Развитие кадрового потенциала всех уровней власти, дополнительное профессиональное образование лиц, замещающих государственные должности и должности государственной гражданской службы Ненецкого автономного округа, - приоритетное направление развития государственного управления в Ненецком автономном округе.
Совершенствование работы по развитию кадрового потенциала государственной гражданской службы на современном этапе осуществляется на основании: Указа Президента Российской Федерации от 28.12.2006 N 1474 "О дополнительном профессиональном образовании государственных гражданских служащих Российской Федерации"; постановления Правительства Российской Федерации от 06.05.2008 N 362 "Об утверждении государственных требований к профессиональной переподготовке, повышению квалификации и стажировке государственных гражданских служащих Российской Федерации"; распоряжения Правительства Российской Федерации от 22.04.2010 N 636-р "Об утверждении федеральной программы "Подготовка и переподготовка резерва управленческих кадров (2010 - 2018 годы)".
Комплекс мер по дополнительному профессиональному образованию государственных гражданских служащих округа реализуется Аппаратом Администрации Ненецкого автономного округа.
Осуществление мероприятий, направленных на повышение уровня знаний, обеспечивает Аппарат Администрации Ненецкого автономного округа. Указанные мероприятия проводятся как на территории города Нарьян-Мара, так и в дистанционном формате с привлечением высших учебных заведений, иных заведений и организаций, предоставляющих образовательные услуги.
Организация дополнительного профессионального образования лиц, замещающих государственные должности в настоящее время на системной основе не осуществляется. В связи с этим необходимо усовершенствовать систему дополнительного профессионального образования, в которой будут участвовать указанные лица.
Выбор программ повышения квалификации и профессиональной переподготовки осуществляется в соответствии с потребностями органов государственной власти. В ходе реализации Программы необходимо обеспечить внедрение новых форм профессионального развития государственных гражданских служащих в целях повышения эффективности их профессиональной деятельности, активно использовать механизмы дистанционного обучения.
В настоящее время сформирован и активно функционирует резерв управленческих кадров Ненецкого автономного округа, создана информационная (электронная) база участников данного резерва.
Профессиональное образование управленческих кадров напрямую влияет на социально-экономическое, общественно-политическое развитие Ненецкого автономного округа в целом и каждого муниципального образования Ненецкого автономного округа, в частности.
Реализация мероприятий Подпрограммы 1 будет способствовать повышению качества управления кадровым составом государственной гражданской службы округа, созданию условий для профессионального развития государственных гражданских служащих, а также повышению ее престижа.