МИНИСТЕРСТВО ПО ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЕ, СПОРТУ И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКЕ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 01 октября 2013 года N 75-мпр
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ПО ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЕ, СПОРТУ И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКЕ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 24 МАЯ 2013 ГОДА N 39-МПР
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Приказа министерства спорта Иркутской области от 14.12.2016 N 82-мпр.
____________________________________________________________________
В целях приведения правовых актов в соответствие с законодательством, в соответствии с Федеральным законом от 2 июля 2013 года N 185-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу законодательных актов (отдельных положений законодательных актов) Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации", Федеральным законом от 29 декабря 2012 года N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", Положением о порядке установления систем оплаты труда работников государственных учреждений Иркутской области, отличных от Единой тарифной сетки, утвержденным постановлением Правительства Иркутской области от 18 ноября 2009 года N 339/118-пп, Положением о министерстве по физической культуре, спорту и молодежной политике Иркутской области, утвержденным постановлением Правительства Иркутской области от 9 марта 2010 года N 32-пп, руководствуясь статьей 21 Устава Иркутской области,
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Внести в приказ министерства по физической культуре, спорту и молодежной политике Иркутской области от 24 мая 2013 года N 39-мпр "Об утверждении Положения о порядке установления выплат стимулирующего характера руководителям областных государственных учреждений, подведомственных министерству по физической культуре, спорту и молодежной политике Иркутской области" (далее - приказ) следующие изменения:
в индивидуализированном заголовке после слов "областных государственных учреждений," дополнить словами "образовательных организаций,";
в пункте 1 после слов "областных государственных учреждений," дополнить словами "образовательных организаций,";
2. Внести в Положение о порядке установления выплат стимулирующего характера руководителям областных государственных учреждений, подведомственных министерству по физической культуре, спорту и молодежной политике Иркутской области, утвержденное приказом (далее - Положение), следующие изменения:
в наименовании после слов "областных государственных учреждений," дополнить словами "образовательных организаций,";
в пункте 1 после слов "областных государственных учреждений," дополнить словами "образовательных организаций,", после слов "областных государственных учреждений" дополнить словами ", образовательных организаций", после слова "учреждения" дополнить словом "организации";
в пункте 2 после слова "учреждениях," дополнить словом "организациях,";
в пункте 3 слова "соответствующего учреждения" заменить словами "соответствующих учреждений, организаций";
в пункте 5 после слов "областных государственных учреждений," дополнить словами "образовательных организаций,";
в пункте 7 после слов "областных государственных учреждений," дополнить словами "образовательных организаций,";
в абзаце первом пункта 10 после слов "учреждений," дополнить словом "организаций,";
в абзаце втором пункта 11 после слов "учреждения" дополнить словом ", организации";
в пункте 15 после слова "учреждения" дополнить словом ", организации";
приложение к Положению изложить в новой редакции (прилагается).
3. Настоящий приказ вступает в силу через десять календарных дней после его официального опубликования.
Министр
П.В. Никитин
Приложение
к приказу министерства по физической культуре,
спорту и молодежной политике Иркутской
области от "1" октября 2013 года N 75-мпр
"Приложение
к Положению о порядке установления выплат
стимулирующего характера руководителям
областных государственных учреждений,
образовательных организаций,
подведомственных министерству по
физической культуре, спорту и молодежной
политике Иркутской области
КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ И ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ПО ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЕ, СПОРТУ И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКЕ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
Целевые показатели эффективности и результативности деятельности | Критерии оценки эффективности и результативности деятельности (единица измерения) | Значение критериев в баллах | Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показат еля | Периодичность представления отчетности |
