ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ СЕВЕРНАЯ ОСЕТИЯ-АЛАНИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 28 октября 2013 года N 383
О государственной программе Республики Северная Осетия-Алания "Содействие занятости населения Республики Северная Осетия-Алания"
(с изменениями на 12 марта 2024 года)
(в ред. Постановлений Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 07.02.2014 N 32, от 20.06.2014 N 206, от 17.10.2014 N 361, от 20.03.2015 N 54, от 14.08.2015 N 184, от 16.02.2016 N 39, от 26.12.2016 N 452, от 26.09.2017 N 359, от 05.02.2019 N 38, от 26.11.2019 N 386, от 24.12.2019 N 469, от 04.08.2020 N 250, от 06.09.2021 N 294, от 24.12.2021 N 473, от 30.08.2022 N 390, от 30.08.2022 N 391, от 28.12.2022 N 593, от 23.05.2023 N 199, от 07.09.2023 N 400, от 24.10.2023 N 471, от 19.12.2023 N 603, от 12.03.2024 N 110)
В соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", в целях достижения эффективной занятости населения, способствующей росту благосостояния граждан в республике, Правительство Республики Северная Осетия-Алания постановляет:
1. Утвердить прилагаемую государственную программу Республики Северная Осетия-Алания "Содействие занятости населения Республики Северная Осетия-Алания".
(в ред. Постановлений Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 26.09.2017 N 359, от 05.02.2019 N 38, от 30.08.2022 N 391, от 24.10.2023 N 471)
2. Поручить республиканским органам исполнительной власти, рекомендовать органам местного самоуправления, руководителям предприятий и организаций принять меры по обеспечению реализации государственной программы Республики Северная Осетия-Алания "Содействие занятости населения Республики Северная Осетия-Алания".
(в ред. Постановлений Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 26.09.2017 N 359, от 05.02.2019 N 38, от 30.08.2022 N 391, от 24.10.2023 N 471)
3. Министерству финансов Республики Северная Осетия-Алания при формировании бюджета Республики Северная Осетия-Алания на очередной финансовый год и плановый период предусмотреть средства на реализацию государственной программы Республики Северная Осетия-Алания "Содействие занятости населения Республики Северная Осетия-Алания".
(в ред. Постановлений Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 26.09.2017 N 359, от 05.02.2019 N 38, от 30.08.2022 N 391, от 24.10.2023 N 471)
4. Признать утратившими силу:
Постановление Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 14 мая 2012 г. N 144 "О внесении изменения в Постановление Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 30 января 2012 года N 13 "О Программе содействия занятости населения Республики Северная Осетия-Алания в 2012 - 2014 гг.";
Постановление Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 21 декабря 2012 г. N 462 "О внесении изменения в Постановление Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 30 января 2012 года N 13 "О Программе содействия занятости населения Республики Северная Осетия-Алания в 2012 - 2014 гг.".
5. Настоящее Постановление вступает в силу с 1 января 2014 года.
6. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на Первого заместителя Председателя Правительства Республики Северная Осетия-Алания А.Т. Хадикова.
Председатель Правительства
Республики Северная Осетия-Алания
С.ТАКОЕВ
Утверждена
Постановлением Правительства
Республики Северная Осетия-Алания
от 28 октября 2013 г. N 383
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ПРОГРАММА РЕСПУБЛИКИ СЕВЕРНАЯ ОСЕТИЯ-АЛАНИЯ "СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ СЕВЕРНАЯ ОСЕТИЯ-АЛАНИЯ"
(в ред. Постановлений Правительства Республики Северная Осетия-Алания от 24.10.2023 N 471, от 12.03.2024 N 110)
I. Приоритеты и цели государственной политики в сфере реализации государственной программы Республики Северная Осетия-Алания "Содействие занятости населения Республики Северная Осетия-Алания"
1. Оценка текущего состояния сферы содействия занятости населения
Ситуация на рынке труда Республики Северная Осетия-Алания по итогам первого полугодия 2023 года оставалась стабильной. По данным Федеральной службы государственной статистики по Республике Северная Осетия-Алания, численность рабочей силы в возрасте от 15 лет и старше в июне 2023 года составила 329,5 тыс. человек (что на 9,0 тыс. человек выше аналогичного показателя 2022 года), в их числе 297,3 тыс. человек (что на 14,8 тыс. человек выше аналогичного показателя 2022 г.), или 90,2% рабочей силы были заняты в экономике и 32,2 тыс. человек (что на 5,8 тыс. человек ниже аналогичного показателя 2022 г.) или 9,8% не имели занятия (в соответствии с методологией Международной организации труда).
