ПРАВИТЕЛЬСТВО ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 16 августа 2013 года N 646-П
О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА ЕДИНОВРЕМЕННОЙ СУБСИДИИ НА ОБУЧЕНИЕ ПО ПРОГРАММАМ МАГИСТРАТУРЫ В СФЕРЕ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ РАЗВИТИЕМ СЕВЕРА И ИНЫХ ГАРАНТИЙ И КОМПЕНСАЦИЙ В СВЯЗИ С ОБУЧЕНИЕМ ПО ПРОГРАММАМ МАГИСТРАТУРЫ В СФЕРЕ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ РАЗВИТИЕМ СЕВЕРА
(в редакции постановлений Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 15.11.2013 N 959-П, от 29.10.2015 N 1037-П, от 25.11.2015 N 1117-П, от 14.07.2016 N 664-П)
____________________________________________________________________
Утратило силу на основании
постановления Правительства Ямало-Ненецкого автономного
округа от 7 сентября 2018 года N 950-П
____________________________________________________________________
В целях обеспечения реализации пункта 6 части 1 статьи 44 Закона Ямало-Ненецкого автономного округа от 29 марта 2005 года N 26-ЗАО "О государственной гражданской службе Ямало-Ненецкого автономного округа" Правительство Ямало-Ненецкого автономного округа постановляет:
1. Утвердить прилагаемое Положение о предоставлении государственным гражданским служащим Ямало-Ненецкого автономного округа единовременной субсидии на обучение по программам магистратуры в сфере государственного управления развитием Севера и иных гарантий и компенсаций в связи с обучением по программам магистратуры в сфере государственного управления развитием Севера.
2. Настоящее постановление вступает в силу с 01 сентября 2013 года.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа, руководителя аппарата Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа Фиголь Н.В.
(в ред. постановления Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 29.10.2015 N 1037-П)
Губернатор
Ямало-Ненецкого автономного округа
Д.Н.КОБЫЛКИН
Утверждено
постановлением Правительства
Ямало-Ненецкого автономного округа
от 16 августа 2013 года N 646-П
ПОЛОЖЕНИЕ О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА ЕДИНОВРЕМЕННОЙ СУБСИДИИ НА ОБУЧЕНИЕ ПО ПРОГРАММАМ МАГИСТРАТУРЫ В СФЕРЕ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ РАЗВИТИЕМ СЕВЕРА И ИНЫХ ГАРАНТИЙ И КОМПЕНСАЦИЙ В СВЯЗИ С ОБУЧЕНИЕМ ПО ПРОГРАММАМ МАГИСТРАТУРЫ В СФЕРЕ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ РАЗВИТИЕМ СЕВЕРА
(в редакции постановлений Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 15.11.2013 N 959-П, от 29.10.2015 N 1037-П, от 25.11.2015 N 1117-П, от 14.07.2016 N 664-П)
I. Общие положения
1.1. Единовременная субсидия на обучение по программам магистратуры в сфере государственного управления развитием Севера (далее - образовательная субсидия) носит целевой характер и предоставляется государственным гражданским служащим Ямало-Ненецкого автономного округа (далее - гражданские служащие, автономный округ) за счет средств окружного бюджета.
1.2. Образовательная субсидия не предоставляется гражданским служащим, замещающим должности государственной гражданской службы автономного округа (далее - гражданская служба) на период отсутствия гражданских служащих, за которыми сохраняются должности гражданской службы.
1.3. Право на получение образовательной субсидии имеют гражданские служащие (за исключением гражданских служащих, указанных в пункте 1.2 настоящего раздела), соответствующие в совокупности следующим условиям:
- состоящие на гражданской службе в органах государственной власти автономного округа и иных государственных органах автономного округа (далее - государственные органы) не менее 2 лет на дату подачи заявления о предоставлении образовательной субсидии;
- не имеющие неснятых дисциплинарных взысканий, взысканий за коррупционные правонарушения;
- имеющие высшее образование;
- успешно прошедшие в год подачи заявления о предоставлении образовательной субсидии вступительные испытания в образовательные организации высшего образования на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам магистратуры в сфере государственного управления развитием Севера по заочной форме обучения (далее - обучение).
В случае нахождения в резерве управленческих кадров автономного округа или в резерве управленческих кадров государственного органа на дату подачи заявления, предусмотренного подпунктом "а" пункта 2.2 раздела II настоящего Положения, для возникновения права на получение образовательной субсидии гражданский служащий должен соответствовать в совокупности условиям, указанным в абзацах третьем - пятом настоящего пункта.
(абзац введен постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 14.07.2016 N 664-П)
1.4. В первоочередном порядке образовательная субсидия предоставляется гражданскому служащему, соответствующему условиям, указанным в пункте 1.3 настоящего раздела, и подавшему ранее других гражданских служащих заявление, предусмотренное подпунктом "а" пункта 2.2 раздела II настоящего Положения.