1. Основная деятельность учреждения (организации) | ||||
1.1. Организации дополнительного образования (в том числе дополнительного образования детей) | ||||
Сохранение контингента обучающихся | сохранение или увеличение контингента обучающихся (проц. от количества обучающихся) | 0 - 99 - 0 баллов | форма N 5-ФК | 1 раз в год |
Повышение уровня подготовки обучающихся (присвоение разрядов, званий) | выполнение нормативов более высоких разрядов и званий (проц. от количества обучающихся) | 0 - 4% - 0 баллов | форма N 5-ФК | 1 раз в год |
Количество обучающихся, включенных в состав сборной Иркутской области | увеличение представительства в сборных командах Иркутской области (проц.) | 0 - 4% - 0 баллов | доклад руководителя | 1 раз в год |
Повышение уровня квалификации тренерско-преподавательского состава (профессиональное обучение, получение дополнительного профессионального образования) | увеличение количества тренеров преподавателей имеющих профильное образование (проц. от штатной численности) | 0 - 4% - 0 баллов 5-10% -5 баллов | форма N 5-ФК | 1 раз в год |
увеличение количества тренеров преподавателей прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование (проц. от штатной численности) | 5-10% -5 баллов | доклад руководителя | 1 раз в год | |
Выполнение поручений министерства по физической культуре, спорту и молодежной политике, Губернатора Иркутской области, Правительства Иркутской области | (проц.) | 100% - 10 баллов | доклад руководителя | 1 раз в год |
Совокупная значимость всех критериев в баллах по разделу 1.1.: 60 баллов | ||||
1.2. ОГКУ "Ресурсно-методический центр развития физической культуры и спорта Иркутской области" | ||||
Организация и проведение мероприятий, связанных с уставной деятельностью учреждения | организация и проведение спортивно-массовых мероприятий (проц. от запланированного учреждением в текущем году) | 100% - 10 баллов | информационная справка | 1 раз в квартал |
организация и проведение семинаров, мастер-классов, круглых столов, совещаний (проц. от запланированного учреждением в текущем году) | 100% - 3 балла | информационная справка | 1 раз в квартал | |
организация проведения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования педагогических работников (проц. от запланированного учреждением в текущем году) | 100% - 7 баллов | информационная справка | 1 раз в квартал | |
организация и проведение информационно-аналитических мероприятий (проц. от запланированного учреждением в текущем году) | 100% - 3 балла | информационная справка | 1 раз в квартал | |
организация работы по реализации региональной системы физкультурно-оздоровительной системы физкультурно-оздоровительной и спортивно-массовой работы с инвалидами и лицами с ограниченными возможностями здоровья (проц. исполнения) | а) подготовка нормативно правовой базы - 5 баллов | информационная справка | 1 раз в квартал | |
организация и проведение выездных выставок "Спортивная слава Приангарья" (проц. от запланированного учреждением в текущем году) | 100% - 3 балла | информационная справка | 1 раз в к вартал | |
организация и проведение мероприятий по процедуре аттестации педагогических работников сферы физической культуры и спорта Иркутской области (проц. аттестованных от поданных заявок на аттестацию) | 100% - 3 балла | информационная справка | 1 раз в квартал | |
Организация и проведение внеплановых мероприятий | организация и проведение мероприятий по распоряжению министерства по физической культуре, спорту и молодежной политике Иркутской области | 10 баллов | информационная справка, письменные жалобы на организацию проведения мероприятий | 5 дней после проведения мероприятия |
организация и проведение мероприятий по распоряжению министерства по физической культуре, спорту и молодежной политике Иркутской области с нарушениями | 0 баллов | |||
Выполнение поручений министерства по физической культуре, спорту и молодежной политике Иркутской области | выполнение поручений министерства по физической культуре, спорту и молодежной политике Иркутской области в установленные сроки | 3 балла | информационная справка | 5 дней после проведения мероприятия |
выполнение поручений после установленного срока | 0 баллов | |||
Развитие материально-технической базы учреждения | обеспечение компьютерной техникой кадрового состава учреждения (проц.) | 100% - 3 балла | информационная справка | 1 раз в квартал |
Совокупная значимость всех критериев в баллах по разделу 1.2.: 60 баллов | ||||