На конец июня 2023 года численность зарегистрированных безработных составила 3,0 тыс. человек, уровень регистрируемой безработицы составил 1,0 процент. По сравнению с аналогичным показателем 2022 года численность зарегистрированных безработных снизилась на 1,7 тыс. человек или на 36 процентов, уровень регистрируемой безработицы снизился на 0,5 процентных пункта.
Данная ситуация стала возможной благодаря мерам поддержки граждан и бизнеса в условиях ухудшения макроэкономической ситуации в связи с введением санкций некоторыми странами с момента проведения Россией специальной военной операции, принятым Правительством Российской Федерации, что позволило замедлить высвобождение рабочей силы и поддержать доходы населения.
В целях сохранения сложившейся динамики в Республике Северная Осетия-Алания реализуются мероприятия, направленные на содействие работодателям в поиске подходящих работников, обеспечение трудовой занятости граждан, информирование граждан и работодателей и др.
2. Описание приоритетов и целей государственной политики в сфере содействия занятости населения
Приоритетом государственной политики в сфере содействия занятости населения в долгосрочной перспективе является создание правовых, экономических и институциональных условий, способствующих развитию гибкого, эффективно функционирующего рынка труда, повышению качества рабочей силы и мотивации к труду.
С учетом приоритета государственной политики в сфере содействия занятости населения целями государственной программы Республики Северная Осетия-Алания "Содействие занятости населения Республики Северная Осетия-Алания" (далее - Программа) являются:
непревышение к концу 2027 года значения уровня регистрируемой безработицы более 2,5 процента;
непревышение к концу 2027 года значения коэффициента напряженности на рынке труда более 6,8 единицы.
3. Задачи государственного управления и обеспечения национальной безопасности Российской Федерации в сфере содействия занятости населения, способы их эффективного решения
В качестве показателей, отражающих конечный общественно значимый социально-экономический эффект от реализации Программы, предусмотрены:
уровень регистрируемой безработицы;
коэффициент напряженности на рынке труда.
В рамках данных целей решаются задачи по предоставлению возможности гражданам повысить квалификацию и приобрести дополнительные знания и навыки, по развитию инфраструктуры занятости и внедрению организационных и технологических инноваций с использованием цифровых решений в целях поддержки уровня занятости населения, по цифровизации процессов предоставления государственных услуг, по созданию условий для привлечения работодателями необходимых трудовых ресурсов из других субъектов Российской Федерации.
Указанные задачи решаются в ходе реализации мероприятий активной политики занятости, а также федерального проекта "Содействие занятости" национального проекта "Демография".
В рамках мероприятий активной политики занятости предусмотрены:
содействие гражданам в поиске подходящей работы;
организация профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования;
психологическая поддержка безработных граждан;
организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования безработных граждан, включая обучение в другой местности;
организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 25 лет, имеющих среднее профессиональное образование или высшее образование и ищущих работу в течение года с даты выдачи им документа об образовании и о квалификации;
социальная адаптация безработных граждан на рынке труда;
содействие началу осуществления предпринимательской деятельности безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными и прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости, единовременной финансовой помощи при государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя, государственной регистрации создаваемого юридического лица, государственной регистрации крестьянского (фермерского) хозяйства, постановке на учет физического лица в качестве налогоплательщика налога на профессиональный доход;
содействие безработным гражданам и гражданам, зарегистрированным в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, в переезде и безработным гражданам и гражданам, зарегистрированным в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости;
организация сопровождения при содействии занятости инвалидов;
содействие работодателям в подборе необходимых работников;
организация и проведение специальных мероприятий по профилированию граждан, зарегистрированных в целях поиска подходящей работы, а также профилированию работодателей (распределение работодателей на группы в зависимости от организационно-правовой формы, вида экономической деятельности, финансово-экономического положения, условий труда, уровня заработной платы и других характеристик) в целях оказания указанным гражданам и работодателям эффективной помощи при предоставлении государственных услуг в области содействия занятости с учетом складывающейся ситуации на рынке труда;
выдача заключений о привлечении и об использовании иностранных работников в соответствии с законодательством о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации;
содействие работодателям в привлечении трудовых ресурсов;
информирование о положении на рынке труда;
организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест;
