Действующий

О государственной Программе Курганской области "Развитие здравоохранения" (с изменениями на 30 декабря 2020 года)



Приложение 3
к подпрограмме
"Кадровое обеспечение системы
здравоохранения" государственной
Программы Курганской области
"Развитие здравоохранения"



ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ СУБСИДИИ ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ ОБЛАСТНОГО БЮДЖЕТА НА ПОГАШЕНИЕ ИПОТЕЧНОГО ЖИЛИЩНОГО КРЕДИТА

(введен Постановлением Правительства Курганской области от 26.12.2016 N 435; в ред. Постановлений Правительства Курганской области от 28.02.2018 N 41, от 03.09.2018 N 280, от 28.12.2018 N 465, от 12.12.2019 N 421, от 28.12.2019 N 457, от 28.04.2020 N 115)



1. Настоящий Порядок предоставления медицинским работникам субсидии за счет средств областного бюджета на погашение ипотечного жилищного кредита (далее - Порядок) устанавливает правила предоставления медицинским работникам - участникам подпрограммы "Развитие ипотечного жилищного кредитования в Курганской области" государственной Программы Курганской области "Развитие жилищного строительства" на 2014 - 2018 годы, утвержденной Постановлением Правительства Курганской области от 14 октября 2013 года N 504 (далее - подпрограмма "Развитие ипотечного жилищного кредитования в Курганской области"), или государственной Программы Курганской области "Развитие ипотечного жилищного кредитования в Курганской области", утвержденной Постановлением Правительства Курганской области от 26 сентября 2016 года N 315 (далее - государственная Программа "Развитие ипотечного жилищного кредитования в Курганской области"), субсидии за счет средств областного бюджета на погашение ипотечного жилищного кредита на приобретение (строительство) жилья (далее - субсидия).


В целях настоящего Порядка под медицинским работником понимается лицо, занимающее в медицинской организации должность специалиста с высшим профессиональным (медицинским) образованием в соответствии с подпунктом "а" пункта 1.2 Номенклатуры должностей медицинских работников и фармацевтических работников, утвержденной Приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 20 декабря 2012 года N 1183н "Об утверждении Номенклатуры должностей медицинских работников и фармацевтических работников".


Для целей Порядка приобретенным (построенным, строящимся) в рамках подпрограммы "Развитие ипотечного жилищного кредитования в Курганской области" жилье считается с момента заключения договора участия в долевом строительстве (договора подряда со строительной организацией) либо договора купли-продажи жилья и кредитного договора (договора займа) с кредитной организацией, заключенного в рамках указанной подпрограммы не ранее 1 июня 2016 года.


Для целей Порядка приобретенным (построенным, строящимся) в рамках государственной Программы "Развитие ипотечного жилищного кредитования в Курганской области" жилье считается с момента заключения договора участия в долевом строительстве (договора подряда со строительной организацией) либо договора купли-продажи жилья и кредитного договора (договора займа) с кредитной организацией, заключенного в рамках указанной государственной Программы.


2. Право на предоставление субсидии имеют медицинские работники при соблюдении следующих условий:


1) медицинский работник является участником подпрограммы "Развитие ипотечного жилищного кредитования в Курганской области" или государственной Программы "Развитие ипотечного жилищного кредитования в Курганской области";


2) возраст медицинского работника на день подачи заявления о предоставлении субсидии не превышает 45 лет;


(в ред. Постановления Правительства Курганской области от 12.12.2019 N 421)


3) медицинский работник имеет высшее медицинское образование;


4) медицинский работник заключил трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной Департаменту здравоохранения Курганской области (далее - медицинская организация Курганской области), на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, с обязанностью отработать не менее семи лет в данной медицинской организации по специальности (далее - трудовой договор). При этом в целях предоставления субсидии в указанный семилетний срок не входят периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком.


Медицинским работникам, заключившим срочные трудовые договоры для замещения временно отсутствующих медицинских работников, а также работающим по совместительству, субсидия не предоставляется;


5) медицинский работник отработал по трудовому договору, заключенному на условиях, указанных в подпункте 4 пункта 2 Порядка, не менее 6 месяцев;


6) медицинским работником приобретено (построено, строится) жилье в рамках подпрограммы "Развитие ипотечного жилищного кредитования в Курганской области" или государственной Программы "Развитие ипотечного жилищного кредитования в Курганской области" на территории муниципального образования Курганской области по месту осуществления своей трудовой деятельности в соответствии с трудовым договором, указанным в подпункте 4 пункта 2 Порядка;