2.1. Конкурс в Инспекции не проводится:
а) при заключении срочного служебного контракта;
б) при назначении государственного гражданского служащего на иную должность гражданской службы в случаях, предусмотренных частью 2 статьи 28, частью 1 статьи 31 и частью 9 статьи 60.1 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации";
в) при назначении на замещаемые на определенный срок полномочий должности гражданской службы категорий "руководители" и "помощники (советники)";
г) при назначении на должность гражданской службы государственного гражданского служащего (гражданина), включенного в кадровый резерв на гражданской службе;
д) при назначении на должности гражданской службы, относящиеся к группе младших должностей гражданской службы, по решению начальника Инспекции (представителя нанимателя).
2.2. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным действующим законодательством о гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.
Гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.
2.3. Конкурс проводится в два этапа.
Первый этап конкурса заключается в привлечении граждан к участию в конкурсе и оценке предоставленных ими документов на предмет соответствия установленным квалификационным требованиям и заканчивается оформлением приказа Инспекции о допуске кандидатов к участию во 2 этапе конкурса либо признании конкурса несостоявшимся, согласованного с Департаментом государственной службы и кадровой политики Вологодской области. На первом этапе конкурса заседание конкурсной комиссии проводится лишь в случае возникновения спорных вопросов, касающихся допуска кандидатов к участию во втором этапе конкурса. Заседание конкурсной комиссии проводится при подведении итогов конкурса.
(в ред. приказа Инспекции государственного строительного надзора Вологодской области от 22.06.2016 N 83)
Второй этап конкурса состоит из проведения конкурсных процедур, включающих формализованные методы оценки профессиональных и личностных качеств, и заканчивается оформлением решения заседания конкурсной комиссии о подведении итогов конкурса и признании победителя конкурса либо признании конкурса несостоявшимся.