Действующий

О некоторых мерах по реализации государственной социальной политики в Чеченской Республике

ПРАВИТЕЛЬСТВО ЧЕЧЕНСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 15 мая 2013 года N 105

О некоторых мерах по реализации государственной социальной политики в Чеченской Республике

В целях реализации Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", Указа Президента Российской Федерации от 1 июня 2012 года N 761 "О Национальной стратегии действий в интересах детей на 2012-2017 годы", Указа Президента Российской Федерации от 28 декабря 2012 года N 1688 "О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей" Правительство Чеченской Республики

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Обеспечить увеличение к 2018 году размера реальной заработной платы в 1,4-1,5 раза.

2. Обеспечить поэтапное повышение уровня заработной платы отдельным категориям работников учреждений социальной сферы и доведение соотношения заработной платы к средней заработной плате по Чеченской Республике к 2018 году в соответствии со следующей динамикой:

2.1. Довести среднюю заработную плату педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений общего образования:

с 1 января 2013 года - до 100 процентов, с 1 января 2014 года - до 100 процентов, в 2015 году - до 100 процентов, в 2016-2018 годах - до 100 процентов средней заработной платы в Чеченской Республике.

2.2. Довести среднюю заработную плату педагогических работников дошкольных образовательных учреждений с 1 января 2013 года до 100 процентов средней заработной платы в сфере общего образования в Чеченской Республике.

2.3. Довести среднюю заработную плату педагогических работников учреждений дополнительного образования детей (включая педагогических работников образовательных, медицинских организаций или организаций, оказывающих социальные услуги детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей):

с 1 января 2013 года - до 75,0 процентов,

с 1 января 2014 года - до 80,0 процентов,

в 2015 году - до 85,0 процентов,

в 2016-2018 годах - до 100 процентов

средней заработной платы учителей государственных и муниципальных образовательных учреждений в Чеченской Республике.

2.4. Довести среднюю заработную плату преподавателей и мастеров производственного обучения образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования:

с 1 января 2013 года - до 75,0 процентов,

с 1 января 2014 года - до 80,0 процентов,

с 1 января 2015 года - до 85,0 процентов,

в 2016-2018 годах - до 100 процентов

средней заработной платы в Чеченской Республике.

2.5. Довести среднюю заработную плату преподавателей образовательных учреждений высшего профессионального образования:

с 1 января 2013 года - до 110,0 процентов,

с 1 января 2014 года - до 125,0 процентов,

с 1 января 2015 года - до 133,0 процентов,

в 2016-2018 годах - до 200 процентов