1.3. ОГАУ "Центр развития спортивной инфраструктуры" | ||||
Развитие и содержание материально-технической базы за счет средств областного бюджета | доля средств, направленных на развитие спортивных сооружений (текущий и капитальный ремонт, приобретение оборудования и основных средств) за счет средств обл. бюджета (проц.) | до 30% - 5 баллов | доклад руководителя | 1 раз в год |
доля средств, направленных на развитие спортивных сооружений (текущий и капитальный ремонт, приобретение оборудования и основных средств) за счет средств от приносящей доход деятельности (проц.) | до 30% - 5 баллов | доклад руководителя | 1 раз в год | |
Повышение социального статуса работников | рост средней заработной платы основного персонала по сравнению с прошлым финансовым годом (проц.) | отсутствие роста или снижение -0 баллов | доклад руководителя | 1 раз в год |
Количество специалистов, получивших дополнительное профессиональное образование, прошедших обучение (разной направленности) | (проц. от штатной численности) | до 15% основного персонала - 2 балла | доклад руководителя | 1 раз в год |
План перспективного развития учреждения | отсутствие | 0 балов | решение наблюдательного совета | 1 раз в год |
Государственное задание и отчет о его выполнении | отсутствие жалоб по предоставляемым услугам | 10 баллов | книга жалоб и предложений | 1 раз в квартал |
Наличие системы контроля | наличие общественного контроля | 5 баллов | доклад руководителя | 1 раз в полгода |
Совокупная значимость всех критериев в баллах по разделу 1.3.: 60 баллов | ||||
1.4. ОГКУ "Молодежный кадровый центр", ОГКУ "Центр профилактики наркомании", ОГКУ "Центр социальных и информационных услуг для молодежи" | ||||
Организация и проведение мероприятий | на межрегиональном уровне | 10 баллов | доклад руководителя | 1 раз в квартал |
на региональном уровне | 5 баллов | |||
Выполнение утвержденного плана работ учреждения | не выполнено | 0 баллов | доклад руководителя | 1 раз в квартал |
выполнено на 100% | 10 баллов | |||
выполнено свыше 100% | 15 баллов | |||
Своевременное исполнение поручений министра, Губернатора Иркутской области | есть нарушения по срокам исполнения | 0 баллов | доклад руководителя | 1 раз в квартал |
Удовлетворенность потребителей государственных услуг учреждения предоставленными услугами | наличие жалоб потребителей государственных услуг | 0 баллов | информация отдела организационной, кадровой работы и документационного обеспечения, доклад руководителя | 1 раз в квартал |
Наличие локальных нормативных актов согласно уставу | отсутствие актов | 0 баллов | доклад руководителя | 1 раз в квартал |
наличие актов | 5 баллов | |||
Эффективное использование современных информационных технологий | не используются | 0 баллов | доклад руководителя | 1 раз в квартал |
наличие и регулярное обновление интернет-сайта, групп в социальных сетях | 10 баллов | |||
Совокупная значимость всех критериев в баллах по подразделу 1.4.: 60 баллов |
1.5. ОГКУ "Центр реабилитации наркозависимых "Воля" | ||||
Обеспечение безопасности обслуживаемого контингента | отсутствие травм, несчастных случаев, массовой заболеваемости | 10 баллов | доклад руководителя | 1 раз в квартал |
Выполнение утвержденного плана работ учреждения | не выполнено | 0 баллов | доклад руководителя | 1 раз в квартал |
выполнено на 100% | 10 баллов | |||
выполнено свыше 100% | 15 баллов | |||
Своевременное исполнение поручений министра, Губернатора Иркутской области | есть нарушения по срокам исполнения | 0 баллов | информация отдела организационной, кадровой работы и документационного обеспечения, доклад руководителя | 1 раз в квартал |
Удовлетворенность потребителей государственных услуг учреждения предоставленными услугами | наличие жалоб, обращений, содержащих претензию, потребителей государственных услуг | 0 баллов | информация отдела организационной, кадровой работы и документационного обеспечения, доклад руководителя | 1 раз в квартал |
Наличие локальных нормативных актов согласно уставу | отсутствие актов | 0 баллов | доклад руководителя | 1 раз в квартал |
Эффективное использование современных информационных технологий | не используются | 0 баллов | доклад руководителя | 1 раз в квартал |
наличие и регулярное обновление интернет-сайта, групп в социальных сетях | 10 баллов | |||
Совокупная значимость всех критериев в баллах по подразделу 1.5.: 60 баллов |
2. Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина учреждения (организации) | ||||
Эффективность использования бюджетных ассигнований на выполнение функций учреждения (организации) | для казенных учреждений (организаций): освоение денежных средств, предусмотренных на выполнение функций в финансовом году (проц.) | 100% - 3 балла | акты проверок, бухгалтерская отчетность, доклад руководителя | 1 раз в год |
