к Положению о системе оплаты труда работников
государственных учреждений образования
Сахалинской области,
утвержденному постановлением Правительства
от 20 сентября 2013 года N 531
порядок
установления должностных окладов, ставок заработной платы педагогическим работникам
1. Должностные оклады, ставки заработной платы педагогическим работникам устанавливаются в зависимости от стажа педагогической работы, уровня образования или квалификационной категории, присвоенной по результатам аттестации.
2. Аттестация педагогических работников образовательных учреждений осуществляется в соответствии с Положением о порядке аттестации педагогических работников государственных образовательных учреждений, утвержденным в установленном порядке.
3. Уровень образования педагогических работников при установлении размеров должностных окладов, ставок заработной платы определяется на основании дипломов, аттестатов и других документов о соответствующем образовании.
4. Требования к уровню образования при установлении размеров оплаты труда работников определяются в соответствии с тарифно-квалификационными характеристиками (требованиями) по должностям работников учреждений образования.
5. Педагогическим работникам, получившим диплом государственного образца о высшем профессиональном образовании, должностные оклады, ставки заработной платы устанавливаются как лицам, имеющим высшее профессиональное образование, а педагогическим работникам, получившим диплом государственного образца о среднем профессиональном образовании, - как лицам, имеющим среднее профессиональное образование.
Педагогическим работникам - молодым специалистам, окончившим учреждения высшего или среднего профессионального образования, в течение первых 3 лет педагогической работы устанавливается должностной оклад, ставка заработной платы не ниже среднего размера оклада, соответствующего размеру оклада при стаже работы от 2 до 5 лет.
Педагогическим работникам - молодым специалистам, окончившим учреждение высшего или среднего профессионального образования с отличием, устанавливается должностной оклад, ставка заработной платы соответствующий максимальному размеру оклада при стаже работы от 2 до 5 лет.
Наличие у работников диплома государственного образца "бакалавр", "специалист", "магистр" дает право на установление им должностных окладов, ставок заработной платы, предусмотренных для лиц, имеющих высшее профессиональное образование.
Работникам, окончившим 3 полных курса высшего учебного заведения, а также учительского института и приравненных к нему учебных заведений, размер должностного оклада, ставки заработной платы устанавливается как для лиц, имеющих среднее профессиональное образование.
6. Концертмейстерам и преподавателям музыкальных дисциплин, окончившим консерватории, музыкальные отделения и отделения клубной и культпросветработы институтов культуры, пединститутов (университетов), педучилищ и музыкальных училищ, работающим в образовательных учреждениях, должностные оклады устанавливаются как работникам, имеющим высшее или среднее музыкальное образование.
7. Учителям-логопедам, учителям-дефектологам, логопедам, а также учителям учебных предметов (в том числе в 1 - 4 классах) специальных (коррекционных) образовательных учреждений (классов) для обучающихся, воспитанников с отклонениями в развитии должностные оклады, ставки заработной платы как лицам, имеющим высшее дефектологическое образование, устанавливаются:
- при получении диплома государственного образца о высшем профессиональном образовании по специальностям: тифлопедагогика, сурдопедагогика, олигофренопедагогика, логопедия, специальная психология, коррекционная педагогика и специальная психология (дошкольная), дефектология и другие аналогичные специальности;
- окончившим спецфакультеты по указанным выше специальностям и получившим диплом государственного образца о высшем профессиональном образовании.
8. Основным документом для определения стажа педагогической работы являются трудовая книжка либо иные подтверждающие документы, заверенные в установленном порядке.
9. В стаж педагогической работы для определения размеров должностных окладов, ставок заработной платы засчитываются:
- педагогическая, руководящая и методическая работа в образовательных и других учреждениях согласно Перечню учреждений, организаций и должностей, время работы в которых засчитывается в педагогический стаж работников образования при определении размеров оплаты труда, утвержденному приказом Минпроса СССР от 16.05.85 N 94 "Об утверждении Инструкции о порядке исчисления заработной платы работников просвещения в новой редакции и Перечня работников, которым устанавливаются доплаты за совмещение профессий";
- время работы в других учреждениях и организациях, службы в Вооруженных Силах СССР и Российской Федерации, обучения в учреждениях высшего и среднего профессионального образования согласно Перечню учреждений, организаций и должностей, время работы в которых засчитывается в педагогический стаж работников образования при определении размеров оплаты труда, утвержденному приказом Минпроса СССР от 16.05.85 N 94 "Об утверждении Инструкции о порядке исчисления заработной платы работников просвещения в новой редакции и Перечня работников, которым устанавливаются доплаты за совмещение профессий".