Действующий

Об образовании в Республике Марий Эл (с изменениями на 2 мая 2023 года)



Статья 21. Дополнительные меры социальной поддержки педагогических работников


1. Меры социальной поддержки, предусмотренные для педагогических работников частью 8 статьи 47 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации", предоставляются педагогическим работникам, руководителям образовательных организаций и иным работникам государственных образовательных организаций Республики Марий Эл и муниципальных образовательных организаций в соответствии с Законом Республики Марий Эл от 2 декабря 2004 года N 48-З "О социальной поддержке некоторых категорий граждан по оплате жилищно-коммунальных услуг".


2. Педагогическим работникам, работающим по основному месту работы в государственных общеобразовательных организациях Республики Марий Эл и муниципальных общеобразовательных организациях, постоянно проживающим на территории Республики Марий Эл и нуждающимся в жилом помещении, предоставляются субсидии на строительство или приобретение жилья с привлечением средств ипотечных кредитов (займов). Размер, условия и порядок предоставления субсидий на строительство или приобретение жилья, определяются Правительством Республики Марий Эл в пределах средств, предусмотренных законом Республики Марий Эл о республиканском бюджете Республики Марий Эл на очередной финансовый год и на плановый период.


3. Выпускники профессиональных образовательных организаций, образовательных организаций высшего образования при поступлении впервые на работу на педагогические должности в государственные образовательные организации Республики Марий Эл и муниципальные образовательные организации, расположенные в сельских населенных пунктах на территории Республики Марий Эл, имеют право на получение единовременного пособия на хозяйственное обзаведение в размере шести должностных окладов в порядке, предусмотренном Правительством Республики Марий Эл, в пределах средств, предусмотренных законом Республики Марий Эл о республиканском бюджете Республики Марий Эл на очередной финансовый год и на плановый период. В случае увольнения данного работника, проработавшего менее 1 года, по инициативе работника или по инициативе работодателя (при наличии виновного поведения работника) данное пособие возвращается организации, которая его выплатила, за исключением случая перехода работника на работу в иную образовательную организацию, расположенную в сельском населенном пункте на территории Республики Марий Эл.


(часть третья в ред. Закона Республики Марий Эл от 27.02.2018 N 5-З)