Реализация подпрограммы позволит создать условия для эффективного регулирования ситуации на рынке труда области, сочетающей экономические и социальные интересы работника, работодателя и потребности развития экономики на основе повышения качества и конкурентоспособности рабочей силы, сбалансированности спроса и предложения на нее, снижения социальной напряженности в обществе посредством активизации целевой поддержки лиц, потерявших работу, смягчения последствий долговременной безработицы, развития трудовой мобильности населения.
Реализация подпрограммы в 2014 - 2021 годах позволит:
(в ред. Постановления правительства Тульской области от 19.10.2016 N 458)
абзацы третий - четвертый исключены. - Постановление правительства Тульской области от 27.06.2016 N 251;
обеспечить оказание государственных услуг в области содействия занятости населения не менее 850,0 тыс. единиц;
(в ред. Постановлений правительства Тульской области от 27.06.2016 N 251, от 19.10.2016 N 458)
организовать ежегодно проведение не менее 6 торжественных мероприятий, посвященных Празднику Весны и Труда;
(в ред. Постановлений правительства Тульской области от 27.06.2016 N 251, от 19.10.2016 N 458)
обеспечить социальные выплаты не менее 190,0 тыс. безработным гражданам.
(в ред. Постановлений правительства Тульской области от 30.12.2014 N 736, от 27.06.2016 N 251, от 19.10.2016 N 458)
Социально-экономический эффект реализации подпрограммы заключается в достижении показателей:
стабилизация регистрируемой безработицы на уровне не выше 1,0% экономически активного населения в 2014 - 2016 годах и снижение до 0,7% на конец 2021 года;
(в ред. Постановлений правительства Тульской области от 05.06.2015 N 270, от 27.06.2016 N 251, от 19.10.2016 N 458)
стабилизация коэффициента напряженности на рынке труда на уровне 0,5 человека на 1 вакансию на конец 2021 года;
(в ред. Постановлений правительства Тульской области от 05.06.2015 N 270, от 19.10.2016 N 458)
увеличение удельного веса трудоустроенных граждан в общей численности граждан, обратившихся в центры занятости населения за содействием в поиске подходящей работы, с 65,5% в 2014 году до 70,0% на конец 2021 года.
(в ред. Постановления правительства Тульской области от 19.10.2016 N 458)
В результате будет обеспечена стабильность на рынке труда области и снижена социальная напряженность во всех муниципальных районах и городских округах области.