МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ, КУЛЬТУРЫ И НАУКИ РЕСПУБЛИКИ КАЛМЫКИЯ
ПРИКАЗ
от 10 сентября 2013 года N 1015
Об утверждении Положения о форме и процедуре проведения аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений Республики Калмыкия
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Приказа Министерства образования и науки РК от 04.09.2014 N 950.
____________________________________________________________________
В соответствии с Федеральным Законом от 29.12.2012 года N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 24.03.2010 г. N 209 "О порядке аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений", Положением о Министерстве образования, культуры и науки Республики Калмыкия, утвержденным Постановлением Правительства Республики Калмыкия от 19.12.2007 года N 467, приказываю :
1. Утвердить прилагаемое Положение о форме и процедуре проведения аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений Республики Калмыкия.
2. Признать утратившими силу:
административный регламент "Проведение аттестации педагогических работников образовательных учреждений Республики Калмыкия и муниципальных образовательных учреждений", утвержденный приказом Министерства образования, культуры и науки Республики Калмыкия от 19.04.2012 года N 394;
приказ Министерства образования, культуры и науки Республики Калмыкия от 11.09.2012 года N 884 "О внесении изменений в Административный регламент "Проведение аттестации педагогических работников образовательных учреждений Республики Калмыкия и муниципальных образовательных учреждений";
приказ Министерства образования, культуры и науки Республики Калмыкия от 08.10.2012 года N 985 "О работе аттестационной комиссии";
приказ Министерства образования, культуры и науки Республики Калмыкия от 18.02.2013 года N 155.
3. БОУ ДПО ПК С РК "КРИПКРО" (Мунчинова Л.Д.):
обеспечить организационно-техническое и методическое сопровождение проведения аттестации педагогических работников;
разработать и представить в Министерство образования, культуры и науки Республики Калмыкия рекомендации, требования и критерии оценивания портфолио для проведения аттестации педагогических работников в срок до 13.09.2013 года.
4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на Кавкишеву И.Д.. заместителя Министра.
Заместитель Председателя Правительства
Республики Калмыкия - Министр образования,
культуры и науки Республики Калмыкия Л.Б. Васильева
Положение о форме и процедуре проведения аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений Республики Калмыкия
1.1. Настоящее Положение определяет форму и процедуру проведения аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений Республики Калмыкия с целью установления соответствия уровня квалификации требованиям, предъявляемым к первой и высшей квалификационным категориям.
1.2. Организационно-техническое и методическое сопровождение аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений Республики Калмыкия осуществляет БОУ ДПО ПК С РК "КРИПКРО" (далее - КРИПКРО).
1.3. Прием документов педагогических работников для проведения аттестации с целью установления соответствия уровня квалификации требованиям, предъявляемым к первой и высшей квалификационным категориям, осуществляется в КРИПКРО с 9.00 до 17.00 (перерыв с 13.00 до 14.00 ч.) по адресу: 358000, Республика Калмыкия, г. Элиста, ул. Леваневского, 20.
1.4. Формы и процедуры аттестации применяются в целях:
обеспечения единого подхода к регулированию аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений региона;
установления соответствия уровня квалификации педагогических работников требованиям, предъявляемым к первой и высшей квалификационным категориям.
2.1. Процедура аттестации педагогических работников для установления соответствия уровня квалификации требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям (первой или высшей) включает:
подготовку педагогическим работником, претендующим на участие в аттестации для установления соответствия его квалификации требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям (первой или высшей), заявления, которое формируется в единственном экземпляре и подписывается заявителем, а так же сбор портфолио;
прием и регистрацию материалов в КРИПКРО: заявление (приложение N 1) и портфолио;
информирование педагогических работников о дате, месте и времени проведения экспертизы;
проведение экспертизы уровня профессиональной компетентности (портфолио) не менее чем двумя экспертами; при существенной разнице в баллах, окончательное решение выносится по итогам экспертного заключения третьего эксперта;
подготовку экспертного заключения для каждого аттестующегося экспертной группой;
передачу экспертного заключения в аттестационную комиссию;
принятие решения аттестационной комиссией о соответствии/ несоответствии уровня квалификации требованиям, предъявляемым к квалификационной категории (первой, высшей) (с указанием должности работника);
утверждение решения аттестационной комиссии приказом Министерства образования, культуры и науки Республики Калмыкия;
оформление и выдачу аттестационного листа (приложение N 2) и выписки из приказа работнику в срок не позднее 30 рабочих дней с даты принятия решения аттестационной комиссии; аттестационный лист и выписка из приказа хранятся в личном деле работника.
