"N п/п

Цели, задачи государственной программы, наименование и единица измерения целевого показателя

Значение целевого показателя по годам

2014

2015

2016

2017

1

2

3

4

5

6

1.

Цель 1. Совершенствование системы государственного управления и государственная поддержка развития местного самоуправления в Новгородской области

1.1.

Задача 1. Развитие системы государственной гражданской службы в Новгородской области

1.1.1.

Доля государственных гражданских служащих Новгородской области, прошедших профессиональную переподготовку и повышение квалификации в соответствии с государственным заказом на переподготовку, повышение квалификации (%)

15,0

18,0

18,0

18,0

1.1.2.

Доля лиц, замещающих государственные должности Новгородской области, и иных работников органов государственной власти, иных государственных органов области, прошедших профессиональную переподготовку и повышение квалификации (%)

8,0

8,0

8,0

8,0

1.1.3.

Доля государственных гражданских служащих Новгородской области, в отношении которых реализуется механизм ротации (%)

0,35

0,35

0,35

0,35

1.1.4.

Доля государственных гражданских служащих Новгородской области, в отношении которых применяется механизм испытательного срока при замещении вакантных должностей государственной гражданской службы Новгородской области (%)

20,0

25,0

30,0

35,0

1.1.5.

Доля государственных гражданских служащих Новгородской области, в отношении которых применяется институт наставничества (%)

5,0

7,0

9,0

11,0

1.1.6.

Доля претендентов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Новгородской области и на включение в кадровый резерв Новгородской области, прошедших тестирование, в том числе с использованием дистанционного метода (%)

65,0

70,0

75,0

80,0

1.1.7.

Доля органов государственной власти и иных государственных органов Новгородской области, принявших участие в семинаре для руководителей и специалистов кадровых служб органов государственной власти, иных государственных органов Новгородской области, от общего количества органов государственной власти и иных государственных органов Новгородской области (%)

100

-

-

-

1.1.8.

Количество научно-исследовательских работ по теме "Мониторинг и анализ кадрового потенциала органов государственной власти, иных государственных органов Новгородской области" (ед.)

1

-

-

-

1.1.9.

Количество победителей областного конкурса "Лучший государственный гражданский служащий Новгородской области" (чел.)

3

-

-

-

1.2.

Задача 2. Государственная поддержка развития местного самоуправления в Новгородской области

1.2.1.

Количество выпусков сборников научно-исследовательских работ по вопросам развития местного самоуправления в год (тираж)

2

1

1

1

1.2.2.

Количество выпусков справочников "Административно-территориальное устройство Новгородской области" в год (тираж)

-

-

1

-

1.2.3.

Количество информационных дней, проведенных в муниципальных образованиях области в целях совершенствования методов работы с населением, повышения уровня его информированности о деятельности органов местного самоуправления области (ед.)

20

20

20

20

1.2.4.

Количество подготовленных проектов нормативных правовых актов, вносящих изменения в нормативные правовые акты органов государственной власти области с целью обеспечения наиболее эффективной организации местного самоуправления области (ед.)

2

4

6

8

1.2.5.

Количество экспертных заключений на муниципальные правовые акты, направленных в Правительство Новгородской области для принятия мер, в год (ед.)

80

90

100

110

1.2.6.

Количество проведенных совещаний, семинаров (в том числе в других субъектах Российской Федерации, международных), конференций для выборных должностных лиц местного самоуправления области, муниципальных служащих по актуальным вопросам развития местного самоуправления области (ед.)

8

8

6

8

1.2.7.

Количество победителей областного смотра-конкурса администраций городских и сельских поселений области (ед.)

-

9

9

9

1.2.8.

Число выборных должностных лиц и служащих в органах местного самоуправления области, муниципальных служащих Новгородской области, получивших профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование (чел.)

150

155

160

165

1.2.9.

Количество научно-исследовательских работ по теме "Мониторинг и анализ кадрового потенциала органов местного самоуправления Новгородской области" (ед.)

1

-

-

-

1.2.10.

Количество победителей областного конкурса "Лучший муниципальный служащий Новгородской области" (чел.)

-

3

3

3

1.3.

Задача 3. Снижение административных барьеров, оптимизация и повышение качества предоставления государственных и муниципальных услуг, в том числе на базе многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг, в Новгородской области

1.3.1.

Доля заявителей, удовлетворенных качеством предоставленных государственных и муниципальных услуг, от общего числа опрошенных (%)

70,0

70,0

80,0

85,0

1.3.2.

Среднее количество обращений граждан для получения одной государственной (муниципальной) услуги (ед.)

1

1

1

1

1.3.3.