для бюджетных и автономных учреждений (организаций): выполнение финансовых показателей, предусмотренных в государственном задании (проц.) | 100% - 3 балла | акты проверок, бухгалтерская отчетность, доклад руководителя | 1 раз в год | |
целевое использование средств бюджета (руб.) | целевое использование - 2 балла | акты проверок, доклад руководителя | 1 раз в год | |
Отсутствие роста просроченной кредиторской задолженности | доля необоснованной дебиторской и кредиторской задолженности в общем объеме средств, предусмотренных на содержание учреждения, организации (проц.) | 0% - 2 балла | бухгалтерская отчетность | 1 раз в квартал |
Достижения в финансово-экономическом развитии учреждения (организации) или сферы физической культуры, спорта и молодежной политики (для казенных учреждений и организаций) | осуществление приносящей дох од деятельности (в соответствии с учредительными документами) | 1,5 балла | доклад руководителя | 1 раз в год |
проведение оптимизации расходов | 2 балла | доклад руководителя | 1 раз в год | |
предоставление планов развития | 1,5 балла | доклад руководителя | 1 раз в год | |
Достижения в приносящей доход деятельности (для бюджетных и автономных учреждений и организаций, отклонение от показателей предыдущего периода) | доля средств от приносящей доход деятельности в общем объеме финансирования (проц.) | увеличение доли средств - 1,5 балла | доклад руководителя | 1 раз в год |
доля средств от приносящей доход деятельности, направленная на развитие учреждения, организации (проц.) | увеличение доли средств - 1,5 балла | доклад руководителя | 1 раз в год | |
доля средств от приносящей доход деятельности, направленная на повышение качества предоставления услуг (проц.) | увеличение доли средств - 1,5 балла | доклад руководителя | 1 раз в год | |
предоставление планов развития | 1,5 балла | доклад руководителя | 1 раз в год | |
Отсутствие нарушений в учете материальных средств, допущение недостач, хищений, порчи имущества | отсутствие нарушений | 1 балл | акты проверок | 1 раз в год |
Соблюдение сроков и порядка предоставления статистической, бухгалтерской и иной установленной отчетности | сдача отчетности в установленные сроки | 1 балл | доклад руководителя | 1 раз в год |
соблюдение порядка предоставления отчетности | 0 - 2 балла | доклад руководителя | 1 раз в год | |
сдача отчетности после установленного срока и несоблюдение порядка предоставления | 0 баллов | доклад руководителя | 1 раз в год | |
Соблюдение сроков, порядка и обоснованности представления бюджетных заявок и проектов бюджетных смет | соблюдение установленных сроков | 0 - 1 балл | доклад руководителя | 1 раз в год |
соблюдение установленного порядка | 0 - 1 балл | доклад руководителя | 1 раз в год | |
наличие обоснованности | 0 - 1 балл | доклад руководителя | 1 раз в год | |
не соблюдение сроков, порядка и отсутствие обоснованности | 0 баллов | доклад руководителя | 1 раз в год | |
Совокупная значимость всех критериев в баллах по второму разделу: 20 баллов | ||||
3. Деятельность учреждения (организации), направленная на работу с кадрами | ||||
Качественный состав кадров по стажу работы и образованию | процентное соотношение работников соответствующих по квалификационным требованиям по занимаемой должности (проц.) | соответствует на: 100% - 5 баллов | ежеквартальный отчет | 1 раз в квартал |
Укомплектование основным персоналом (процент от штатного расписания) | (проц.) | 75-100% - 5 баллов | отчет по фактической численности | 1 раз в квартал |
Доля специалистов получивших профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование | своевременно проходит профессиональное обучение, получает дополнительное профессиональное образование: | 5 баллов | график прохождения профессионального обучения, получения дополнительного профессионального образования | 1 раз в квартал |
Достижение в отчетном периоде уровня средней заработной платы отдельных категорий работников учреждения (организации), установленного распоряжением министерства по физической культуре, спорту и молодежной политике Иркутской области | уровень средней заработной платы соответствует установленному размеру средней заработной платы в отчетном периоде | 5 баллов | доклад руководителя | 1 раз в квартал |
уровень средней заработной платы ниже установленного размера средней заработной платы в отчетном периоде | 0 баллов | |||
Совокупная значимость всех критериев в баллах по третьему разделу: 20 баллов |
Первый заместитель министра
И.Ю. Резник