2.2. При недостатке информации и возникновении спорных вопросов эксперты вправе запросить у аттестуемого недостающие материалы и произвести повторную экспертизу, при необходимости на рабочем месте.
2.3. Решение экспертной группы может быть обжаловано в комиссии по рассмотрению жалоб и обращений педагогических работников, подавших заявления на прохождение аттестации, не позднее даты вынесения решения аттестационной комиссией.
3.1. Аттестация педагогических работников проводится в инвариантной форме:
экспертиза уровня профессиональной компетентности по материалам портфолио для установления соответствия уровня квалификации требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям (первой или высшей).
3.2. Портфолио - индивидуальная папка педагогического работника, в которой зафиксированы его личные профессиональные достижения в образовательной деятельности, результаты достижений его учеников и воспитанников в обучении, воспитании и развитии, предоставляется на бумажном и электронном носителях (каждый в одном экземпляре). Требования и рекомендации по оформлению портфолио разрабатывает КРИПКРО.
3.3. За достоверность представленных в портфолио документов несут ответственность аттестуемый и работодатель.
3.4. Критерии оценивания портфолио разрабатывает КРИПКРО.
_____________________________
(наименование аттестационной
комиссии)
____________________________
от _________________________
(фамилия, имя, отчество)
____________________________
(должность, место работы)
ЗАЯВЛЕНИЕ
Прошу аттестовать меня в 20__ году на __________________ квалификационную категорию по должности (должностям)_____________________________.
В настоящее время (имею ___________ квалификационную категорию, срок ее действия до_________) либо (квалификационной категории не имею).
Основанием для аттестации на указанную в заявлении квалификационную категорию считаю следующие результаты работы, соответствующие требованиям, предъявляемым к _______ квалификационной категории[1]: _________________________________________________________
____________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________.
Сообщаю о себе следующие сведения:
образование (когда и какое образовательное учреждение профессионального образования окончил, полученная специальность и квалификация) ______________________________________
____________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________.
стаж педагогической работы (по специальности) ________ лет,
в данной должности ________ лет; в данном учреждении _______ лет.
Имею следующие награды, звания, ученую степень, ученое звание _____________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________.
Сведения о повышении квалификации _________________________________________________
_____________________________________________________________________________________
Аттестацию на заседании аттестационной комиссии прошу провести в моем присутствии (без моего присутствия) (нужное подчеркнуть).
С порядком аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений ознакомлен(а).
"______" _____________ 20___ г. Подпись ___________
Телефон домашний __________ Телефон мобильный__________________
АТТЕСТАЦИОННЫЙ ЛИСТ
1. Фамилия, имя, отчество____________________________________________________
2. Год, число и месяц рождения_______________________________________________
3.Занимаемая должность на момент аттестации и дата назначения на эту должность_____________________________________
4. Сведения о профессиональном образовании, наличии ученой степени, ученого звания
_____________________________________________________________________________________
(когда и какое учебное заведение окончил, специальность и квалификация по образованию, ученая степень, ученое звание)
5. Сведения о повышении квалификации за последние 5 лет до прохождения аттестации ____________________________________________________________________________________
6. Стаж педагогической работы (работы по специальности)_________________________________
7. Общий трудовой стаж_______________________________________________________________
8. Краткая оценка деятельности педагогического работника (в т.ч. выполнения рекомендаций предыдущей аттестации)_______________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________
9.Рекомендации аттестационной комиссии________________________________________________
10.Решение аттестационной комиссии____________________________________________________
_____________________________________________________________________________________
(уровень квалификации по должности (указывается должность педагогического работника) соответствует (не соответствует) требованиям, предъявляемым к первой (высшей) квалификационной категории)