ПРАВИТЕЛЬСТВО КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 09 июля 2013 года N 199-ПП
О внесении изменений в постановление Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 29 декабря 2012 года N 300-ПП
Правительство Кабардино-Балкарской Республики постановляет: 1. Внести в постановление Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 29 декабря 2012 года N 300-ПП "Об утверждении Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных учреждениях Кабардино-Балкарской Республики на 2012-2018 годы" следующие изменения:
а) дополнить пунктом 5 следующего содержания:
"5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Кабардино-Балкарской Республики М.М. Кодзокова.";
б) в Программе поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных учреждениях Кабардино-Балкарской Республики на 2012-2018 годы, утвержденной указанным постановлением, приложение N 5 изложить в следующей редакции:
"Приложение N 5
к Программе поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных учреждениях
Кабардино-Балкарской Республики на 2012-2018 годы
ДИНАМИКА примерных (индикативных) значений соотношения средней заработной платы работников учреждений, повышение оплаты труда которых предусмотрено Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" и Указом Президента Российской Федерации от 1 июня 2012 года N 761 "О Национальной стратегии действий в интересах детей на 2012-2017 годы", и средней заработной платы в Кабардино-Балкарской Республике в 2012-2018 годах <*>
(процентов) | |||||||
2012 год | 2013 год | 2014 | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год | |
год | |||||||
1. Врачи и работники медицинских организации, имеющие высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, предоставляющие медицинские услуги (обеспечивающие предоставление медицинских услуг) | 100,3 | 129,7 | 130,7 | 137,0 | 159,6 | 200,0 | 200,0 |
2. Средний медицинский (фармацевтический) персонал (персонал, обеспечивающий предоставление медицинских услуг | 64,0 | 75,6 | 76,2 | 79,: | 86,3 | 100,0 | 100,0 |
3. Младший медицинский персонал (персонал, обеспечивающий предоставление медицинских услуг | 41,0 | 50,1 | 51,0 | 52,4 | 70,5 | 100,0 | 100,0 |
4. Работники учреждений культуры | 52,34 | 60,0 | 67,0 | 74,0 | 83,2 | 93,9 | 100,0 |
5. Социальные работники | 42,7 | 51,0 | 58,0 | 68,5 | 79,0 | 89,5 | 100,0 |
6. Педагогические работники учреждений дополнительного образования детей < * * > | 47,33 | 75,0 | 80,0 | 85,0 | 90,0 | 95,0 | 100,0 |
7. Преподаватели и мастера производственного обучения образовательных учреждений начальной и среднего профессионального образования | 74,2 | 75,0 | 80,0 | 85,0 | 90,С | 95,0 | 100,0 |
8. Педагогические работники образовательных учреждений общего образования | 80,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100, |
9. Педагогические работники дошкольных образовательных учреждений < *** > | 55,6 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 100,0 |
----------------------------------------------
<*> Сформированы на основе оценочных данных Министерства труда и социального развития Кабардино-Балкарской Республики, Министерства здравоохранения и курортов Кабардино-Балкарской Республики, Министерства образования и науки Кабардино-Балкарской Республики, Министерства культуры Кабардино-Балкарской Республики, носят индикативный характер и могут быть уточнены в "дорожных картах" по мере реализации Программы.
<**> К средней заработной плате в Кабардино-Балкарской Республике. <***> К средней заработной плате в сфере общего образования в Кабардино-Балкарской Республике.".
Председатель Правительства
Кабардино-Балкарской Республики
Р.Хасанов
