Об утверждении Порядка формирования резерва управленческих кадров Республики Хакасия (с изменениями на 11 августа 2020 года)

Утвержден
постановлением
Председателя Правительства
Республики Хакасия "Об утверждении
порядка формирования резерва
управленческих кадров
Республики Хакасия"

ПОРЯДОК ФОРМИРОВАНИЯ РЕЗЕРВА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ

(в ред. Постановлений Главы Республики Хакасия - Председателя Правительства Республики Хакасия от 20.01.2012 N 01-ПП, от 25.11.2014 N 74-ПП, от 19.10.2017 N 55-ПП, от 11.08.2020 N 38-ПП)

1. Формирование резерва управленческих кадров Республики Хакасия (далее - Резерв) - это процесс отбора, оценки и специализированной подготовки и обучения высококвалифицированных кадров с целью дальнейшей возможности их использования по конкретному виду деятельности в сфере государственного и муниципального управления.

2. Основными принципами формирования Резерва являются:

- открытость;

- добровольность выдвижения кандидатов для включения в Резерв;

- равный доступ граждан для участия в формировании Резерва;

- объективность.

3. Основными этапами формирования Резерва являются:

- определение перечня целевых должностей, для замещения которых формируется Резерв;

(в ред. Постановления Главы Республики Хакасия - Председателя Правительства Республики Хакасия от 11.08.2020 N 38-ПП)

- установление критериев отбора кандидатов для включения в Резерв;

- поиск и выдвижение кандидатов для включения в Резерв;

- оценка и отбор кандидатов для включения в Резерв;

- формирование базы данных о гражданах (списка граждан), включенных в Резерв.