Датой подачи заявления, предусмотренного подпунктом "а" пункта 2.2 раздела II настоящего Положения, считается дата его регистрации в книге регистрации заявлений гражданских служащих.
1.5. Условием предоставления гражданским служащим образовательной субсидии является:
а) продолжение прохождения гражданской службы в течение 2 лет с момента окончания обучения в образовательной организации высшего образования (за исключением случаев прохождения гражданскими служащими гражданской службы на условиях срочного служебного контракта);
б) представление представителю нанимателя дипломной работы (проекта) с учетом актуальных задач по развитию автономного округа для ее практического применения.
II. Размер и порядок предоставления образовательной субсидии
2.1. Образовательная субсидия предоставляется гражданским служащим в размере 100% стоимости обучения в образовательной организации высшего образования за весь период обучения, но не более 400 000 рублей.
(в ред. постановления Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 25.11.2015 N 1117-П)
2.2. Для предоставления образовательной субсидии гражданский служащий до 01 декабря подает в аппарат Губернатора автономного округа (далее - аппарат) следующие документы:
(в ред. постановления Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 25.11.2015 N 1117-П)
а) заявление в 2-х экземплярах по форме согласно приложению N 1 к настоящему Положению (один экземпляр возвращается заявителю с указанием даты и времени принятия заявления и приложенных к нему документов);
б) копия документа, удостоверяющего личность гражданского служащего;
в) копия диплома о высшем образовании;
г) справка о стаже гражданской службы в государственных органах, образованных в соответствии с Уставом (Основным законом) автономного округа и иными законами автономного округа, в календарном исчислении, выданная представителем нанимателя;
д) копия документа, подтверждающего наличие у гражданского служащего поощрений, награждений за гражданскую службу в случае их наличия;
е) документ образовательной организации высшего образования, подтверждающий успешное прохождение вступительных испытаний в образовательные организации высшего образования на обучение;
ж) заверенная копия свидетельства о государственной аккредитации, если образовательная организация высшего образования является негосударственной;
з) документ образовательной организации высшего образования, содержащий сведения о стоимости обучения в образовательной организации высшего образования за весь период обучения;
и) согласие на обработку персональных данных по форме согласно приложению N 2 к настоящему Положению;
к) справка об отсутствии неснятых дисциплинарных взысканий, взысканий за коррупционные правонарушения, выданная представителем нанимателя.
Заявления гражданских служащих о предоставлении образовательной субсидии регистрируются в книге регистрации заявлений гражданских служащих в день подачи заявления.
В справке, указанной в подпункте "г" настоящего пункта, также указываются сведения о виде служебного контракта, заключенного с гражданским служащим (срочный или на неопределенный срок), а при заключении срочного служебного контракта - основания его заключения в соответствии с частью 4 статьи 25 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон).
2.3. Основанием для отказа в предоставлении образовательной субсидии является:
а) замещение гражданским служащим должности гражданской службы на период отсутствия гражданского служащего, за которым сохраняется должность гражданской службы;
б) несоответствие гражданского служащего хотя бы одному из условий, указанных в пункте 1.3 раздела I настоящего Положения;
в) несоответствие направления образовательной программы высшего образования предъявляемым требованиям, указанным в абзаце пятом пункта 1.3 раздела I настоящего Положения;
г) непредставление документов, указанных в пункте 2.2 настоящего раздела, или представление их не в полном объеме;
д) представление подложных документов или заведомо ложных (недостоверных) сведений, предусмотренных данным Положением;
е) отсутствие бюджетных ассигнований, предусмотренных в окружном бюджете на текущий год на предоставление образовательных субсидий гражданским служащим.
2.4. Аппарат в течение 20 рабочих дней с момента окончания приема документов, указанных в пункте 2.2 настоящего раздела, рассматривает их на предмет полной комплектности, а также соответствия гражданских служащих требованиям, предусмотренным пунктами 1.2, 1.3 раздела I настоящего Положения.
Решение о предоставлении (отказе в предоставлении) образовательной субсидии принимается на основании заключений, подготовленных управлением государственной гражданской и муниципальной службы аппарата, проводившим проверку документов, указанную в абзаце первом настоящего пункта.
Решение о предоставлении (отказе в предоставлении) образовательной субсидии оформляется приказом аппарата.
2.5. Аппарат направляет гражданским служащим письменные уведомления о предоставлении (отказе в предоставлении) образовательной субсидии в течение 5 рабочих дней с момента принятия решения, предусмотренного пунктом 2.4 настоящего раздела.
В уведомлении об отказе в предоставлении образовательной субсидии указываются основания принятия такого решения.
2.6. В течение 14 рабочих дней с момента принятия решения о предоставлении гражданскому служащему образовательной субсидии аппарат перечисляет гражданскому служащему образовательную субсидию на счет, банковские реквизиты которого указываются в заявлении о предоставлении образовательной субсидии.
