ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 06 сентября 2013 года N 474
В целях совершенствования порядка включения (зачета) в стаж государственной гражданской службы Республики Бурятия отдельных периодов замещения должностей для установления государственным гражданским служащим Республики Бурятия пенсии за выслугу лет Правительство Республики Бурятия постановляет:
1. Внести следующие изменения в Порядок включения (зачета) в стаж государственной гражданской службы Республики Бурятия отдельных периодов замещения должностей для установления государственным гражданским служащим Республики Бурятия пенсии за выслугу лет, утвержденный постановлением Правительства Республики Бурятия от 24.11.2008 N 500 (в редакции постановления Правительства Республики Бурятия от 10.09.2009 N 341):
1.1. Пункт 2 после слов "замещаемой должности" дополнить словами ", на основании решения Министерства социальной защиты населения Республики Бурятия о включении иных периодов работы (службы) в стаж государственной гражданской службы для установления пенсии за выслугу лет (далее - решение)".
1.2. Пункт 3 изложить в следующей редакции:
"3. Решение принимается по представлению руководителя (заместителя руководителя) государственного органа, в котором государственный гражданский служащий Республики Бурятия замещал должность государственной гражданской службы, а в случае упразднения (реорганизации) указанного органа - по представлению руководителя (заместителя руководителя) государственного органа, которому в соответствии с законодательством переданы функции упраздненного (реорганизованного) органа.
Представление руководителя (заместителя руководителя) государственного органа оформляется в 14-дневный срок со дня подачи гражданином заявления о включении иных периодов работы (службы) в стаж государственной гражданской службы для установления пенсии за выслугу лет (далее - заявление о включении иных периодов).
Заявление о включении иных периодов подается при обращении за установлением пенсии за выслугу лет.
К представлению руководителя (заместителя руководителя) государственного органа прилагаются следующие документы: копия трудовой книжки, справка-объективка, должностной регламент по замещаемой должности государственной гражданской службы, документ, подтверждающий выполняемые трудовые (служебные) обязанности, возложенные по занимаемой должности (должностям), представленной (представленным) для рассмотрения (трудовой договор, должностная инструкция, иной подтверждающий документ, выданный работодателем или его правопреемником, архивная справка), заявление о включении иных периодов.
Принятое Министерством социальной защиты населения Республики Бурятия решение направляется в кадровую службу государственного органа, направившего представление.
В случае несоответствия представления руководителя (заместителя руководителя) государственного органа или поступивших с ним документов требованиям, установленным настоящим Порядком, в принятии решения отказывается.".
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Глава Республики Бурятия - |
В. Наговицын
___________________
Проект представлен Министерством социальной
защиты населения
тел. 44-70-81
он3
