ПРАВИТЕЛЬСТВО ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 30 июля 2013 года N 301-п

О внесении изменений в постановление от 06.03.2006 N 46-п

В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 03.06.2011 N 440 "О разработке прогноза баланса трудовых ресурсов" в постановление Правительства Тюменской области от 06.03.2006 N 46-п "Об утверждении Положения об организации мониторинга состояния и разработки прогнозных оценок рынка труда Тюменской области" внести следующие изменения:

1. Наименование постановления изложить в следующей редакции:

"Об организации мониторинга рынка труда Тюменской области".

2. В пункте 1 постановления слово "приложению" заменить словом "приложению N 1".

3. Дополнить постановление пунктом 2 следующего содержания:

"2. Утвердить Положение о разработке прогноза баланса трудовых ресурсов Тюменской области согласно приложению N 2".

4. Пункт 2 постановления считать пунктом 3 и изложить в следующей редакции:

"3. Органам исполнительной власти Тюменской области принимать участие в проведении мониторинга рынка труда Тюменской области в соответствии с Положениями, указанными в пунктах 1 и 2 постановления".

5. Пункт 3 постановления считать пунктом 4 и изложить в следующей редакции:

"4. Рекомендовать территориальным органам федеральных органов исполнительной власти, органам местного самоуправления, объединениям работодателей принимать участие в проведении мониторинга рынка труда Тюменской области в соответствии с Положениями, указанными в пунктах 1 и 2 постановления".

6. Пункт 4 постановления считать пунктом 5.

7. Приложение к постановлению считать приложением N 1, дополнить постановление приложением N 2 согласно приложению к настоящему постановлению.

Губернатор области
В.В.ЯКУШЕВ

Приложение

к постановлению Правительства

Тюменской области

от 30 июля 2013 г. N 301-п

ПОЛОЖЕНИЕ

О РАЗРАБОТКЕ ПРОГНОЗА БАЛАНСА ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ

ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

1. Настоящее Положение определяет порядок разработки прогноза баланса трудовых ресурсов Тюменской области.

2. Прогноз баланса трудовых ресурсов Тюменской области (далее - прогноз баланса трудовых ресурсов) разрабатывается в целях:

а) оценки сбалансированности потенциального предложения на рынке труда и потенциального спроса на рабочую силу;

б) определения структурных пропорций предложения и спроса на рынке труда;

в) выявления перспективных направлений развития рынка труда с учетом стратегий развития отдельных сфер и видов экономической деятельности Тюменской области;

г) повышения эффективности регулирования процессов формирования и использования трудовых ресурсов, а также принятия управленческих решений.

3. Прогноз баланса трудовых ресурсов разрабатывается в разрезе видов экономической деятельности на уровне разделов Общероссийского классификатора видов экономической деятельности (далее - ОКВЭД).

4. Основой для разработки прогноза баланса трудовых ресурсов на прогнозируемый период являются:

а) данные отчетного баланса трудовых ресурсов Тюменской области, разрабатываемого Территориальным органом Федеральной службы государственной статистики по Тюменской области;

б) данные балансов трудовых ресурсов муниципальных районов и городских округов Тюменской области;

в) данные о прогнозной численности населения Тюменской области;

г) данные прогноза социально-экономического развития Тюменской области на очередной год и прогнозный период;

д) данные органов исполнительной власти Тюменской области, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, органов местного самоуправления Тюменской области;

е) данные мониторинга состояния и разработки прогнозных оценок рынка труда Тюменской области;

ж) экспертные оценки о потребности и возможном перераспределении рабочей силы между видами экономической деятельности вследствие происходящих структурных изменений в экономике Тюменской области.

5. Прогноз баланса трудовых ресурсов разрабатывается на очередной год и 2-летний прогнозируемый период (далее - прогнозируемый период).

6. Прогноз баланса трудовых ресурсов содержит следующие основные показатели в среднегодовом исчислении:

а) численность трудовых ресурсов;

б) численность трудоспособного населения в трудоспособном возрасте;

в) численность иностранных трудовых мигрантов;

г) численность работающих граждан, находящихся за пределами трудоспособного возраста;

д) численность занятых в экономике;

е) численность занятых в экономике по разделам ОКВЭД;

ж) численность населения, не занятого в экономике;

з) численность учащихся в трудоспособном возрасте, обучающихся с отрывом от производства;

и) численность безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости населения;

к) численность прочих категорий населения в трудоспособном возрасте, не занятого в экономике.

7. Органы исполнительной власти Тюменской области с целью разработки прогноза баланса трудовых ресурсов представляют в департамент труда и занятости населения Тюменской области данные согласно приложению N 1 к настоящему Положению в установленный срок.

8. Территориальным органам федеральных органов исполнительной власти с целью разработки прогноза баланса трудовых ресурсов рекомендовано представлять в департамент труда и занятости населения Тюменской области данные согласно приложению N 2 к настоящему Положению в установленный срок.

9. Департамент труда и занятости населения Тюменской области:

разрабатывает прогноз баланса трудовых ресурсов в срок до 20 декабря текущего года;

размещает на официальном сайте департамента труда и занятости населения Тюменской области прогноз баланса трудовых ресурсов в срок до 10 февраля года, следующего за текущим;

направляет в письменном виде прогноз баланса трудовых ресурсов в заинтересованные органы исполнительной власти Тюменской области, территориальные органы федеральных органов исполнительной власти в срок до 20 февраля года, следующего за текущим.

10. Расчет данных за текущий период и на прогнозируемый период, предусмотренных приложениями N 1 и 2 к настоящему Положению, осуществляется с применением статистических методов прогнозирования и моделирования, экспертных оценок, комбинированных методов прогнозирования, основанных на совместном использовании экономико-математических и эконометрических моделей, а также иных методов, приемлемых для получения соответствующих показателей.

11. Данные, предусмотренные приложениями N 1 и 2 к настоящему Положению, представляются на бумажном носителе и в электронном виде в департамент труда и занятости населения Тюменской области.

Приложение N 1

к Положению о разработке

прогноза баланса трудовых ресурсов

Тюменской области

Приложение N 2

к Положению о разработке

прогноза баланса трудовых ресурсов

Тюменской области