Недействующий

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА ДЕПАРТАМЕНТА ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ "ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ ПОДДЕРЖКА БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН" (с изменениями на: 23.07.2018) (утратило силу на основании постановления Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 14.01.2019 N 19-П)

Приложение N 5
к Административному регламенту
департамента занятости населения
Ямало-Ненецкого автономного округа
по предоставлению государственной
услуги "Психологическая поддержка
безработных граждан"


БЛОК-СХЕМА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ

(в ред. постановлений Правительства ЯНАО от 14.08.2014 N 636-П, от 13.04.2015 N 297-П)

┌═════════════════════════════════════════════════════════════════════════‰
│Работник центра занятости населения проводит анализ сведений о заявителе,│
│внесенных в  регистр  получателей  государственных  услуг,  на  основании│
│документов, предъявленных  при  регистрации  в  целях  поиска  подходящей│
│работы  в  центре  занятости  населения;  проверяет  наличие  необходимых│
│документов.                                                              │
│На основании представленных документов и  анализа  сведений  о  заявителе│
│работник центра занятости населения принимает  решение  о  предоставлении│
│государственной услуги. О принятом решении информирует заявителя         │
└════════════════════════════════════┬════════════════════════════════════…

                                    \/

┌═════════════════════════════════════════════════════════════════════════‰
│Принимает  и  фиксирует  в  регистре  получателей  государственных  услуг│
│заявление о предоставлении государственной услуги или согласие гражданина│
│на предложение о предоставлении государственной услуги                   │
└════════════════════════════════════┬════════════════════════════════════…

                                    \/

┌═════════════════════════════════════════════════════════════════════════‰
│Работник центра занятости населения устно информирует заявителя о порядке│
│предоставления государственной услуги,  возможных  формах  предоставления│
│государственной  услуги,  графике  проведения  занятий   и   направлениях│
│психологической поддержки                                                │
└════════════════════════════════════┬════════════════════════════════════…

                                    \/

┌═════════════════════════════════════════════════════════════════════════‰
│Работник  центра  занятости  населения,   предлагает   заявителю   пройти│
│тестирование   (анкетирование)    по    методикам,    используемым    при│
│психологической поддержке; выбрать способ тестирования (с  использованием│
│соответствующего программного обеспечения или в письменной  форме  (путем│
│заполнения  бланков  тестов,  анкет));   выбрать   форму   предоставления│
│государственной услуги (групповая или индивидуальная).                   │
│Заявитель   устно   сообщает   лицу,   ответственному    за    выполнение│
│административной процедуры, о выбранном способе тестирования             │
└════════════════════════════════════┬════════════════════════════════════…

                                    \/

┌═════════════════════════════════════════════════════════════════════════‰
│Работник   центра   занятости   населения   для   уточнения   направлений│
│психологической   поддержки   проводит    с    заявителем    тестирование│
│(анкетирование) по методикам, используемым при психологической поддержке │
└════════════════════════════════════┬════════════════════════════════════…

                                    \/

┌═════════════════════════════════════════════════════════════════════════‰
│Работник центра занятости населения обрабатывает, анализирует  результаты│
│тестирования (анкетирования).                                            │
│Работник центра занятости населения формирует тематику и планы проведения│
│занятий по психологической поддержке, согласовывает с  директором  центра│
│занятости населения,  выводит  тематику  и  план  проведения  занятий  на│
│печатающее устройство и представляет их на утверждение  директору  центра│
│занятости  населения.  Директор  центра  занятости  населения  утверждает│
│тематику и план проведения занятий с заявителями                         │
└════════════════════════════════════┬════════════════════════════════════…

                                    \/

┌═════════════════════════════════════════════════════════════════════════‰
│Работник центра занятости населения  обсуждает  с  заявителем  результаты│
│тестирования  (анкетирования),  проводит   психологическую   диагностику,│
│выявляет основные причины, по которым заявитель  испытывает  трудности  в│
│поиске подходящей работы и трудоустройстве                               │
└════════════════════════════════════┬════════════════════════════════════…

                                    \/

┌═════════════════════════════════════════════════════════════════════════‰
│Работник  центра   занятости   населения   согласовывает   с   заявителем│
│направления психологической поддержки, включая план проведения занятий по│
│психологической поддержке, с учетом  выявленных  проблем,  индивидуальных│
│особенностей и ограничений жизнедеятельности  заявителя  и  выбранной  им│
│формы предоставления государственной услуги                              │
└════════════════════════════════════┬════════════════════════════════════…

                                    \/

┌═════════════════════════════════════════════════════════════════════════‰
│Работник центра занятости населения проводит  с  безработным  гражданином│
│тренинговые занятия (видеотренинг с согласия безработного  гражданина)  и│
│(или)    психологические    консультации,    направленные    на    снятие│
│психоэмоциональной напряженности и  состояния  тревожности,  формирование│
│позитивного отношения к трудностям, возникающим в процессе поиска работы,│
│расширение  сферы  осознания  своей   проблематики   и   своей   роли   в│
│происхождении различных конфликтных ситуаций, отработку новых  приемов  и│
│способов поведения, преодоление негативных факторов поведения            │
└════════════════════════════════════┬════════════════════════════════════…

                                    \/

┌═════════════════════════════════════════════════════════════════════════‰
│Работник  центра  занятости  населения  проводит  обсуждение  результатов│
│тренинговых занятий и (или) психологической  консультации  с  безработным│
│гражданином                                                              │
└════════════════════════════════════┬════════════════════════════════════…

                                    \/

┌═════════════════════════════════════════════════════════════════════════‰
│Работник  центра  занятости  населения  подготавливает  рекомендации   по│
│повышению мотивации к труду,  активизации  позиции  по  поиску  работы  и│
│трудоустройству, разрешению  или  снижению  актуальности  психологических│
│проблем, препятствующих  профессиональной  и  социальной  самореализации,│
│повышению адаптации к существующим условиям, реализации  профессиональной│
│карьеры путем оптимизации психологического состояния                     │
└════════════════════════════════════┬════════════════════════════════════…

                                    \/

┌═════════════════════════════════════════════════════════════════════════‰
│Работник центра занятости населения проводит  обсуждение  рекомендаций  с│
│безработным гражданином и определение направлений  действий  безработного│
│гражданина по их реализации                                              │
└════════════════════════════════════┬════════════════════════════════════…

                                    \/

┌═════════════════════════════════════════════════════════════════════════‰
│Работник  центра  занятости  населения  выдает  безработному   гражданину│
│заключение о предоставлении государственной услуги, приобщает  к  личному│
│делу получателя  государственных  услуг  второй  экземпляр  заключения  о│
│предоставлении государственной услуги                                    │
└════════════════════════════════════┬════════════════════════════════════…

                                    \/