Среднее время ожидания в очереди при обращении граждан в орган исполнительной власти области или орган местного самоуправления муниципального образования области (мин.)

15

15

15

15

1.3.4.

Среднее число обращений представителей бизнес-сообщества для получения одной государственной (муниципальной) услуги, связанной со сферой предпринимательской деятельности (ед.)

2

2

2

2

1.3.5.

Доля населения области, имеющего доступ к получению государственных и муниципальных услуг по принципу "одного окна", в том числе на базе МФЦ, от общей численности населения области (%)

40,0

90,0

90,0

90,0

1.3.6.

Доля государственных и муниципальных услуг, предоставляемых в области, по которым регулярно проводится мониторинг их качества, от общего числа предоставляемых в области государственных и муниципальных услуг (%)

95,0

100

100

100

1.3.7.

Доля муниципальных образований области, в которых проводится мониторинг качества исполнения муниципальных функций, предоставления муниципальных услуг (%)

90,0

100

100

100

1.3.8.

Доля проектов нормативных правовых актов органов исполнительной власти области и Губернатора Новгородской области, размещенных на официальных сайтах органов исполнительной власти области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" для проведения публичных обсуждений (%)

100

100

100

100

1.3.9.

Доля предоставленных по принципу "одного окна" государственных услуг от общего числа предоставленных государственных услуг (%)

40,0

50,0

60,0

60,0

1.3.10.

Доля предоставленных по принципу "одного окна" муниципальных услуг от общего числа предоставленных муниципальных услуг (%)

40,0

50,0

60,0

60,0

1.3.11.

Количество проектов нормативных правовых актов области, в отношении которых проведена оценка регулирующего воздействия (ед.)

11

13

15

20

1.3.12.

Количество нормативных правовых актов Губернатора Новгородской области, Правительства Новгородской области и иных органов исполнительной власти области, затрагивающих вопросы осуществления предпринимательской и инвестиционной деятельности, в отношении которых проведена экспертиза в целях выявления положений, необоснованно затрудняющих осуществление предпринимательской и инвестиционной деятельности (ед.)

6

8

10

10

1.3.13.

Количество победителей областного конкурса "Лучший многофункциональный центр Новгородской области" (чел.)

6

-

-

-

1.3.14.

Количество семинаров для работников органов исполнительной власти и органов местного самоуправления области по вопросам проведения оценки регулирующего воздействия проектов нормативных правовых актов области, Губернатора Новгородской области, Правительства Новгородской области и иных органов исполнительной власти области (проектов муниципальных правовых актов) и экспертизы нормативных правовых актов (муниципальных правовых актов) (ед.)

-

1

1

1

1.4.

Задача 4. Формирование и подготовка резерва управленческих кадров Новгородской области

1.4.1.

Доля лиц, включенных в резерв управленческих кадров Новгородской области и назначенных на должности (%)

10,0

10,0

10,3

10,6

1.4.2.

Доля лиц, включенных в резерв управленческих кадров Новгородской области, прошедших обучение (%)

15,0

20,0

25,0

25,0

1.4.3.

Увеличение объема резерва управленческих кадров Новгородской области в сравнении с предыдущим периодом (годом) (%)

5,0

10,0

10,3

10,6

1.4.4.

Уровень информированности граждан и организаций о мероприятиях по формированию резерва управленческих кадров Новгородской области (%)

100

100

100

100

1.4.5.

Уровень обеспеченности лиц, включенных в резерв управленческих кадров Новгородской области, индивидуальными планами подготовки (%)

100

100

100

100

1.4.6.

Количество консультаций и обучающих семинаров для членов комиссий по формированию резерва управленческих кадров муниципальных образований, проведенных в год (ед.)

3

4

5

5

1.5.

Задача 5. Подготовка управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в Новгородской области

1.5.1.

Количество отобранных специалистов, рекомендованных организациями народного хозяйства Российской Федерации и направленных на обучение в соответствии с установленными квотами (чел.)

20

20

16

20

1.5.2.

Объем исполненного софинансирования стоимости обучения специалистов за счет средств областного бюджета (%)

100

100

100

100

1.6.

Задача 6. Обеспечение исполнения комитетом возложенных полномочий

1.6.1.

Уровень ежегодного достижения целевых показателей государственной программы и подпрограмм (%)

-

100

100

100

Год

Источник финансирования

областной бюджет

федеральный бюджет

местные бюджеты

внебюджетные средства

всего

1

2

3

4

5

6

2014

100455,0

19830,3

-

-

120285,3

2015

134022,9

17830,3

-

-

151853,2

2016

111590,2

-

-

-

111590,2

2017

138876,7

-

-

-

138876,7

ВСЕГО

484944,8

37660,6

-

-

522605,4