Недействующий

ПРАВИТЕЛЬСТВО ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 30 октября 2013 года N 606

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 31.12.2008 N 895 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ДОЛГОСРОЧНОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ "УЛУЧШЕНИЕ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА В ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2009-2013 ГОДЫ"

{УТРАТИЛ СИЛУ:

Постановление правительства Тульской области от 02.12.2013 N 690; НГР: RU71000201300792}

В соответствии со статьей 34 Устава (Основного Закона) Тульской области правительство Тульской области постановляет:

1. Внести в постановление администрации Тульской области от 31.12.2008 N 895 "Об утверждении долгосрочной целевой программы "Улучшение условий и охраны труда в Тульской области на 2009-2013 годы" следующие изменения и дополнения:

а) в строке "Исполнители долгосрочной целевой программы" паспорта долгосрочной целевой программы приложения к постановлению текст "министерство здравоохранения и социального развития Тульской области" исключить;

б) строку "Перечень подпрограмм (мероприятий)" паспорта долгосрочной целевой программы приложения к постановлению изложить в новой редакции:

Перечень подпрограмм (мероприятий)

Основными мероприятиями Программы являются:
 1. Внедрение механизмов управления профессиональными рисками в системы управления охраной труда в организациях, расположенных на территории Тульской области.
 2. Совершенствование нормативно-правовой базы Тульской области в сфере охраны труда.
 3. Непрерывная подготовка работников по охране труда на основе современных технологий обучения.
 4. Информационное обеспечение и пропаганда охраны труда.
 5. Совершенствование лечебно-профилактического обслуживания работающего населения

;

в) в таблице "Перечень мероприятий по реализации долгосрочной целевой программы" раздела 3 приложения к постановлению:

в графе 1 пункта 1.11 текст "подведомственных комитету Тульской области по ветеринарии" заменить текстом "подведомственных комитету ветеринарии Тульской области";

название подраздела 1 изложить в новой редакции: "1. Внедрение механизмов управления профессиональными рисками в системы управления охраной труда в организациях, расположенных на территории Тульской области";

название подраздела 2 изложить в новой редакции: "2. Совершенствование нормативно-правовой базы Тульской области в сфере охраны труда";

название подраздела 3 изложить в новой редакции: "3. Непрерывная подготовка работников по охране труда на основе современных технологий обучения";

пункты 2.4, 3.4, 3.6, 3.8-3.10 исключить, изменив соответственно нумерацию пунктов таблицы;

строку "Итого по подразделу 2" изложить в новой редакции:

Итого по подразделу 2

2009, 2013 годы

-

-

-

-

-

-

;

г) строку "Исполнитель, ответственный за формирование показателя (контактная информация: Ф.И.О., должность, телефон, адрес электронной почты)" паспортов показателей N N 1-12 раздела 4 приложения к постановлению изложить в новой редакции:

Исполнитель, ответственный за формирование показателя (контактная информация: Ф.И.О., должность, телефон, адрес электронной почты)

Гайдеров О.В., главный советник - главный государственный эксперт по условиям труда отдела заработной платы, охраны труда и социального партнерства департамента труда и занятости населения министерства труда и социальной защиты Тульской области, 56-01-94, Oleg.Gaiderov@tularegion.ru.
 Зайчиков Р.Н., главный консультант отдела заработной платы, охраны труда и социального партнерства департамента труда и занятости населения министерства труда и социальной защиты Тульской области, 56-01-93, Roman . Zaychikov @ tularegion . ru

;

д) строку "Важнейшие целевые показатели" паспорта долгосрочной целевой программы приложения к постановлению дополнить абзацами 13-15 следующего содержания:

"Численность первично вышедших на инвалидность по трудовому увечью в расчете на 10 тыс. работающих (коэффициент)

Удельный вес работников, занятых на рабочих местах, аттестованных по условиям труда, от общего количества занятых в экономике Тульской области (процент)

Количество организаций, расположенных на территории Тульской области, подавших в установленном порядке декларацию соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда (ед.)";

е) таблицу "Перечень мероприятий по реализации долгосрочной целевой программы" раздела 3 приложения к постановлению дополнить подразделами 4 и 5 следующего содержания:

4. Информационное обеспечение и пропаганда охраны труда

4.1. Участие в конгрессах, конференциях, семинарах и специализированных выставках, организуемых Министерством труда Российской Федерации

2009-2013 годы

Министерство труда и социальной защиты Тульской области

4.2. Создание организационных и технических условий для функционирования информационно-аналитической системы охраны труда Тульской области

2009-2013 годы

Министерство труда и социальной защиты Тульской области
 Соисполнители:
 Приокское Управление Ростехнадзора
 (по согласованию),  Государственная инспекция труда  в Тульской области
 (по согласованию), Управление Роспотребнадзора по Тульской области
 (по согласованию),
 Тульская Федерация профсоюзов
 (по согласованию),
 ГУ - Тульское региональное отделение Фонда социального страхования РФ
 (по согласованию)

4.3. Распространение передового отечественного и зарубежного опыта по вопросам условий и охраны труда

2009-2013 годы

Министерство труда и социальной защиты Тульской области
 Соисполнители:
 организации, оказывающие услуги в области охраны труда
 (по согласованию)

4.4. Проведение смотра-конкурса на лучшую организацию работы по охране труда среди организаций Тульской области

2009-2013 годы

Министерство труда и социальной защиты Тульской области

Итого по подразделу 4

2009, 2013 годы

-

-

-

-

-

-

5. Совершенствование лечебно-профилактического обслуживания работающего населения

5.1. Проведение предварительных и периодических медицинских осмотров работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами

2009, 2013 годы

40
 в том числе:
 2009 - 20
 2013 - 20

40
 в том числе:
 2009 - 20
 2013 - 20

Тульский областной союз работодателей
 (по согласованию)
 Соисполнитель:
 ГУ - Тульское региональное отделение Фонда социального страхования РФ
 (по согласованию)

Итого по подразделу 5

2009, 2013 годы

40
 в том числе:
 2009 - 20
 2013 - 20

40
 в том числе:
 2009 - 20
 2013 - 20

;

ж) строку "Задача 3. Реализация комплекса мероприятий по полномасштабному внедрению системы управления профессиональными рисками на каждом рабочем месте" таблицы "Перечень показателей результативности и эффективности реализации долгосрочной целевой программы" раздела 4 приложения к постановлению дополнить строками 13-15 следующего содержания:

13. Численность первично вышедших на инвалидность по трудовому увечью в расчете на 10 тыс. работающих (коэффициент)

0,57
 (2012 г.)

0,57

0,55

0,55

14. Удельный вес работников, занятых на рабочих местах, аттестованных по условиям труда, от общего количества занятых в экономике Тульской области (процент)

39,8
 (2012 г.)

39,8

41

41

15. Количество организаций, расположенных на территории Тульской области, подавших в установленном порядке декларацию соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны (ед.)

28
 (2012 г.)

28

30

30

;

з) раздел 4 приложения к постановлению дополнить паспортами показателей 13, 14, 15 следующего содержания:

ПАСПОРТ ПОКАЗАТЕЛЯ "Численность первично вышедших на инвалидность по трудовому увечью в расчете на 10 тыс. работающих"


Исполнитель, ответственный за формирование показателя (контактная информация: Ф.И.О., должность, телефон, адрес электронной почты)

Гайдеров О.В., главный советник - главный государственный эксперт по условиям труда отдела заработной платы, охраны труда и социального партнерства департамента труда и занятости населения министерства труда и социальной защиты Тульской области,
 56-01-94, Oleg.Gaiderov@tularegion.ru.
 Зайчиков Р.Н., главный консультант отдела заработной платы, охраны труда и социального партнерства департамента труда и занятости населения министерства труда и социальной защиты Тульской области, 56-01-93, Roman . Zaychikov @ tularegion . ru

1

Номер паспорта показателя

13

2

Наименование показателя

Численность первично вышедших на инвалидность по трудовому увечью в расчете на 10 тыс. работающих

3

Единица измерения

Коэффициент

4

Тип показателя

Показатель конечного результата

5

Порядок формирования показателя

Учитывается численность первично вышедших на инвалидность по трудовому увечью в расчете на 10 тыс. работающих

6

Описание системы мониторинга показателя

Мониторинг осуществляется ежегодно по результатам статистического наблюдения Федерального казенного учреждения "Главное бюро медико-социальной экспертизы по Тульской области"

ПАСПОРТ ПОКАЗАТЕЛЯ "Удельный вес работников, занятых на рабочих местах, аттестованных по условиям труда, от общего количества занятых в экономике Тульской области"


Исполнитель, ответственный за формирование показателя (контактная информация: Ф.И.О., должность, телефон, адрес электронной почты)

Гайдеров О.В., главный советник - главный государственный эксперт по условиям труда отдела заработной платы, охраны труда и социального партнерства департамента труда и занятости населения министерства труда и социальной защиты Тульской области,
 56-01-94, Oleg.Gaiderov@tularegion.ru.
 Зайчиков Р.Н., главный консультант отдела заработной платы, охраны труда и социального партнерства департамента труда и занятости населения министерства труда и социальной защиты Тульской области, 56-01-93, Roman . Zaychikov @ tularegion . ru

1

Номер паспорта показателя

14

2

Наименование показателя

Удельный вес работников, занятых на рабочих местах, аттестованных по условиям труда, от общего количества занятых в экономике Тульской области

3

Единица измерения

Процент

4

Тип показателя

Показатель конечного результата

5

Порядок формирования показателя

Учитывается удельный вес работников, занятых на рабочих местах, аттестованных по условиям труда, от общего количества занятых в экономике Тульской области

6

Описание системы мониторинга показателя

Мониторинг осуществляется ежегодно на основании информации Государственного учреждения - Тульское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации

ПАСПОРТ ПОКАЗАТЕЛЯ "Количество организаций, расположенных на территории Тульской области, подавших в установленном порядке декларацию соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда"


Исполнитель, ответственный за формирование показателя (контактная информация: Ф.И.О., должность, телефон, адрес электронной почты)

Гайдеров О.В., главный советник - главный государственный эксперт по условиям труда отдела заработной платы, охраны труда и социального партнерства департамента труда и занятости населения министерства труда и социальной защиты Тульской области,
 56-01-94, Oleg.Gaiderov@tularegion.ru.
 Зайчиков Р.Н., главный консультант отдела заработной платы, охраны труда и социального партнерства департамента труда и занятости населения министерства труда и социальной защиты Тульской области, 56-01-93, Roman . Zaychikov @ tularegion . ru

1

Номер паспорта показателя

15

2

Наименование показателя

Количество организаций, расположенных на территории Тульской области, подавших в установленном порядке декларацию соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда

3

Единица измерения

ед.

4

Тип показателя

Показатель конечного результата

5

Порядок формирования показателя

Учитывается количество организаций, расположенных на территории Тульской области, подавших в установленном порядке декларацию соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда

6

Описание системы мониторинга показателя

Мониторинг осуществляется ежегодно на основании информации Государственной инспекции труда в Тульской области

2. Управлению пресс-службы правительства Тульской области опубликовать постановление в средствах массовой информации.

3. Постановление вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования.

Первый заместитель губернатора Тульской области - председатель правительства Тульской области

Ю.М. Андрианов

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»