Приоритеты и цели государственной политики в сфере охраны труда отражены в структуре государственной программы Российской Федерации "Содействие занятости населения", утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 15 апреля 2014 года N 298 (далее - Госпрограмма занятости).
(в ред. Постановления Правительства Курганской области от 29.12.2017 N 523)
Одним из приоритетов Госпрограммы занятости является создание условий труда, позволяющих сохранить трудоспособность работающего населения на всем протяжении профессиональной карьеры.
Госпрограмма занятости предусматривает следующие цели, относящиеся к реализации основных направлений государственной политики в сфере охраны труда:
- разработка и реализация с участием сторон социального партнерства мер экономического стимулирования деятельности работодателей по сохранению жизни и здоровья работающих в процессе трудовой деятельности, а также по снижению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости;
(в ред. Постановления Правительства Курганской области от 29.12.2017 N 523)
- проведение специальной оценки условий труда в целях выявления вредных или опасных производственных факторов, влияющих на здоровье человека в процессе трудовой деятельности;
(в ред. Постановления Правительства Курганской области от 29.12.2017 N 523)
- снижение количества рабочих мест с вредными и опасными условиями труда, создание эффективных рабочих мест с безопасными условиями труда;
(в ред. Постановления Правительства Курганской области от 29.12.2017 N 523)
- переход от выплаты компенсаций за работу с вредными (опасными) условиями труда, основанной на статусном (списочном) подходе, к выплате компенсаций за фактические условия труда по результатам специальной оценки условий труда.
(в ред. Постановления Правительства Курганской области от 29.12.2017 N 523)
Принимаемая Программа согласуется с приоритетами и целями Госпрограммы занятости.