94. Основанием для начала выполнения административной процедуры является наличие в центре занятости информации о возможности временного трудоустройства, поступившей от работодателей и органов местного самоуправления муниципальных образований Тверской области, в том числе о возможности участия работодателей в профессиональной ориентации несовершеннолетних граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения.
(п. 94 в ред. Приказа Главного управления по труду и занятости населения Тверской области от 26.02.2016 N 1-нп)
95. При организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан помимо административных действий, указанных в пункте 91 подраздела I настоящего раздела, сотрудник центра занятости выполняет следующие административные действия:
(в ред. Приказа Главного управления по труду и занятости населения Тверской области от 26.02.2016 N 1-нп)
а) оценку возможности участия работодателя в профессиональной ориентации несовершеннолетних граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения - при отборе работодателей для организации временного трудоустройства;
б) внесение в проект договора соответствующих обязательств работодателя при его согласии на участие в профессиональной ориентации несовершеннолетних граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения, а также на комплектование кадрами из числа граждан, участвующих во временном трудоустройстве, - при подготовке проекта договора;
в) указание сведений о возможности профессиональной ориентации несовершеннолетних граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения в период временного трудоустройства, а также комплектовании кадрами из числа граждан, участвующих во временном трудоустройстве, - при внесении в регистр сведений о свободных рабочих местах (вакантных должностях) для временного трудоустройства граждан на основании заключенного договора.
96. Административные действия выполняются постоянно в течение года.
97. Результатом выполнения административной процедуры является внесение в регистр сведений о свободных рабочих местах (вакантных должностях) для временного трудоустройства.
Сотрудник центра занятости фиксирует результат выполнения административной процедуры в программно-техническом комплексе.