13. Конкурс на включение в кадровый резерв государственного органа Костромской области (далее - конкурс) объявляется по решению представителя нанимателя исходя из перспективной потребности в кадровом резерве и при отсутствии в государственном органе Костромской области вакансии по должности, на которую формируется кадровый резерв.
14. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности государственной гражданской службы.
Гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.
15. Конкурс проводится конкурсной комиссией, образованной в государственном органе Костромской области для проведения конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы (далее - комиссия), в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации".
16. Государственный орган Костромской области размещает на официальном сайте государственного органа в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на портале государственных органов Костромской области и в федеральной государственной информационной системе "Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров" (далее - официальные сайты) объявление о приеме документов для участия в конкурсе, а также следующую информацию:
(в ред. постановления губернатора Костромской области от 24.10.2016 N 217)
1) наименование должности, на которую объявлен конкурс;
2) требования, предъявляемые к претенденту на включение в кадровый резерв;
3) условия прохождения гражданской службы;
4) место и время приема документов, подлежащих представлению в соответствии с пунктом 17 настоящего Положения;
5) срок, до истечения которого принимаются указанные документы;
6) предполагаемая дата проведения конкурса;
7) место и порядок проведения конкурса;
8) другие информационные материалы.
17. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган Костромской области:
1) личное заявление;
2) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждается Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии размером 3 x 4;
3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина - копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
(в ред. постановления губернатора Костромской области от 24.10.2016 N 217)
5) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
6) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
18. Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе Костромской области, в котором он замещает должность государственной гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе Костромской области, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии размером 3 x 4. Форма анкеты утверждается Правительством Российской Федерации.
19. Документы, указанные в пунктах 17, 18 настоящего Положения, представляются в соответствующий государственный орган Костромской области в течение 21 календарного дня со дня объявления об их приеме.
Документы могут представляться на бумажном носителе лично, по почте или в электронном виде с использованием федеральной государственной информационной системы "Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров".