1. Исполнители подпрограммы:
органы исполнительной власти области;
Новгородская областная Дума (по согласованию);
Избирательная комиссия Новгородской области (по согласованию);
Счетная палата Новгородской области (по согласованию);
Уполномоченный по правам человека в Новгородской области и аппарат Уполномоченного по правам человека в Новгородской области (по согласованию);
(в ред. Постановления Правительства Новгородской области от 30.12.2014 N 665)
Уполномоченный по правам ребенка в Новгородской области и аппарат Уполномоченного по правам ребенка в Новгородской области (по согласованию);
(абзац введен Постановлением Правительства Новгородской области от 30.12.2014 N 665)
Уполномоченный по защите прав предпринимателей в Новгородской области и аппарат Уполномоченного по защите прав предпринимателей в Новгородской области (по согласованию).
(абзац введен Постановлением Правительства Новгородской области от 30.12.2014 N 665)
2. Задачи и целевые показатели подпрограммы:
N п/п | Задачи подпрограммы, наименование и единица измерения целевого показателя | Значение целевого показателя по годам | |||
2014 | 2015 | 2016 | 2017 | ||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
1. | Задача 1. Повышение уровня профессиональной подготовки гражданских служащих Новгородской области, лиц, замещающих государственные должности Новгородской области, и иных работников органов государственной власти, иных государственных органов Новгородской области | ||||
1.1. | Доля государственных гражданских служащих Новгородской области, прошедших профессиональную переподготовку и повышение квалификации в соответствии с государственным заказом на переподготовку, повышение квалификации (%) | 15,0 | 18,0 | 26,7 | 26,7 |
(в ред. Постановления Правительства Новгородской области от 20.01.2016 N 19) | |||||
1.2 - 1.30. | Исключены. - Постановление Правительства Новгородской области от 20.01.2016 N 19 | ||||
1.2. | Доля лиц, замещающих государственные должности Новгородской области, и иных работников органов государственной власти, иных государственных органов области, прошедших профессиональную переподготовку и повышение квалификации (%) | 5,0 | 8,0 | 8,0 | 8,0 |
1.3. | Доля органов государственной власти и иных государственных органов Новгородской области, принявших участие в семинаре для руководителей и специалистов кадровых служб органов государственной власти, иных государственных органов Новгородской области, от общего количества органов государственной власти и иных государственных органов Новгородской области (%) | 100 | - | - | - |
1.4. | Количество научно-исследовательских работ по теме "Мониторинг и анализ кадрового потенциала органов государственной власти, иных государственных органов Новгородской области" (ед.) | 1 | - | - | - |
2. | Задача 2. Внедрение современных механизмов управления государственной гражданской службой области | ||||
2.1. | Доля государственных гражданских служащих Новгородской области, в отношении которых реализуется механизм ротации (%) | 0,35 | 0,35 | 0,35 | 0,35 |
2.2. | Доля государственных гражданских служащих Новгородской области, в отношении которых применяется механизм испытательного срока при замещении вакантных должностей государственной гражданской службы Новгородской области (%) | 20,0 | 25,0 | 100 | 100 |
2.3. | Доля государственных гражданских служащих Новгородской области, в отношении которых применяется институт наставничества (%) | 5,0 | 7,0 | 9,0 | 11,0 |
2.4. | Доля претендентов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Новгородской области и на включение в кадровый резерв Новгородской области, прошедших тестирование, в том числе с использованием дистанционного метода (%) | 65,0 | 70,0 | 75,0 | 80,0 |
2.5. | Количество победителей областного конкурса "Лучший государственный гражданский служащий Новгородской области" (чел.) | 3 | - | - | - |
(таблица в ред. Постановления Правительства Новгородской области от 05.11.2015 N 433)
3. Сроки реализации подпрограммы:
2014 - 2017 годы.
(в ред. Постановления Правительства Новгородской области от 30.12.2014 N 665)
4. Объемы и источники финансирования подпрограммы в целом и по годам реализации (тыс. руб.):
Год | Источник финансирования | |||||
областной бюджет | федеральный бюджет | местные бюджеты | бюджеты государственных внебюджетных фондов Российской Федерации | другие внебюджетные источники | всего | |
2014 | 1796,8 | - | - | - | - | 1796,8 |
2015 | 1682,7 | - | - | - | - | 1682,7 |
2016 | 1604,8 | - | - | - | - | 604,8 |
2017 | 1604,8 | - | - | - | - | 1604,8 |
ВСЕГО | 6689,1 | - | - | - | - | 6689,1 |
(п. 4 в ред. Постановления Правительства Новгородской области от 04.12.2015 N 481)
5. Ожидаемые конечные результаты реализации подпрограммы:
создание необходимых условий для профессионального развития государственных гражданских служащих Новгородской области;
совершенствование антикоррупционных механизмов в системе государственной гражданской службы Новгородской области;