ПРАВИТЕЛЬСТВО НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 22 августа 2013 года N 142

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ОБЛАСТИ ОТ 19.05.2010 N 209

____________________________________________________________________
Утратил силу с 1 ноября 2014 года на основании Постановления Правительства Новгородской области от 10.09.2014 N 467.
____________________________________________________________________

Правительство Новгородской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести изменения в постановление Администрации области от 19.05.2010 N 209 "Об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных комитету культуры Новгородской области":

1.1. Заменить в заголовке к тексту, пункте 1 слова "комитету культуры Новгородской области" на "департаменту культуры и туризма Новгородской области";

1.2. В Примерном положении об оплате труда работников государственных учреждений культуры и искусства, подведомственных комитету культуры Новгородской области, утвержденном названным постановлением (далее Примерное положение об оплате труда работников учреждений культуры и искусства):

1.2.1. Заменить в названии, пунктах 1.1, 2.2, подпунктах 2.5.5, 3.6.1, 4.4.1, в отметках о наличии приложений 1, 2 и названии приложения 1 к Примерному положению об оплате труда работников учреждений культуры и искусства, слова "комитет культуры Новгородской области" на "департамент культуры и туризма Новгородской области" в соответствующем падеже;

1.2.2. Изложить пункты 3.1-3.3, 4.1 в редакции:

"3.1. Минимальные размеры окладов работников учреждения, занимающих должности служащих (за исключением руководителя учреждения, заместителя руководителя, главного бухгалтера учреждения) (далее работники учреждения), по ПКГ, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 августа 2007 года N 570 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников культуры, искусства и кинематографии", составляют:

3.2. Минимальные размеры окладов работников учреждения по ПКГ, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых

должностей руководителей, специалистов и служащих", составляют:

3.3. Минимальные размеры окладов работников учреждения, должности которых не отнесены к ПКГ, составляют:

В учреждениях культуры может применяться оплата труда артистического персонала исходя из ставки за одно выступление, умноженной на количество выступлений в месяц. Размер оплаты за выступление определяется путем деления оклада работника учреждения на норму выступлений в месяц, установленную учреждением.";

"4.1. Минимальные размеры окладов работников учреждения, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих (далее рабочие учреждения), устанавливаются с учетом присвоенного им разряда в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих (далее ЕТКС) и составляют:

1.2.3. Изложить раздел 7 в редакции:

"7. Материальная помощь

7.1. Из фонда оплаты труда работникам учреждения может быть оказана материальная помощь в связи с рождением ребенка, смертью близких родственников, утратой личного имущества в результате пожара, стихийного бедствия, с потребностью в лечении, восстановлении здоровья в связи с несчастным случаем, аварией. Решение об оказании материальной помощи и ее конкретном размере принимается руководителем учреждения на основании письменного заявления работника учреждения и оформляется приказом учреждения, а в отношении руководителя учреждения - руководителем департамента культуры и туризма Новгородской области и оформляется приказом департамента культуры и туризма Новгородской области.

7.2. В случае смерти работника учреждения материальная помощь может быть выплачена его близким родственникам (супруг, супруга, родители, дети, усыновители, усыновленные, братья, сестры, дедушка, бабушка, внуки). Решение о выплате материальной помощи и ее конкретном размере принимается руководителем учреждения на основании заявления одного из близких родственников с приложением копии свидетельства о смерти, копии свидетельства о рождении (в подтверждение родства) и оформляется приказом учреждения, а в отношении руководителя учреждения - руководителем департамента культуры и туризма Новгородской области на основании заявления одного из близких родственников с приложением копии свидетельства о смерти, копии свидетельства о рождении (в подтверждение родства) и оформляется приказом департамента культуры и туризма Новгородской области.

7.3. Материальная помощь, оказываемая работникам учреждения, может предоставляться в пределах утвержденного для учреждения фонда оплаты труда, не относится к стимулирующим выплатам и не учитывается при определении среднего заработка работника учреждения.";

1.3. В Примерном положении об оплате труда работников государственных образовательных учреждений, подведомственных комитету культуры Новгородской области, утвержденном названным постановлением (далее Примерное положение об оплате труда работников образовательных учреждений):

1.3.1. Заменить в названии, пунктах 1.1, 2.2, подпункте 2.5.5, в отметке о наличии приложения к Примерному положению об оплате труда работников образовательных учреждений слова "комитет культуры Новгородской области" на "департамент культуры и туризма Новгородской области" в соответствующем падеже;

1.3.2. Изложить пункты 3.1, 4.1, 5.1 в редакции:

"3.1. Минимальные размеры окладов работников учреждения, занимающих должности работников образования (за исключением руководителя учреждения, заместителя руководителя, главного бухгалтера учреждения) (далее педагогические работники учреждения), по ПКГ, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 5 мая 2008 года N 216н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования", составляют:

"4.1. Минимальные размеры окладов работников учреждения, занимающих должности служащих (далее работники учреждения), по ПКГ, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих", составляют:

Минимальные размеры окладов работников учреждения по ПКГ, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 августа 2007 года N 570 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников культуры, искусства и кинематографии", устанавливаются в соответствии с Примерным положением об оплате труда работников государственных учреждений культуры и искусства, подведомственных департаменту культуры и туризма Новгородской области.";

"5.1. Минимальные размеры окладов работников учреждения, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих (далее рабочие учреждения), устанавливаются с учетом присвоенного им разряда в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих (далее ЕТКС) и составляют:

1.3.3. Изложить раздел 7 в редакции:

"7. Материальная помощь

7.1. Из фонда оплаты труда работникам учреждения может быть оказана материальная помощь в связи с рождением ребенка, смертью близких родственников, утратой личного имущества в результате пожара, стихийного бедствия, с потребностью в лечении, восстановлении здоровья в связи с несчастным случаем, аварией. Решение об оказании материальной помощи и ее конкретном размере принимается руководителем учреждения на основании письменного заявления работника учреждения и оформляется приказом учреждения, а в отношении руководителя учреждения - руководителем департамента культуры и туризма Новгородской области и оформляется приказом департамента культуры и туризма Новгородской области.

7.2. В случае смерти работника учреждения материальная помощь может быть выплачена его близким родственникам (супруг, супруга, родители, дети, усыновители, усыновленные, братья, сестры, дедушка, бабушка, внуки). Решение о выплате материальной помощи и ее конкретном размере принимается руководителем учреждения на основании заявления одного из близких родственников с приложением копии свидетельства о смерти, копии свидетельства о рождении (в подтверждение родства) и оформляется приказом учреждения, а в отношении руководителя учреждения - руководителем департамента культуры и туризма Новгородской области на основании заявления одного из близких родственников с приложением копии свидетельства о смерти, копии свидетельства о рождении (в подтверждение родства) и оформляется приказом департамента культуры и туризма Новгородской области.

7.3. Материальная помощь, оказываемая работникам учреждения, может предоставляться в пределах утвержденного для учреждения фонда оплаты труда, не относится к стимулирующим выплатам и не учитывается при определении среднего заработка работника учреждения.";

1.3.4. Заменить в пункте 8.2 слова "Новгородский областной центр подготовки кадров в сфере культуры" на "Новгородский областной Центр подготовки кадров "Логос";

1.4. Заменить в названии Перечня должностей (профессий) работников, относимых к основному персоналу государственных учреждений, подведомственных комитету культуры Новгородской области, утвержденного названным постановлением, слова "комитету культуры Новгородской области" на "департаменту культуры и туризма Новгородской области".

2. Постановление вступает в силу через 10 дней со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 июля 2013 года.

Губернатор

Новгородской области С.Г. Митин