МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 28 октября 2013 года N 159


Об утверждении Административного регламента исполнения государственной функции надзора и контроля за приемом на работу инвалидов

(с изменениями на 28 мая 2019 года)

(в ред. Приказов Министерства труда и занятости населения Оренбургской области от 22.04.2015 N 58, от 02.06.2016 N 101, от 03.10.2016 N 198, от 19.12.2016 N 250, от 27.12.2017 N 217, от 16.02.2018 N 30, от 28.05.2019 N 95)




В связи с вступлением в силу приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30.04.2013 N 181н "Об утверждении федерального государственного стандарта государственной функции надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов"


ПРИКАЗЫВАЮ:


1. Утратил силу. - Приказ Министерства труда и занятости населения Оренбургской области от 28.05.2019 N 95.


2. Признать утратившим силу приказ министерства труда и занятости населения Оренбургской области от 20.11.2012 N 240 "Об утверждении Административного регламента" и от 10.01.2013 N 3 "О внесении изменений в приказы от 20.11.2012 N 240, от 10.04.2012 N 83, от 15.05.2012 N 101".


3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя министра И.Б. Исхакову.


(в ред. Приказа Министерства труда и занятости населения Оренбургской области от 22.04.2015 N 58)


4. Приказ вступает в силу после его официального опубликования.



Министр
труда и занятости населения
Оренбургской области
В.П.КУЗЬМИН



Административный регламент исполнения государственной функции надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов


Утратил силу. - Приказ Министерства труда и занятости населения Оренбургской области от 28.05.2019 N 95.

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»