на дополнительную общую площадь жилого помещения в соответствии с законодательством Российской Федерации.
7. Размер возмещения гражданскому служащему расходов на наем (поднаем) жилого помещения осуществляется путем расчета, исходя из норм, определенных в соответствии с пунктами 5 и 6 настоящего Порядка, и предельной стоимости найма (поднайма) 1 кв. метра общей площади жилого помещения, ежегодно утверждаемой Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации.
8. К членам семьи гражданского служащего, назначенного в порядке ротации на должность государственной гражданской службы автономного округа в государственном органе, в рамках настоящего Порядка относятся супруг (супруга), состоящие в зарегистрированном браке с гражданским служащим, несовершеннолетние дети, дети старше 18 лет, ставшие инвалидами до достижения ими возраста 18 лет, дети в возрасте до 23 лет, обучающиеся по очной форме обучения в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, и лица, признанные иждивенцами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. (с изм. от 14.10.2013 N 832-П)
9. При изменении количества членов семьи гражданского служащего и других обстоятельствах, в результате которых общая площадь жилого помещения перестает соответствовать нормам, определенным в соответствии с пунктами 5 и 6 настоящего Порядка, гражданскому служащему возмещаются расходы на наем (поднаем) другого жилого помещения на условиях, установленных настоящим Порядком.
10. Возмещение расходов в случаях, указанных в пункте 9 настоящего Порядка, производится на основании приказа государственного органа, издаваемого не позднее 1 месяца со дня подачи гражданским служащим заявления об изменении количества членов семьи гражданского служащего или других обстоятельствах, в результате которых общая площадь жилого помещения перестает соответствовать нормам, определенным в соответствии с пунктами 5 и 6 настоящего Порядка.
11. Возмещение расходов производится в размере, предусмотренном договором найма (поднайма) жилого помещения, но не более размера, определенного в соответствии с пунктом 7 настоящего Порядка, при представлении гражданским служащим в государственный орган документов об оплате по договору найма (поднайма), произведенной путем перечисления денежных средств в безналичной форме на банковский счет наймодателя жилого помещения.
12. Выплата возмещения расходов производится не позднее одного месяца со дня представления документов об оплате, произведенной в соответствии с пунктом 11 настоящего Порядка, путем перечисления денежных средств в безналичной форме на банковский счет гражданского служащего, открытый в одном из выбранных им банков.
13. Возмещение расходов производится со дня заключения договора найма (поднайма) жилого помещения и вселения в жилое помещение и прекращается со дня предоставления гражданскому служащему в установленном порядке служебного жилого помещения в связи с назначением в порядке ротации на должность государственной гражданской службы автономного округа, а также при истечении срока действия срочного служебного контракта или его расторжении.