2.7. Гражданский служащий в течение 30 рабочих дней с момента перечисления на его счет образовательной субсидии представляет в аппарат копию договора об образовании, заключенного с образовательной организацией высшего образования, документ, подтверждающий оплату стоимости обучения за весь период обучения в образовательной организации высшего образования.
2.8. Образовательная субсидия считается предоставленной с момента перечисления денежных средств в соответствии с пунктом 2.6 настоящего раздела.
2.9. В течение периода обучения гражданский служащий обязан ежегодно, до 01 июля, представлять в аппарат документы, подтверждающие продолжение обучения в образовательной организации высшего образования, а также по окончании обучения представить копию документа об образовании и о квалификации и дипломную работу (проект) с целью выполнения условия, предусмотренного подпунктом "б" пункта 1.5 раздела I настоящего Положения.
2.10. В течение 10 календарных дней гражданский служащий обязан сообщать аппарату о перемене фамилии, имени, отчества, об изменении паспортных данных, места жительства в соответствии с законодательством Российской Федерации, а также об обстоятельствах, влекущих возврат образовательной субсидии, указанных в подпунктах "б" - "г" пункта 2.11 настоящего раздела.
2.11. Гражданский служащий возвращает в полном объеме аппарату предоставленную образовательную субсидию в случаях:
а) неисполнения или несвоевременного исполнения гражданским служащим требований пункта 2.7 настоящего раздела;
б) отчисления гражданского служащего из образовательной организации высшего образования за невыполнение учебного плана в установленные сроки по неуважительным причинам или нарушение обязанностей, предусмотренных уставом образовательной организации высшего образования и правилами ее внутреннего распорядка;
в) отчисления гражданского служащего из образовательной организации по собственному желанию без уважительных причин;
г) расторжения служебного контракта, освобождения гражданского служащего от замещаемой должности гражданской службы, увольнения с гражданской службы по основаниям, установленным пунктами 3, 4, 7, 12 - 14 части 1 статьи 33 Федерального закона (за исключением случаев, предусмотренных пунктами 8.2, 8.3 части 1 статьи 37 Федерального закона, подпунктом "г" пункта 2.16 настоящего раздела) в течение периода обучения в образовательной организации высшего образования, а также 2-х лет с момента получения документа об образовании и о квалификации по результатам обучения в образовательной организации высшего образования.
(в ред. постановления Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 29.10.2015 N 1037-П)
2.12. В случае, предусмотренном подпунктом "а" пункта 2.11 настоящего раздела, гражданский служащий обязан возвратить на лицевой счет аппарата денежные средства в размере предоставленной образовательной субсидии в течение 20 рабочих дней с момента истечения срока, предусмотренного пунктом 2.7 настоящего раздела.
2.13. В случае, предусмотренном подпунктами "б", "в" пункта 2.11 настоящего раздела, гражданский служащий обязан возвратить на лицевой счет аппарата денежные средства в размере предоставленной образовательной субсидии в течение 30 рабочих дней с момента издания распорядительного акта образовательной организации высшего образования об его отчислении из образовательной организации высшего образования.
2.14. В случае, предусмотренном подпунктом "г" пункта 2.11 настоящего раздела, гражданский служащий обязан возвратить на лицевой счет аппарата денежные средства в размере предоставленной образовательной субсидии в течение 30 рабочих дней с момента издания правового акта государственного органа о расторжении служебного контракта, освобождении гражданского служащего от замещаемой должности гражданской службы, увольнении с гражданской службы.
В случае расторжения служебного контракта с гражданским служащим, которому предоставлена образовательная субсидия, освобождения гражданского служащего от замещаемой должности гражданской службы, увольнения с гражданской службы в течение периода обучения и 2-х лет с момента получения гражданским служащим документа об образовании и о квалификации по результатам обучения представитель нанимателя в 5-дневный срок со дня принятия правового акта государственного органа направляет в аппарат информацию об этом с указанием основания увольнения гражданского служащего с гражданской службы.
2.15. Гражданский служащий представляет в аппарат копию документа, подтверждающего исполнение им требований пункта 2.11 настоящего раздела, в течение 5 рабочих дней с момента осуществления гражданским служащим возврата образовательной субсидии на лицевой счет аппарата.
2.16. Гражданский служащий освобождается от возврата образовательной субсидии в случаях:
а) успешного освоения программы обучения и соблюдения условий, предусмотренных пунктом 1.5 раздела I настоящего Положения;
б) расторжения служебного контракта, освобождения гражданского служащего от замещаемой должности гражданской службы, увольнения его с гражданской службы по основанию, предусмотренному пунктами 1, 2, 5, 8 - 11 части 1 статьи 33, пунктами 8.2, 8.3 части 1 статьи 37 Федерального закона, в течение периода обучения и 2-х лет с момента получения гражданским служащим документа об образовании и о квалификации по результатам обучения;
